株式会社エージェントの来店型保険ショップの店舗スタッフ（店長候補）（344916）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エージェントは、社員の意見を大切にします。
例えば、各店舗で使用されているリーフレット。これは、社員みんなの意見を反映して作られました。「保険の資料って分かりにくいから、もっと分かりやすく」、「イラストを入れてみたらどうかな？」、「もっと親しみやすい色がいいよね！」…。こんなミーティングから生まれたリーフレットは好評です！　他にも、店内の内装も、ディスプレイも、ホームページも、近隣へのプロモーション戦略も、新しいサービスも。みんな、社員たちが話し合って決めました。

なぜ、エージェントが【社員参加型】なのか？　その理由は、顧客満足の追求がエージェントの存在理由であり、大手保険会社や他社がマネできない≪お客様に一番近い、保険の相談員≫になりたいから。そのために、お客様と接する社員からの声を汲み上げるのです。

想いを語るだけでなく、実行するエージェント。仕組みやルールで「できない」と諦めるのではなく、「できる」ように変えていくエージェントには、経験者たちが続々と集まっています。