| 仕事内容 | 美容室のコンサルタント ◆経験を積みながら、店舗運営ノウハウを磨いていきましょう。当社がFC展開するファミリーヘアサロン『DEW POINT』のオーナーに対して、店舗運営のコンサルティングを行ないます。店舗オーナーやスタッフとコミュニケーションを取りながら、店舗を活性化させ、お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■FC店舗に対する経営サポート ■接客や運営をサポートするマニュアルの見直し ■オーナー・スタッフ教育のためのセミナー研修の企画・運営 ■クレーム応対や運営における税務、マネジメントなどの教育・指導など ★経験を積んだ後は、新規店舗の立ち上げやオーナーの開拓にも携わってもらいたいと考えています。また、店舗オーナーだけでなく、若い店舗スタッフたちにも多くのことを提案する機会がありますので、幅広い年齢層の方々とやりとりできるコミュニケーション能力が活かせる仕事です。 |
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| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ★営業もしくはサービス業界での実務経験をお持ちの方、歓迎します！ ▼次のいずれかに共感してくれる方、歓迎します！ 「自分自身を大きく成長させたい」 「人に喜ばれる仕事を手がけたい」 「自分の目で確かめながら、課題解決に取り組みたい」 「会社の中心的存在として活躍したい」 「自分の成長が会社の成長につながる環境で働きたい」 「頼られると、応えたくなる」 |
| 募集背景 | ◆事業拡大を見据えて、若手人材の秋期募集を開始します！ 業界注目のビジネスモデル、ファミリーヘアサロン「DEW POINT」のFC展開を手がけている私たち。2013年度135店舗出店に向け、急成長を続けています。新店舗展開を控え、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎します！】
本社／愛知県名古屋市中区松原1-13-9 交通
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上（一律手当含む） ※3ヵ月の試用期間終了後に給与の見直しをします。 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
33歳（経験3年）／年収480万円～510万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日 105日以上 ※新店オープンなどの際、休日出勤あり。その際は、振替休日を取得。 |
| 福利厚生・待遇 | 【充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（1人目は1万円/月、2人目以降は5000円/月）、役職手当、住宅手当（2万6000円/月） ■社員旅行、社員持株制度、確定拠出年金制度（401k） |
| 転職者インタビュー | ●田中（38歳、入社5年目、フィールドアンバサダー） 研修会社の法人営業から、居酒屋チェーンの店長、転職支援の会社など、一見バラエティーにとんだ経験をしていますが、一貫して「人づくり」に携わりたいと考えた転職をしていました。 当社に転職を決めたのは、オーナー様と一緒に繁盛店をつくっていくスタンスが、まさに、「店づくりは人づくり」といった前職の経験を活かせると考えたからです。専務の日比谷からスカウトが届いたのも、ご縁でしたね。この仕事はオーナー様と一緒に店舗を経営するような経験ができる仕事です。人との関わり合いの中において成長していきたいと考えている方には、きっと面白い仕事だと思いますよ。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、当社で活躍している社員は28名。店舗コンサルティングを手がけているメンバーは5名、パートナーである美容師コンサルタントは9名。ともに協力しあい切磋琢磨しながら取り組んでいます。 ≪専務の日比谷より、会社の雰囲気をご紹介！≫ 今までの美容業界にはない“ファミリーヘアサロン”という業態を作っているので、困難にぶつかるのは事実。しかし、自分のアイデアや実績がそのまま会社のノウハウになるという面白さはベンチャーならでは。トップとの距離が近く、アドバイスをもらえる環境です。クルー制で業務にあたっているので、不安を一人で抱えることもありません。私たちと一緒に悩みながらチャレンジし、仕事を楽しみましょう！ 「現場にすべての答えがある」――当社はそう考えています。そこで入社後は、ファミリーヘアサロン「DEW POINT」の店舗にてFCシステムの要であるオペレーションや接客対応などの実務研修を行ないます。期間は1～3ヵ月。店舗における人の動きを学んでください。この他、新規オープン店舗での研修や販促活動にもチャレンジしていただきます。 その後は、実務を通じて仕事を伝えていきます。先輩のFA（フィールドアンバサダー）に同行しながら、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことは何でも気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社デューアソシエ |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 日比谷 美奈子 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名（グループ全体 700名） |
| 売上高 | 40億9400万円（2018年3月期実績）★3年連続で売上UP! 40億2400万円（2017年3月期実績） 39億8500万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 【ファミリーヘアサロン『デューポイント』のフランチャイズ（FC）事業】 家族で利用できるヘアサロンとして、ファミリー層をターゲットに事業を展開。アメリカで生まれたビジネスモデルで、当社は業界に先駆けて導入。現在店舗数を順調に伸ばしています。 【一般社団法人国際総合ビューティスト協会の運営】★http://www.c-beautist.jp 「美容師の一生を支える」というコンセプトのもと、2011年4月に設立。将来の美容業界を支える人材を育成するためにスタートした新事業です。全国250店舗以上のサロンと提携し、美容業界に新しい価値を提供しています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区松原1-13-9 |
| 企業ホームページ | http://www.dewpoint.jp |
| 採用ホームページ | 美容のチカラで地域の人々を笑顔にする会社 https://en-gage.net/dewpoint_saiyo |
株式会社デューアソシエの美容室のコンサルタント（344524）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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