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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/28 - 2012/09/24)

回路設計
正社員
転職回数や離職期間で “不合格”、なんてことありません。
【求める能力・知識・経験】欄の内容を満たしてさえいれば、歓迎。
大手メーカーを取引先に持つ当社で、この秋、モノづくりの最先端に戻ってきませんか。

当社は、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、あらゆる業界を取引先に持つエンジニアリング会社です。200名という規模ながら、機械、電気、ソフトの技術者を抱えていること、そしてグループ全体で製品開発から製造フェーズまでをトータルに支援できることを強みに、一部上場メーカーをはじめとする80社もの取引先から厚い信頼を獲得。事実、その大半が直接取引です。

おかげさまで、既存の技術者だけでは請けきれないほど潤沢に案件がある状況。そのため、携わっていた製品や担当フェーズに限らず、これまでのどのような経験も活かせるフィールドを、すぐにでもご用意できます。

スキルを満たす方であれば、転職回数も、離職期間も不問。できる限り多くの方に仲間となっていただけるよう、面接をさせていただきたいと思います。

募集要項

仕事内容
回路設計
▼スキルや希望に応じ、多彩なプロジェクトをご用意しています。

◎案件多数/大半が直接取引。大手メーカーに転籍していく技術者もいます。
自動車やオートバイ、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など。幅広い製品に携われる環境です。プロジェクトの中心として、開発のコア部分を任せられている技術者もいます。これまでの経験を土台に、ステップアップできる環境をご用意しています。

≪プロジェクト例≫
■搬送装置の電機制御設計
■電子部品組み立て装置の回路設計
■フィルム製造設備の電気設装設計
■情報処理機器の品質管理業務
■LSIの設計
■業務用複写機の性能評価・解析
■ASIC、FPGA、SSDの設計
■ATS装置の設計
■医療用機器の電子回路設計
■半導体製造装置の電気制御設計

※プロジェクト期間は、平均3年。じっくり1つのプロジェクトに取り組める環境です。
応募資格
高卒以上

■回路設計の経験をお持ちの方(詳細設計レベルでOK)
※離職期間や転職回数等に関わらず、上記スキルを満たす方であれば積極的にお会いさせていただきます。
※高専卒以上

★20代後半~30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。
募集背景 ▼請けきれないほど案件依頼が舞い込んでいます。

自動車、産業ロボット、オーディオ機器、医療機器、石油プラントなど、さまざまな分野において設計・開発を手がけるトップエンジニアリング。機械も電気もソフトもカバーできる高い技術力、及び製造工程の技術支援を手掛けるグループ企業との相乗効果により、一部上場メーカーをはじめ、大手企業から安定的に仕事を請けています。特に最近は、既存メンバーでは対応できないほどの依頼が舞い込んでいる状況。そこで今回、増員募集を開始します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や給与などは変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉を中心とした関東エリア、及び山梨・新潟・愛知・大阪・広島
※U・Iターン歓迎。ご希望を考慮のうえ、決定します。
交通
勤務地により異なります。詳細は、選考時にお伝えします。
勤務時間 9:00~17:45
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給20万~60万円(一律手当込)
※あなたの経験・資格等を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
年収360万円/月給24万円+賞与+手当(25歳)
年収430万円/月給27万円+賞与+手当(29歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
★年間休日:124日★
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■技術手当(月3万円)
■各種団体保険
■健保直営保養施設
■社宅(月2円で入居可)
■各種研修制度
■資格支援制度
■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行など。社員同士の交流を大切にしています)
配属部署・教育制度 回路設計、機械設計、ソフト開発エンジニアが在籍しています。平均年齢は30代半ば。研修をはじめとするサポート体制や、社内レクリエーション(バーベキュー、ボウリング、社員旅行、地引網など)が活発なことから、長く勤める技術者が多いのが特徴です。ちなみに、大手メーカーの設計室で長く活躍している技術者や、プロジェクトの中核となっている技術者も少なくありません。年に1名あるかないかですが、メーカーに転籍する者もいます。

自社に技術センターを持っており、各職種ごとに様々なカリキュラムを設けています。基本的には、未経験者(新卒入社)を対象とした研修となりますが、新たな知識・技術を習得したいという方は、自由に参加できます。その他、資格取得に向けた支援制度や通信教育等も整えています。スキルアップを望む方を積極的に支援します。

会社概要株式会社トップエンジニアリング

会社名 株式会社トップエンジニアリング
設立 1993年10月
代表者 代表取締役会長 平山善一
代表取締役社長 河邊和則
資本金 1億円
従業員数 250名 
※グループ計:8011名
売上高 11億円(2018年6月期実績)
※グループ計:131億円
事業内容 ■機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発分野における総合アウトソーシング事業
機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において総合的なアウトソーシングを実施。設計開発から管理及びオペレーティングまで幅広く対応しています。

<許可番号>
一般労働者派遣事業:般13-040276
有料職業紹介業:13-ユ-040317
事業所 ■本社、東京事業所、技術センター/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル3階
■豊田営業所/愛知県豊田市美山町1-84-1
■大阪営業所/大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル6階
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本町奥田ビル8階B
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル3階304区画
関連会社 ■株式会社平山ホールディングス(東証ジャスダック上場)
製造コンサルティング事業、ファクトリーアウトソーシング事業、教育事業、製造業派遣事業を展開しています。それにより、グループ全体で開発~製造までをトータルに支援できるため、顧客から支持を得ています。
企業ホームページ http://www.topeng.co.jp
個人名の表記について
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