- 【事業内容】
- 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
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仕事内容 | 給与計算(運用・顧客担当) ◇給与計算業務を行なう中でクライアントの課題を解決する仕事。【6年連続で売上対前年比増。今後導入率が高まると考えられている給与計算業務のリーディングカンパニーです】 給与計算や社会保険業務などは企業経営に欠かせないファクター。「毎月」「必ず」発生する業務ですから、継続的にニーズがある分野です。給与計算業務を担当する中で、顧客と向き合い、課題の抽出・改善提案などを行ないます。 【具体的な仕事の流れ】 ▽給与体系や手当、休暇など、担当する企業の給与規定を細かく把握します。 ▽フローに基づき、顧客の人事部とやり取りをしながら、給与計算を行ないます。 ▽月ごとに結果の振り返りを行ない、課題を抽出。 ▽課題の解決策を立案し、顧客に提案します。 ※「こういう機能があったらいいのに」など顧客の要望を把握し、サービスの領域を広げることもあります。サービスクオリティの向上やサービス領域の拡大がお任せしたい役割です。 ※顧客の制度変更などに伴い、仕様やフロー処理変更の方法を検討することもあります。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎
大卒以上 【未経験歓迎】※社会人経験3年以上 ■顧客と向き合う仕事がしたい方 ■専門知識習得に意欲がある方 |
募集背景 | ◇より一層顧客と向き合える体制をつくります。 給与計算業務のアウトソーサーとしてトップクラスのサービス導入実績を持つペイロール。現在当社のサービスは235社、65万人にご利用いただいています。今回は、対応力をいま以上に強化するための増員募集。より一層顧客と向き合える体制をつくり、給与計算業務に加えてさまざまな処理や改善に向けた提案を行なっていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中、給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー12階
交通
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給21万3000円以上 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 年収例
29歳/420万円(年俸380万円+手当)
32歳/530万円(年俸530万円) |
休日休暇 | 【年間休日123日 ※2011年度実績】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月に連続5日間の取得が可能です) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■社員持株会制度 ■福利厚生制度 ■健康保険組合提携の施設利用可 |
教育制度 | それぞれの企業によって、求められるサービス内容に差があります。そのため、画一的なマニュアルで対応するのではなく、各社向けにカスタマイズしたサービス提供を行なっています。入社後は、社内制度の説明や使用するシステムなどの導入研修は行ないますが、それ以降はOJTで業務内容を覚えていただきます。 |
会社名 | 株式会社ペイロール |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
資本金 | 3億9802万円(2023年3月末現在) |
従業員数 | 940名(2023年3月現在)※パート社員含む |
売上高 | 【連結】 89億1733万円(2023年3月期実績) 82億798万円(2022年3月期実績) 74億8496万円(2021年3月期実績) 72億5100万円(2020年3月期実績) 66億2900万円(2019年3月期実績) 63億6790万円(2018年3月期実績) 59億7900万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
事業所 | 【東京本社】 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F 【札幌BPOセンター】 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO2F・6F 【北海道BPOセンター】 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 【長崎BPOセンター】 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4F 【高松BPOセンター】 香川県高松市亀井町7-9 |
関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
企業ホームページ | http://www.payroll.co.jp |
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