- 【事業内容】
- ITインフラソリューション・サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ スキルアップ志向のエンジニアが、活躍できるフィールドです。【エンジニアのほとんどが「スキルアップできる環境」に魅力を感じて入社しています】 ■エンジニア1人につき年間50万円の「特別教育研修費」や「資格取得支援」など、スキルを磨き続けられる環境です。 ■システム開発に加え、インフラ案件への挑戦も可能。どこに行っても活躍できるエンジニアを目指せます。 マーケットの動向に合わせるように、最近当社にもソーシャルサービスやWebアプリケーションなど、LAMPでの開発案件ニーズが舞い込んできています。とはいえ、当社はもともとインフラの設計・構築に強みを持つ会社。LAMP系開発には、これからより一層力を入れていくところです。今回お迎えする方には、希望や将来のキャリアプランをお聞きした上でプロジェクトをご担当いただく予定です。また、希望に応じてインフラ分野の案件に挑戦することも可能。その場合は、研修を受けた上で実践の場に出ていただくことになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
Java、PHP、Perlなど、Web系の開発言語でプログラミングができる方 ※第二新卒者歓迎します。 ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 順調に事業が拡大中。2012年、10名の中途採用を予定。 ネットワーク/サーバの設計・構築に特化したインフラ専門企業として成長を遂げている当社。これまでの収益源を確保しつつ、新たな事業も本格的に稼動させていきたいと考えています。その一つが、LAMP環境でのシステム開発事業。そこで今回、JavaやPHPでの開発経験を有する既存メンバーと共に切磋琢磨できる方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京（23区内、その他東京）、埼玉、千葉、神奈川（横浜、川崎、その他神奈川）のプロジェクト先
交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験や能力等を充分に考慮し優遇させていただきます。 【給与例：25歳（ネットワーク/サーバの運用・保守経験者の場合）】 ▽入社1年目…月給27万円（年収350万円）＋所定外勤務手当 ▽入社2年目…月給31万円（年収420万円）＋所定外勤務手当 ※成績評価・資格取得により昇給。結果、年収が20％アップしました！ 年収例
年収は360万円～750万円を想定しています。
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他の休暇（慶弔、夏季、年末年始など） ※配属プロジェクトに準ずる |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■所定外勤務手当（全額支給） ■資格手当 ■資格取得一時金支給 ■特別教育研修費支給（支給要件あり） ■iPad支給 ■住宅補助制度 ※賞与制度は絶賛策定中です。 【資格手当、資格取得一時金の支給】 LPIC1（資格手当：月5千円、一時金：5万円） LPIC2（資格手当：月5千円、一時金：5万円） CCNA（資格手当：月5千円、一時金：5万円） CCNP（資格手当：月1万円、一時金：5万円） OracleBronze（資格手当：月5千円、一時金：5万円） OracleSilver（資格手当：月5千円、一時金：5万円） VCP（資格手当：月5千円、一時金：5万円） VCAP（資格手当：月5千円、一時金：5万円） |
| ちょっとかわった勉強会 | 弊社メンバーを中心としたインフラ勉強会を開催中（検索エンジン上で『インフラ塾』と検索をかけてみてください） 毎月2回程度、当社メンバーをはじめ、他社のエンジニアの方々と共にインフラに関する勉強会（Linux、仮想化、ネットワーク等）を開催しています。応募前に当社の雰囲気を知りたい方は、 まずこちらのインフラ塾に参加されることをお勧めします。社外メンバーとしてインフラ塾のみ継続参加していただいても構いません。 ★インフラ塾への参加を希望される方は、ページ下【応募する】ボタンからお申し込みください。求人への応募だけでなく、インフラ塾のみのご参加も可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | 今年の4月以降、4人のエンジニアが仲間になりました！ ▼24歳男性 4月入社。やりたいことができる環境を探し当社を選ぶ。前職ではインフラの運用がメイン。現在はサーバ・ネットワークの増設案件を担当。 ▼27歳男性 5月入社。前職ではネットワークの運用・保守がメイン。現在はサーバ・ネットワークの増設案件を担当。インフラ塾ではネットワーク関連の分野を率先してこなし、技術以外の面でも実力を磨いている。 ▼27歳男性 6月入社。前職は数百名規模の会社で社内SE兼Java開発を担当。大組織の歯車の一つとして仕事をすることに違和感を覚え、転職。複数回転職をしている彼曰く「ジェネスティほどスキルアップできる会社はない」。 自由が丘オフィスでは、検証作業や学習に利用できるサーバ・ネットワーク環境を構築中。利便性を考慮し各社員の自宅からリモートで接続でき、24時間365日利用可能。サーバは仮想化環境上で自由にインストールができます。またCiscoルータやスイッチなどの検証機器も自由に利用可。ネットワーク機器の自宅への貸出も行なっています。 【特別教育研修費について】 エンジニアには常に自分を高めていってほしいと思っているため、1人につき年間50万円の特別教育研修費を確保しています。資格取得試験、セミナー受講、テキスト購入、大学院進学、海外留学など、社員の成長につながるものであれば、何にでも適用することができます。 |
| 会社名 | 株式会社ジェネスティコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 鮮一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 1億1400万円（2016年1月期実績） 9600万円（2015年1月期実績） 9500万円（2014年1月期実績） 8600万円（2013年1月期実績） 6400万円（2012年1月期実績） 4400万円（2011年1月期実績） |
| 事業内容 | ITインフラソリューション・サービス |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F |
| 主要取引先 | NTTアドバンステクノロジ株式会社 株式会社Minoriソリューションズ KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 他多数（順不同・敬称略） |
| 『キャリアアップポートフォリオ』について | 実績やビジョンを可視化する「キャリアアップポートフォリオ」を導入していきます。このツールは、自分のなりたい像に向けて行なった取り組みをファイリングするというもの。未来の自分のエンジニア像がハッキリと見えてきますので、具体的な行動につなげることができます。また、先輩達の歩んできたキャリアパスを参考にできるので、自分自身の将来のキャリアを考える上でも、とても役に立ちます。 |
| 企業ホームページ | http://www.jenesty.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジェネスティコンサルティング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jenesty_saiyo |
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