- 【事業内容】
- ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事（1）第23542号
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中古住宅専門店
リプラス
| 仕事内容 | IT推進担当 ITによる改善推進の仕方をアドバイスして下さい。★順調に発展を続ける当社に必要なのは、IT化。ITによる業務改善や効率化を図りたいのですが、当社には人材が今はいません。アナタの知識や経験から、改善提案などを出して欲しいのです。 【当面のミッション】 まずは「可視化」を進めてください。これまで紙ベースで行ってきたものや、汎用性が効かなかったデータを、他の店舗などでも使用できるように、Excelのマクロ機能などを使い一元化して欲しいのです。 例えば、遊戯台1体辺りの売上をデータ化。どの台が利益を上げているか減価償却などを、一瞬で把握できるようにしたいのです。ゆくゆくはホームのコンピューターから直接データを抽出し統合していく、などの業務もお願いしたいと考えています。 【現場の声を吸い上げ、ＩＴ化】 最初のうちは、本部や各店舗などを回り、現場の生の声をヒアリング。要望に対して、ＩＴでできる解決法があれば、具現化して下さい。 【できる範囲でお願いしたいこと】 ■LANの配線、サーバーへの接続 ■社内共有フォルダの管理 ■外注業者への対応 ■簡単なシステム構築 ■データの抽出 ■HP更新 ■書式の統一（テンプレート） ※アナタの活躍が実れば、ＩＴ推進部門が大きくなります。その際には、リーダーのポジションで、マネジメントにも力をふるって下さいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ＜ＰＣスキル、基礎的なＩＴ知識をお持ちの方＞ ◇具体的には、Excelのマクロ機能を使いこなせるレベルです。 ■コミュニケーション能力の高い方。（社長・人事課長の経営幹部に対して直接、的確な改善提案を意見するポジションです） ■異業種からの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 更なる会社の成長のために、IT推進部門を新設しました。 これまで、少しアナログだった社内の体制をIT化するために、IT推進部門を新設しました。これまでの経験や知識を活かして、社長や人事課長にIT化による業務改善などを提案して頂くポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3～6ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員としての雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市若宮町2丁目10【本社】
交通
愛知環状鉄道線「新豊田駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万4000円以上 ※これまでのご経験や能力を考慮して、決定します。話し合いで決めましょう。 ※モデル月給:31万9000円（大卒・通勤者の場合） |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（2ヶ月に1回、3連休が取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■等級制あり ■賞与年2回（8月、12月） ■時間外手当、交通費支給（2万円迄） ■社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金） ■出張手当、住宅手当（2万円） ■学卒手当（4大卒以上：月2万円） ■職能手当、社外研修 ■退職金、報奨金 ■車通勤OK、駐車場完備 |
| 配属部署・教育制度 | ■新設のIT推進部門 今回、アナタを迎えるために用意した、当社のITを率いる新設部門をお任せします。色々と頼ることが多いと思いますが、経験を活かして活躍してもらえればうれしいです。 ■教育制度は自分自身に頼ることになります 今回新設した部門のIT推進担当のポジションになります。ITの知識をお持ちなのは、アナタだけ。ITについては自らで研鑽を積んでいただく環境になります。 もちろんIT以外の知識、例えば業界に付いての情報などは、もちろんイチから教えていきますよ。 |
| 会社名 | 株式会社マツヤ |
|---|---|
| 設立 | 1971年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 健太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名（2022年9月時点） |
| 事業内容 | ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事（1）第23542号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県豊田市若宮町2-10 ■リプラス 栄店／愛知県名古屋市東区東桜1-2-29 |
| 企業ホームページ | https://www.zing-net.co.jp/company |
| 採用ホームページ | 中古住宅専門店リプラス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zing-net_saiyo |
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