- 【事業内容】
- ●販売スタッフ紹介業 ●コンサルティング事業 ●人材紹介業 13-ユ-010209 ●人材派遣業 般-13-010730
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 営業(販売スタッフ担当) たくさんの人との出会いがあり、喜ばれるのが何より嬉しい。大手百貨店・ラグジュアリーショップ・ファッションビルの中に入っているファッション雑貨やアパレル系のショップ、有名ブランド店などに向けて、販売スタッフを紹介・派遣するお仕事です。店舗マネージャーの方や、アパレル会社の方へ営業します。 ≪主な仕事≫ ★お客様から、どんなスタッフが何人必要かなどを伺い、提案します。また、新規のお仕事がないか、こちらからお電話でアプローチも行ないます。 ★登録しているスタッフと面談して、働き方や条件の希望を聞きます。 ★お客様の希望と、販売スタッフの希望を考え、お互いにとって最適な人材・職場を紹介します。 ★販売スタッフに、敬語や接客マナーなどのスキルアップトレーニングを行ないます。 ★紹介後もスタッフが安心して業務に専念できるよう、コンサルティングを行います。 ※千葉では数日間程度の短期間案件を担当。2人の担当者で100名ほどのスタッフを対応します。大阪では長期・短期いずれの案件も担当し、2人で200名程度のスタッフを担当します。 ※百貨店のマネージャーや配属先によってはアパレル会社等に訪問し求人獲得の営業を行ないます。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★☆ 未経験者・第二新卒者歓迎!! ☆★ ■34歳まで ■短大卒以上 ※長期的なお取り引きのお客様が多いため、営業経験のない方も御活躍頂きやすいと考えています。電話対応が多く、日中はテキパキと業務を行う風土です。そのため、面接では、丁寧な対応や話し方ができるか、またテキパキと業務を行う素養があるか等を重視し、選考させて頂きます。 【こんな方に向いています】 ・テキパキと業務を行って、プライベートも大切にしたい ・じっとしているよりも、行動派だと思う。 ・アパレル業界や人材サービスに興味がある。 ・仕事の幅を広げていける環境で長く活躍したい。 ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。 |
募集背景 | 組織強化のための、増員です。 お客様との信頼関係を大切にし、着実に事業を拡大している当社。今後も変わらず顧客満足にこだわり、サービスの質を追求するため、増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2カ月間の試用期間あり。給与などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉・大阪いずれかの支店
★全オフィスが最寄駅から徒歩5分圏内です。勤務地の希望は考慮します。面接時にお伺い致します。 千葉店/千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング12F 大阪店/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル15F 交通
千葉店/各線「千葉駅」より徒歩4分
大阪店/各線「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (実働8時間) ★部署により異なりますが、繁忙期でも残業時間は月20時間以内。メリハリがあります。 |
給与 | 関東:月給21万円 関西:月給20.5万円 |
休日休暇 | ★完全週休2日制(土日)、祝日 ※関東:2~3ヶ月に1回程度、土・日どちらかの出社があります。 ※関西:繁忙期の場合、土日どちらかの出勤の可能性があります。 いずれのエリアにおいても必ず同週に振替休日を取得して頂くため、完全週休2日制となります。 ★年末年始休暇 ★GW(暦通り) ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月、12月)※試用期間終了後 ★各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ★交通費支給(月3万円まで) ★役職手当 |
先輩社員からのメッセージ | 産休をきちんと取れる環境です。産休制度があっても取りにくい会社があると聞きますが、私はここで1年2ヶ月も時間をいただきました。産休を取る前は横浜店の所長を担当していたのですが、会社の配慮で仕事の負担を減らしてくれたんです。産休後はブランクのため、復帰に対する不安もありましたが、ペースが掴めるまでメンバーとして徐々に仕事に慣れさせてくれました。今ではまた所長として、会社にも助けられながら仕事をしています。これも女性社員が多く、社員の立場で考えてくれている会社だからこそなんじゃないでしょうか。 |
配属部署・教育制度 | ★勤務地のご希望を考慮します。 各支店の平均年齢は30歳。約8割が中途入社で、前職もさまざまです。あなたと同じような立場を経験しているわけですから、すぐに馴染んでいただけるはず。明るく元気な仲間が、入社をお待ちしています。 ★働きやすい会社です。 女性社員が多い当社。結婚後も続けられる働きやすさがあるため、半数以上が既婚者です。また、産前産後休暇を取得中の社員も6名います。 ★協力しあえる環境です。 個人のノルマはなく、全員が協力して目標達成に向けて頑張るため、一体感のある職場です。 本社、配属先支店で約1週間程度の研修を行います。 ★実務、営業の仕方、マナー研修など、独自の研修制度です。 ★最初は先輩スタッフの同行から。その後も随時、先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますので、着実に業務を習得していただけます。 ★『SST(セールス・スキルアップ・トレーニング)』を受けていただきます。接客販売の基本から応用まで、実技を中心にトレーニングいたします。 ※『SST』とは、接客・販売の基礎から応用まで学べる、パーソナル独自のスキルアップトレーニングです。 |
会社名 | パーソナル株式会社(テンプグループ) |
---|---|
設立 | 1963年(昭和38年)6月 |
代表者 | 代表取締役社長 成田 徹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ●販売スタッフ紹介業 ●コンサルティング事業 ●人材紹介業 13-ユ-010209 ●人材派遣業 般-13-010730 |
事業所 | 本社/東京都中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル 支店/東京、銀座、新宿、渋谷、池袋、横浜、横浜西口、立川、町田、埼玉、千葉、柏、大阪、京都、名古屋、福岡 |
関連会社 | ◆グループ会社(株式会社省略) テンプスタッフ、テンプスタッフ・ピープル、テンプスタッフ福岡、テンプスタッフファミリエ、テンプスタッフグロゥ、テンプスタッフ・クロス、テンブロス、サポート・エー、テンプスタッフメディア、テンプスタッフ・テクノロジー、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ・キャリア、テンプスタッフフロンティア、テンプスタッフ・ウィッシュ他 |
主要取引先 | 各百貨店、アッシュ・セー・クレアシオン、アディダスジャパン、アーカー、アンテプリマジャパン、ヴァンドームヤマダ、エーデルワイス、エース、FDCプロダクツ、ゴールドウイン、クイーポ、坂角総本舗、サザビー、サンエーインターナショナル、三陽商会、ジャヴァグループ、スワロフスキージャパン、フォリフォリジャパン、フランドル、モロゾフ、ユーハイム、リシュモングループ、レスポートサックジャパン、ワールド他多数 |
配属部署 | ★勤務地のご希望を考慮します。 各支店の平均年齢は30歳。約8割が中途入社で、前職もさまざまです。あなたと同じような立場を経験しているわけですから、すぐに馴染んでいただけるはず。明るく元気な仲間が、入社をお待ちしています。 ★働きやすい会社です。 女性社員が多い当社。結婚後も続けられる働きやすさがあるため、半数以上が既婚者です。また、産休、育休を取得中の社員も4名います。 ★協力しあえる環境です。 個人のノルマはなく、全員が協力して目標達成に向けて頑張るため、一体感のある職場です。 |
企業ホームページ | http://www.personal.co.jp |
パーソナル株式会社(テンプグループ)の営業(販売スタッフ担当)(347380)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。