| 仕事内容 | 機械設計（リーダー候補） 自社製品だから、完成までを見届けられます。【100％オーダーメイド。製品完成までの全工程に携われます】 主に化学・製薬・食品・化粧品業界の大手メーカー向けに粉体機械を提供する当社。まずはその設計から完成までにトータルに携わり、経験を積んでいきましょう。あなたの育成はベテラン勢や自身も技術者である社長が担当。いずれは部門責任者を担えるよう、成長していってください。 ～仕事の流れ（粉砕機の場合）～ ▼お客さまが個別に原料を持ちこみ、当社試験機を用いて要求通りの製品が出来るかどうかをチェック。 結果を見て、当社へ正式に発注という流れとなります。 ▼改めてお客さまよりニーズをヒアリング、「粉砕するモノ、サイズ、顆粒の形」を的確に把握し、 まずは粉砕を担う部品から設計を行ないます。 ▼試作品をお客さまに提出。その後、機械全体の設計を開始。 ▼完成後、納品（粉体機械の製造工程は外部の協力会社に依頼しています）。 ※新規開発の場合、開発期間は半年～3年ほど。1～2ヶ月程度で終わる改良もあります。 ※当社はフロイントグループ内における機械設計技術の核となることを目指しています。 そのためいずれはグループ会社との調整業務もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
■機械設計経験者（目安として10年程度。ジャンル・扱っていた製品などは問いません） ┗ 製品の機能や仕様を想定した上で設計ができる方。次世代の当社の技術の中核を担うリーダーを求めています。 ※高専卒以上（機械工学全般の基礎を理解されている方）。 |
| 募集背景 | 10年先、20年先も当社の中核で活躍してください。 新しいものをつくらないと物が売れない時代。各メーカーでも新技術追究のため、設備投資が増加しています。業界屈指の技術力で厚い信頼を築いてきた当社へも、メーカー各社の新製品開発に伴う依頼が急増中です。そこで、当社が培ってきた技術力を次代にしっかり継承していくために、将来設計部門を牽引してくださる方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横須賀市内川
交通
京浜急行「北久里浜駅」より徒歩12分
※横浜駅より約35分ほど。蒲田や新横浜、平塚などから通う社員や、家賃も安く環境も良いため、近隣に引っ越す社員もいます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※繁忙期に限り多少の残業がありますが、その他はほとんど残業はありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給33万円～47万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
550万円～800万円を想定しています。
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別 【年間休日126日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、各種手当（時間外、出張、役職）、各種制度（退職金、報奨金）、制服貸与 |
| 粉体機械とは | 粉体とは固体粒子の集合体のこと。製造工程において、原料や中間製品、添加物などいずれかの段階で「粉体」の状態があり、最終製品に必要な特性を引き出すために不可欠な技術が粉体技術です。私たちが普段何気なく使用している製品（医薬品や化粧品など）から新素材を開発するための最先端技術に至るまで、あらゆる産業で活用されています。 ≪社長より≫ 当社が開発する製品は量産機械ではないため、一つひとつ異なるモノを創り上げていく面白さがあります。今課題に感じているのはコスト。これまでは付加価値を高めることを重視しており、コストダウンの余地はまだ充分にあると考えています。ぜひ一緒に、より良い製品を創り上げていきましょう。 |
| 配属部署・教育制度 | 「設計室」への配属となります。現在、58歳、44歳、39歳、39歳、28歳の5名が在籍。全員が中途入社で、派遣で機械設計をしていたメンバー、立体駐車場の設計をしていたメンバー、金型設計をしていたメンバー、自動車のミッションの実験をしていたメンバーなど、その前職は様々です。 あなたにはマネジメント面をいずれお任せしていく予定。年齢に関係なく、しっかり育成していくのでご安心ください。 ▼じっくりと時間をかけて。 経験にもよりますが、まずは入社後1～2年、CADを用い既存の機械装置の設計から担当。その間に当社の設計ノウハウ・計算ノウハウなども習得してください。その後、徐々に機械の実験や製造にも携わり、各種業務の技術的なポイントを覚えていきましょう。同時に、トラブル時における技術的対処のノウハウなども身につけていきます。 ▼月1回、テクニカルミーティング開催！ 手がけている案件の進捗状況や問題点を報告し、改善点について話し合っています。また、技術以外の意見も率直に言い合い、より良い職場環境づくりを目指すことも目的としています。 |
| 会社名 | フロイント・ターボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年5月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 宗一 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 54名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 17億2200万円（2018年2月期実績） 14億6700万円（2016年12月期実績） 12億500万円（2015年12月期実績） 9億9993万円（2014年12月期実績） 7億8207万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■微粉砕機、分級機、乾式造粒機、湿式粉砕機など粉体用機械装置の開発、製造・販売、並びに合成樹脂の粉砕受託 親会社であるフロイント産業は、製薬業界において錠剤フィルムコーティング技術における世界屈指の技術を誇り、特にソフト面では卓越したノウハウを有しています。当社はフロイントグループ内において、ハード面の機械設計技術の核になるべく、協力体制の強化を図っています。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横須賀市内川1-2-10 品川事業所／東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル601 大阪営業所／大阪府吹田市広芝町12-41 西宮北センター／兵庫県西宮市山口町下山口2-2-18 |
| 主要取引先 | 旭化成ケミカルズ（株）、旭化成ファーマ（株）、味の素（株）、（株）荏原製作所、大塚製薬（株）、（株）カネカ、キユーピー（株）、京セラ（株）、麒麟麦酒（株）、（株）クラレ、コーセー（株）、JFEスチール（株）、（株）資生堂、信越化学工業（株）、住友化学工業（株）、積水化学工業（株）、第一三共（株）、ダイキン工業（株）、帝人（株）、テルモ（株）、東レ（株）、日清製粉（株）、日本板硝子（株）、日本たばこ産業（株）、ノバルティスファーマ（株）、富士写真フイルム（株）、パナソニック（株）、パナソニック電工（株）、三菱化学（株）、三菱電機（株）、（株）明治、森永製菓（株）、（株）リコー、（株）ロッテ、他 |
| 企業ホームページ | http://www.freund-turbo.co.jp/ |
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