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株式会社マキタ(東証・名証一部上場)製品設計(345518)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

製品設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/27 - 2012/08/30)

製品設計
正社員転勤なし上場企業
“女性の視点”が、当社の製品開発に必要です。
「電動工具」の企画・開発・製造・販売までを一貫して手がけるマキタ。実は世界でトップクラスのシェアを獲得しています。製品は実に世界150ヶ国以上で使用され、連結売上高の8割以上が海外市場での計上。営業利益率も16.4%(連結・2012年3月期実績)と業界平均を大きく超える数値を記録しているのです。

そんな当社が現在注力しているのは、“園芸工具”の開発。この分野でのシェアを拡大することで、トップクラスのブランドを実現できるのです。ただ実は、家庭の庭いじりに使う園芸工具を使用するのは、多くが家庭の主婦。ユーザーの多くは女性であるにも関わらず、現在製品設計部門には女性が2名のみ。そこで、新たに女性のエンジニアをお迎えすることになったのです。

最初は、作図の経験だけで構いません。カラー、デザイン、重さなど、あなたならではの視点を活かし、どんどん意見をください。そして、2~3年後には主担当として、上流の工程から携わってください。自分の生み出した製品が、広く世界へ。そんな醍醐味が得られます。

募集要項

仕事内容
製品設計
手を挙げた人にどんどん任せていくのが、マキタ流。

電動工具において、世界シェアトップクラスを誇るマキタ。あなたに開発に携わっていただくのは、芝刈り機を始めとした当社の園芸工具です。ユーザーの多くが女性。カラー、デザイン、重さなど、女性をターゲットにした製品開発に、どんどんアイデアをください。作図からスタートし、いずれは上流工程をお任せします。

【製品開発の流れ】
▼ 製品ごとに2~3名でチームを組んで開発に取り組みます。
▼ 打ち合わせ・ラフ案の作成
▼ 仕様検討⇒デザイン⇒詳細設計
▼ 試作機の作成・評価
▼ 図面の作成
▼ 評価結果をもとに改善
▼ 金型手配(時には金型メーカーへ足を運ぶこともあります)
▼ 試作機の作成・評価
▼ 量産スタート

※まず、あなたには既存メンバーの補佐として作図業務を担当していただきます。2~3年後を目安に、プロジェクトの主担当として上流工程に携わっていただく予定です。
応募資格
高専卒以上

■3D-CAD(「Pro/E」もしくは「CATIA」)を用いた作図の経験をお持ちの方
※今回は、女性をターゲットにした製品開発を展開していくため、女性限定の募集となります。
※この募集では、男女間の格差解消のため「ポジティブ・アクション」が適用されています。
※専門卒以上

==以下に該当する方からのご応募、歓迎します==
□開発工程にトータルに関わっていきたい。
□技術者として、スケールの大きい仕事を手がけたい。
□完成品の開発に携わりたい。
募集背景 園芸工具のシェア拡大のための募集です。

ホームセンターなどでおなじみのマキタの電動工具や園芸工具。そのシェアは日本国内に留まらず、海外市場においても高い知名度と確かなブランド力を有しています。今回は、園芸工具において女性の視点を活かした製品を開発していくため、女性に限定したエンジニア募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知(日進事業所)/愛知県日進市米野木町南山349
★U・I ターン歓迎!転勤はありません。
交通
愛知(日進事業所)/名鉄豊田線『米野木駅』より、徒歩10分
勤務時間 8:20~17:00
※残業は月30時間程度です。
給与 日給月給制 26万円~34万円+賞与(2011年度実績:5.5ヶ月分)
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
◎460万~500万円/30歳
◎520万~580万円/35歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月により入社後9~16日)、慶弔休暇
多目的休暇、出産休暇、チャージ休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日127日/2012年度
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月、12月) ※2011年度実績:5.5ヶ月分
◎交通費全額支給(但し、クルマ通勤の場合は規定に順ずる)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎家族手当(配偶者:月1万9500円、子一人につき:月4500円)
◎超過勤務手当
◎休日勤務手当
◎社員持株会
◎財形貯蓄制度
◎住宅資金融資制度
◎マキタ企業年金基金
◎共済会
◎文体レク活動
◎通信教育補助制度
◎独身寮・社宅、契約保養所あり
配属部署・教育制度 日進事業所・OPE開発部への配属となります。現在、開発に従事する技術者は50名。そのうち、女性の技術者は2名です。

≪充実のサポート体制≫
◎育児休業制度
1990年の導入以来、安定的な取得率を誇っています。2度以上、取得する社員も少なくありません。2010年度の取得者は24名です。

◎育児短時間勤務制度
1992年の導入以来、育児と仕事の両立をサポートする制度として、社内にすっかり定着した制度となりました。2010年度の取得者は52名です。

◎2003年には、「ファミリー・フレンドリー企業」に認証されました。

≪入社後は、先輩社員のサポート業務からお任せしていきます≫
入社後は、研修を経て、先輩社員のサポート業務からお任せしていきます。入社後2~3年後には開発の主担当としてご活躍いただけるよう、仕事の進め方を学んでいきましょう。早期にマキタの開発体制の一翼を担う存在へと成長していってください。

会社概要株式会社マキタ(東証・名証一部上場)

会社名 株式会社マキタ(東証・名証一部上場)
設立 1938年12月10日 ※創業/1915年3月21日
代表者 取締役社長 後藤 昌彦
資本金 242億561万円 (2012年3月31日現在)
従業員数 2807名(2012年3月31日現在)
※連結/12563名
売上高 ◆単独
1197億5800万円(2012年3月期 実績) ※対前年比:112.6%
1063億4100万円(2011年3月期 実績) ※対前年比:128.6%
826億5700万円(2010年3月期 実績)

◆連結
2957億1100万円(2012年3月期 実績) ※対前年比:108.4%
2726億3000万円(2011年3月期 実績) ※対前年比:110.9%
2458億2300万円(2010年3月期 実績)
経常利益 ◆単独
184億2300万円(2012年3月期 実績) ※経常利益率:15.3%
138億3000万円(2011年3月期 実績)
74億1900万円(2010年3月期 実績)

◆連結
469億6300万円(2012年3月期 実績) ※経常利益率:15.8%
427億3000万円(2011年3月期 実績)
335億1800万円(2010年3月期 実績)
事業内容 電動工具、充電工具、エア工具、園芸工具等の製造・販売
事業所 ◆本社
愛知県安城市住吉町3-11-8

◆岡崎工場
愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1

支店(全国19ヶ所)、営業所(全国114ヶ所)、関東物流センター、関西物流センター、東京技術開発センター、
日進事業所、ドルマー G.m.b.H.(ドイツ)
関連会社 株式会社マキタ・ゼネラル・サービス
株式会社マキタ沼津
その他海外子会社(世界30ヶ国以上に46社)
企業ホームページ http://www.makita.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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