仕事内容 |
施工管理 経験豊富なベテランが、あなたを一人前に育てます。
【「19時帰り」「年間休日125日」「まとめて振替休日」により、私生活との両立を実現できます!】 ◎日本のランドマークと言える建造物を手がけてきた、設立40年以上の信頼ある会社です。 集合住宅や商業施設のリニューアル工事や新築塗装を手がける当社。あなたには、リニューアル事業の施工管理として現場を取りまとめていただきます。エントランスや外壁、ベランダなどの共用スペース。住民が生活している昼間に工事を行ないます。入社後はまず、ベテランメンバーのもとで学びながら実務経験を積んでいってください。施工管理の経験者や有資格者は即戦力として、すぐにひとつの現場をお任せします。もちろんフォローアップは万全です。
1つの現場に要する期間は、3ヶ月~半年。協力会社は限られていますので工事を一緒に進めるのは見知った顔だけ。やりやすい環境だと言えます。
※住んでいる方とのコミュニケーションが大切な仕事。いつもと変わらず生活できるよう、きめ細やかな配慮が欠かせません。 ※これまで数々の案件を手掛けてきた当社。下記【事業内容】の欄もご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
≪実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!≫ ※20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍している会社です。 ※特別な経験は不要です。この業界で頑張ってみたいという方、お越しください。 ※高校卒以上を対象としています。
★仕事と私生活を両立しながら、定年まで一緒に仕事ができる方、お待ちしています! ★アットホームな会社で働きたい、会社の中心で活躍したいという想いをお持ちの方、待っています!
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募集背景 |
今後の事業拡大とサービスクオリティの向上のために。
リニューアル工事をメインに手がける当社。新築工事ラッシュが落ち着き、現在はリニューアル工事のニーズが増加しています。今までの実績が評価され、当社への依頼が増加し続けています。去年に、[en]社会人の転職情報を通じて6名、その他で6名採用し、すっかりなじんで活躍してくれています。さらに、需要は増え続け、来春以降の案件が決定したこともあり、5名ほどの増員が必要となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・神奈川・埼玉にある各現場での勤務になります。直行直帰OKです!
【本社】東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル ※本社は2010年に移転したばかりの、キレイなオフィスビルです!
交通
現場により異なります。
【本社へのアクセス】 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間半、休憩1時間半) ※居住者がいらっしゃるため17:00頃には現場作業が終了。基本的に18:00~19:00には帰宅しています。 |
給与 |
年俸制 360万円~600万円 + 賞与 ※経験、能力によって決定いたします。 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸の他に別途、賞与を支給します。
年収例
35歳/560万円(年俸480万円+賞与80万円) 42歳/600万円(年俸540万円+賞与60万円) 55歳/660万円(年俸600万円+賞与60万円)
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休日休暇 |
■月4日以上(週に1回は必ず休みになります) ★プロジェクト終了後の連休で、年間休日125日★ 基本的に土日祝が休日ですが、プロジェクト進行中は土曜日のみ出社していただくことになっております。出社した土曜日に関しては、その日数にあわせてプロジェクト終了後にまとめて振り替え休日として取得していただくことが可能です。そのため年間の休日は125日となります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★夏季休暇は1週間連続して取得している社員がほとんどです★ |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(7月) ◎賞与年1回(7月) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ◎資格取得支援制度 ⇒「こんな資格が取りたい」という声にも応え、その意欲に支援を惜しみません!現在26名がこの制度を利用し一級施工管理技士、監理技術者、建設業経理事務士、特殊建物調査資格者などの資格を取得しています。 ◎退職金制度 ◎社員旅行(香港、台湾、ソウルなど) |
先輩からメッセージ
(昨年6月入社/女性) |
大手ゼネコンに勤めていましたが、全国転勤や365日休めないような環境に将来的な不安を感じ、転職を考えました。4社から内定を頂きましたが、人事の方やTEL対応、社内の雰囲気すべてが良かった当社に決めました。リニューアル工事は入居者と接する機会が多く、感謝の言葉を頂けることもあり、やりがいがあります。会社の風土も柔軟で、私が発案した若手を育てる勉強会が形になったりしました。さらに、19時頃には帰宅できて、まとめて振替休日を取れるといった点も長く仕事を続ける上でとても魅力です。新しく入社される方も、親切丁寧に教育してくれますのでご安心ください。そして、自分の意見はどんどん発信してくれればと思います。 |
配属部署・教育制度 |
★16年間、1人も退職者はいません★ リニューアル本部への配属です。現在、施工管理として活躍しているのは37名。ほとんどが中途入社者です!前職は同業他社や不動産関連などの方はもちろん、全くの未経験で入社された方までさまざま。経験者の方はリニューアル業界の将来性を感じて入社。一方、経験のない方は、未経験からでも専門的な知識を身に付けることができ、しっかりとサポートをする教育体制に魅力を感じて入社されています。社内の雰囲気はまるで家族のようで、何と16年間誰1人として退職していません。社員同士のコミュニケーションも活発。ボーリング大会等を頻繁に開催。もちろん仕事でも協力しあうことを大切にしています。
入社後は、経験豊富なベテランメンバーの元で学びながら実務経験を積んでいってください。リニューアルの基本や居住者への関わり方など、基本から身につけます。全員での協力体制を大切にする当社ですから、ひとり立ち後もしっかりサポートします。
充実の資格取得支援制度もご用意。建築士や施工管理技士などの資格であれば、講習代から受験料まで全額負担。他に取得したい資格があればご相談ください。5万円まで当社が負担します。ぜひ当社でスキルアップを図ってください。
■一級建築士…6名 ■二級建築士…6名 ■一級建築施工管理技士…25名 ■一級土木施工管理技士…4名 ■二級建築施工管理技士…33名 ■一級建築塗装技能士など 他多数 |
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