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職種×業種
仕事内容 | コンシェルジュ やりとりするのは経営者。関係構築力が磨ける仕事です。≪中小企業の社長を相手に、独自性の高いサービスを用い、企業の業務効率化の提案を行ないます≫ 提供するのは、近年、爆発的な成長を遂げているECに関するサービスです。リピートで購入するユーザーが多いという特性に目をつけ、リピート販売を効率化するシステムを開発。今では導入社数が200社を突破し、現在も引き合いが絶えない状況です。あなたには、サービス導入後のお客様フォローや追加機能の提案などをお任せします。 ≪サービス導入までの一連の流れ≫ Web上のリスティング広告より集客し、リストを作成 ▼ 月に約2回、東京・大阪で50社ほどを対象としたセミナーを実施。セールスコンサルタントが講師を務める ▼ 後日、反響のあったお客様、ニーズがありそうなお客様に対して提案。 ▼ 導入開始前に、2名で訪問 ▼ 導入後、追加機能の提案やお客様フォロー ※導入前の訪問~導入後のフォロー業務が、コンシェルジュの仕事です。 【社名の由来にもなった“てもなく”とは】 すなわり簡単に、シンプルに使えるサービスをつくることが、TEMONAの理念。お客様がてもなく、感動できる日本一のサービスの創出を目指しています。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆大卒以上 26歳まで ◆未経験、第二新卒者、歓迎します。 ◆人に誇る実績やスキルを身につけたいという方 ◆近い将来、経営者になりたいという意志を持った人 ※仕事を楽しめる人が当社には集まっています。ですからライフワークバランスを重視する方には向かないかもしれません。 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。 |
募集背景 | 反響の増加に丁寧に対応するため、増員を行ないます。 なぜ、設立5年弱、平均年齢が20代の会社がここまでの急成長を遂げているのか。それは、提携を結ぶ広告代理店が新規の顧客獲得を担っており、当社は提案に集中することができているから。また、自社でも月に2回ほど、通販統合webシステム「たまごカートplus+」などの自社サービスのセミナーを実施し、サービス独自性が評判を呼び、多大な反響をいただいています。 そこで今回、企業のフォローや追加機能の提案などを担うコンシェルジュを募集します。部署を独立させる分社化を行なう際に、“社長”となれる人材を求めます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル
※9/3より上記の住所に移転します。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
月給 21万円以上 ※上記金額は2012年新卒入社者の初任給です。 ※経験・能力・前職給を考慮し、相談の上、決定いたします。 年収例
350万/30歳/3年目
700万/28歳/5年目 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆決算賞与年1回 ◆交通費支給(当社規定による) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆本社社屋のフィットネス・スパ利用可能 ◆社員旅行(国内・海外) ◆私服勤務可 |
配属部署・教育制度 | エンジニア6名、セールスコンサルタント1名、コンシェルジュ2名で運営しています。平均年齢は20代と非常に若い組織です。下の写真にもあるように、新卒2年目の社員も今では重要な戦力として活躍しています。スピードが極めて早いため、成長のスピードも段違いに早いという特徴があります。 ▼まずは、外部研修にてビジネスマナーを習得。その後、社内での現場研修(OJT)を行ないます。その後、「1年でどんな自分に成長するか」という目標を掲げ、達成のために必要なことを考えます。その一つひとつをステップとして、毎月の目標を設定します。 |
会社名 | TEMONA株式会社 |
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設立 | 2008年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐川隼人 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13名 |
事業内容 | 世の中がてもなくなる、webサービスの開発・販売 |
関連会社 | ZUTTO株式会社 |
主要取引先 | ZUTTO株式会社、ゼスプリインターナショナルジャパン株式会社、株式会社アドバン、株式会社ボーダレス・ジャパン、株式会社フューチャークリエイト、株式会社ケセラデータサービス、その他多数(順不同) |
企業ホームページ | http://www.temona.co.jp/ |
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