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サンドビック株式会社人事(344691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/27 - 2012/08/30)

人事
正社員
世界130ヶ国に拠点を持つ当社の中核事業部を支えるのは、あなただけ。
1862年、スウェーデンで誕生したサンドビックグループ。超硬切削工具、鉱山・建設機械、特殊鋼の3分野を中心に事業展開し、売上は1兆円を超えています。また、ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジアなどの世界130ヶ国で4万人を超える社員がいます。

さて、今回はサンドビックグループの日本法人である当社の人事を探しています。あなたには、中核事業部であるコロマントカンパニーをまとめる唯一の人事としてご活躍いただきたいのです。具体的な仕事は、本部の事業計画に基づき採用計画の立案~採用、教育。職場でのトラブル解決など。大まかな方針は本部から指示がありますが、現場での実行プランなどはあなたに委ねます。これまでの経験を活かして、存分に力を発揮していただける環境です。もちろん、本部の人事スタッフがフォローし何でも相談できる体制を整えていますのでご安心ください。

人事だけではなく労務など幅広いスキル・知識を身に付けたい方、自らが中心となって働きたいという意欲がある方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
人事
人事のスペシャリストを目指してください。

≪ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界で事業を展開。超硬切削工具は世界トップクラスシェア!≫
意思・決定のスピードを速めるために、各事業部をサポートする人事を設けている当社。あなたには切削工具部門唯一の人事として採用計画の立案や研修の企画などからお任せします。

■事業部に必要な人材の採用~教育・評価
本部の方針に従って、事業部で必要な人材の採用計画の立案~採用、教育などを行なっていただきます。現状を把握し、どのような人員配置をすれば効率的に事業部を運営できるかを考えてください。

■現場でのトラブル対応
日本各地の拠点へ出張し、営業会議に参加。現場に本部の方針が浸透しているかを確認します。また、トラブルや悩みを抱えていないか個人相談にも乗り、アドバイスしたり、解決策を考えたりしてください。
◎本部の人事スタッフがしっかりサポートしていきます。一人で解決できない問題であれば本部スタッフも一緒に拠点を訪れるなどフォロー体制を整えています。
※月の半分は各支店や営業所を訪問していただきます。出張はほぼ日帰りです。

■その他
スウェーデンの親会社とのテレビ会議に参加したり、メールでやりとりも行ないます。
応募資格


■採用、教育・評価など人事の実務経験をお持ちの方(経験3年以上)
⇒採用計画の立案・実行、教育まで一連の業務を行なえる方を求めています。
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
※留学経験などをお持ちで同等の英語力がある方もぜひ、ご応募ください。
⇒社内会議や資料作成時に英語を用いることが多いです。
■大卒以上

※上記、全ての条件を満たす方を求めています。
募集背景 組織体制を強化するために。

意思・決定をスピーディに行ない、効率的に事業を展開していくために事業部ごとに独立した管理部門を設けている当社。今回は、中核事業部であるコロマントカンパニーの人事を行なっていた担当者の転勤に伴い、後任として新たに同事業部をお任せできる方を探しています。同事業部の人材の採用、教育・評価や人事制度の運用など一連の業務を全てお任せいたします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
コロマントカンパニー本部/愛知県名古屋市名東区上社1-1801
U・Iターン、歓迎。

※入社後3ヶ月~半年は神戸本社での研修となります。
本社/兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21(JR・阪急・阪神「三宮駅」より徒歩10分)
交通
地下鉄東山線「上社駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 月給27万円以上
経験・能力等を考慮し決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
≪年間休日122日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月)※業績による/昨年度実績:平均5ヶ月分
■交通費支給(10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、出張手当
■社宅あり(借上げ)
■退職金制度
配属部署 コロマントカンパニーの人事はあなた一人です。200名を超える従業員の教育や評価、労使の対応などをお願いします。本社の人事スタッフと電話やメールで密に連絡をとりながら、事業部を支えていってください。あなた一人で解決できない問題は、本社の人事も直接、現場まで訪れ一緒に対応していきます。

会社概要サンドビック株式会社

会社名 サンドビック株式会社
設立 1972年 ※日本法人の設立です。
代表者 代表取締役社長 藤井 裕幸
資本金 26億円
従業員数 320名(単独)、530名(国内グループ連結)/2011年12月
売上高 ≪サンドビックグループ連結≫
1兆373億800万円(2010年12月期実績)
事業内容 ≪超硬工具、鉱山・建設機械、特殊鋼のメーカー≫
■マテリアル テクノロジーカンパニー/特殊鋼部門
■ハードマテリアルカンパニー/スチールベルト部門
■プロセスシステムカンパニー
■コロマントカンパニー/切削工具部門
■ヒーティング テクノロジーカンパニー/電熱線・ワイヤー部門
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21
■マテリアル テクノロジーカンパニー本部/兵庫県神戸市西区室谷2-2-9
■ハードマテリアルカンパニー本部/神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25
■プロセスシステムカンパニー本部/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-9
■コロマントカンパニー本部/愛知県名古屋市名東区上社1-1801
■ヒーティング テクノロジーカンパニー本部/東京都品川区大崎4-1-2
関連会社 ≪国内グループ会社≫
サンドビック マイニング アンド コンストラクション ジャパン株式会社
サンドビック ツーリング サプライ ジャパン株式会社
ワルター・ツーリング・ジャパン株式会社

※サンドビックグループ 世界130ヶ国/300社
企業ホームページ http://www.sandvik.com/jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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