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緑屋情報システム株式会社プログラマ(347301)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/07 - 2012/09/10)

プログラマ
正社員学歴不問転勤なし
コンサルタントへの道なんて、まだまだ先だと思ってるあなたへ。
そんなことはありません。エンジニア人生に不安を感じる年齢になる前に、今のうちからコツコツキャリアを築いていきませんか?当社はこれまで業務知識がない方を積極採用し、将来のコンサルタント候補をイチから育ててきました。だから教育体制にも自信があります。

SAPをメインとしたERPパッケージの提案から、導入・保守までを一貫して手がけている当社。社員16名中、なんと12名がコンサルタントの肩書を持っています。経験豊富な先輩によるOJTでは、社内での開発実務だけでなく、お客様先での打ち合わせに同席することも。実際の業務フローがどうなっているのか、課題はどんなところに発生しやすいのかなど、現場感覚が養えます。また、購買管理の仕組みや他社のERPについてなど、業務知識をつけるための勉強会も月1で開催。学びの機会にあふれた環境です。

現在はオープンソースERPの領域に力を入れており、Javaのスキル・開発経験を活かしてご活躍いただけます。そこにコンサルティング力が備われば、将来は市場価値の高いエンジニアです。

募集要項

仕事内容
プログラマ
まずは開発メンバーとして、Javaを活かしたご活躍を。

売上高720億円超の大手専門商社「緑屋電気」の子会社である当社。販売・購買・会計分野での高いコンサルティング力を強みとし、オープンソースERPの提案~導入~運用までを一貫して手がけています。入社後まずは開発メンバーとして、経験豊富な先輩社員のもとで業務知識を養ってください。その先にはコンサルタントへの道が開けています。

【詳細】
お任せするのはERPパッケージの開発業務。お客様の業種や業務内容・フローに応じて、データベースのデータ項目や計算方法、画面設計などの追加モジュールを組み込みカスタマイズします。入社後については【教育制度】をご覧ください。

【流れ】
○現状分析・課題確認、新しいプロセスの定義―2ヶ月
★システム設定(パラメータ設定)―2ヶ月
★お客様の仕様にあわせたシステム開発―3ヶ月
★ユーザートレーニング(お客様先での操作説明など)―1ヶ月
★データ移行、業務移行―1ヶ月
★本稼働フォロー ―2週間
★保守―以降継続

※上記のうち、★がメイン業務です。
※小規模で4~5名、大規模で20名程度のプロジェクトになります。
 現在は6月に開始したプロジェクトを4名体制で進めており、そこに参加いただく予定。
応募資格
第二新卒歓迎

〓第2新卒歓迎・学歴不問〓
■Javaを用いたシステム開発の実務経験
└プログラミングができるレベル
募集背景 着実にステップを踏んで、次のキャリアはコンサルタント。

当社はソリューションプロバイダとして、ERPパッケージの提案から導入、クライアント企業の業務効率化・コスト削減の実現に向けたコンサルテーションを手がけています。エレクトロニクス系商社「緑屋電気」を親会社に持ち、その信用力・資金力を基盤に実績を積み重ね、大手ユーザー企業から直接ご発注をいただく機会も多くあります。今後はオープンソースERPの分野に重点を置く計画で、今回はそのための組織強化。若干名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル9F
※転勤はありません。
交通
都営新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B5出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 年俸制 480万円以上 + 決算賞与
※年俸額の1/12を月々支給。
※経験・スキル等を充分考慮の上決定します。
年収例
480万円/26歳・入社4年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定 年1回(4月)
■決算賞与
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度
■退職金制度
■社員旅行
■出張手当
■各種研修制度
配属部署・教育制度 現在所属しているメンバーのうち12名は、開発と業務コンサルタントを兼任しています。当社のスタンスとしてみんながエンジニアとして長く活躍できるように、業務知識とソリューション力の両方を兼ね備えた人材を育ててきた結果です。

社風は実にフラット。社歴や年齢に関係なく意見を交換し、わからないところは教え合う協力関係が自慢です。直属の上司は35歳。比較的若い組織と言えます。

【開発環境】
OS:Windows
DB:Oracle、PostgreSQL
言語:Java

▼先輩によるOJT(入社~半年)
先輩とともにプロジェクトに参加。コンサルタントについてクライアント先へ訪問することも。現場の雰囲気やプロジェクトの進め方を掴む機会です。また、お客様がどんな業務をどんなフローで進めているかなど、業務知識をよりリアルに深められます。その先はメイン担当としてお客様先に出向きます。先輩がフォローに入るのでご安心を。

▼社内勉強会(月1回2~3時間)
販売購買管理や他社のERPについてなど、業務知識を深めます。その他、外部研修などもご用意。

▼成長度合いや希望・適性によっては、早い段階でコンサルタント向けの研修を開始することも可能。責任を持ってキャリア支援を行なっていきます。

会社概要緑屋情報システム株式会社

会社名 緑屋情報システム株式会社
設立 2005年(平成17年)4月1日
代表者 取締役社長 武井 克浩
資本金 5000万円
従業員数 16名(2012年1月現在)
売上高 4億5000万円(2013年3月期見込み)
4億4500万円(2012年3月期実績)
4億4300万円(2011年3月期実績)
事業内容 業務改善立案、システム改革立案、ERP導入支援、CRM導入支援、BPR実行サポート
事業所 本社/東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル9F
関連会社 緑屋電気株式会社(主要株主)
緑屋テクノ株式会社
エム・エー・ジェー株式会社
エムテイーシー株式会社
緑屋電気KOREA株式会社
緑屋電気(香港)有限公司
緑屋信息技術(上海)有限公司
企業ホームページ http://www.mis-corp.jp/MIS/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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