仕事内容 |
コンサルティング営業 楽しく世間話ができることも、立派な営業スキルです。
【営業の約9割が中途入社者。未経験から始めた社員が多数。中には子育てが一段落した女性メンバーもいます!】 お任せするのは、土地オーナー様への資産活用の提案。マンションやアパートを用いた賃貸経営をお勧めしてください。大切な資産を預けていただくには、何度も通って信頼していただく必要があります。まずは楽しく世間話ができることも、当社では立派な営業スキルになります。
◆仕事の流れ 1、まずはオーナー様を訪問し、顔を覚えてもらうことから始めましょう。 2、悩みをご相談いただけるほど信頼されたら、上司と一緒に運用方法を提案。 3、資産運用をご依頼いただけたら、賃貸開始へ向けフォローします。 ※初回の訪問からご契約まで平均で50日。仕事に慣れてくれば、一人で訪問します。
◆賃貸経営受託システムとは 資産運用により家賃収入を得られるのがオーナー様のメリット。当社の『賃貸経営受託システム』は、「一括借上げによる安定経営」「入居者募集などをトータルサポート」といった強みがあり、自信をもって提案できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【年齢不問】 【学歴不問】 【未経験者歓迎/要普免(AT限定可)】 ※30代・40代で一念発起し、転職してきたメンバーがたくさんいます。業界経験・営業経験は問いません。あなたの人生経験そのものを強みにして、ご活躍ください。
◎年齢、経験、学歴に関係なく活躍できる環境で働きたい。 ◎仕事の成果を給与にしっかりと反映する会社で働きたい。 ◎お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いできる環境で働きたい。 ◎昔から営業に興味があり、どうしてもチャレンジしたい。 ――上記のような方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
より多くのオーナー様を大切にしていくため、増員します。
『賃貸経営受託システム』という強みを持ち、堅調に業績を伸ばしてきた当社。今後、本業である建設業に注力し、さらにオーナー様に喜ばれるサービスを展開するために、新しいメンバーを募集します。今回は、阪神エリアの12支店で合計10名以上採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪・京都・兵庫・滋賀エリアにある支店。 ※U・Iターン歓迎!希望を考慮して決定します。
彦根支店/滋賀県彦根市外町138 スカイピア彦根1F 滋賀支店/滋賀県草津市野路町3010 京都北支店/京都府京都市左京区修学院大林町1-1 壱番館白川1F 京都山科支店/京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1 三井生命京都山科ビル1F 京都支店/京都府京都市伏見区竹田藁屋町72 アクアパレス1F 池田支店/大阪府池田市渋谷1-5-18 グランデージ池田1F 西宮支店/兵庫県西宮市神楽町11-11 ネーピア夙川5F 三宮支店/兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-30 神戸支店/兵庫県神戸市西区玉津町出合200-2 加古川支店/兵庫県加古川市別府町別府621-3 プレチーゾ・ベッロ1F 姫路支店/兵庫県姫路市飾磨区野田町133 姫路西支店/兵庫県揖保郡太子町鵤66-1
交通
彦根支店/「彦根駅」より徒歩6分 滋賀支店/「南草津駅」より徒歩3分 京都北支店/「修学院駅」より徒歩3分、「一乗寺駅」より徒歩12分 京都山科支店/「山科駅」より徒歩6分、「東野駅」より徒歩6分 京都支店/「竹田駅」より徒歩14分、「伏見駅」より徒歩15分 池田支店/「池田駅」より徒歩18分 西宮支店/「さくら夙川駅」より徒歩すぐ、「夙川駅」より徒歩7分 三宮支店/「三宮・花時計前駅」より徒歩3分、「三宮駅」より徒歩4分 神戸支店/「西明石駅」より徒歩35分、玉津ICより車で5分 加古川支店/「別府駅」より徒歩4分 姫路支店/「亀山駅」より徒歩5分、「手柄駅」より徒歩15分 姫路西支店/「網干駅」より徒歩24分 ★駐車場完備。車通勤が大変便利です。希望される方は、社用車での通勤となります。現在、ほとんどの営業が車通勤しています!
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勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制/1日9時間30分 ※所定労働時間/8:45~17:15 |
給与 |
固定給 月給28万8000円(営業手当含む)+歩合給 ※仕事の成果はインセンティブで還元!オーナー様の「ありがとう」の数だけ収入が増えます。
年収例
1890万円/入社2年目:固定給 345万6000円 + 歩合給1544万4000円 1000万円/入社1年目:固定給 345万6000円 + 歩合給654万4000円 ※個人の業績により異なります。
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休日休暇 |
■週休2日制(月5日以上/原則土日ですが、業績により出勤の場合あり) ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月、12月※業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当、営業交通費 ■資格手当、資格取得補助制度 ■退職金、持家促進、財形貯蓄、契約保養所 ■社用車貸与制度(通勤にもご利用いただけます) ■社員旅行 ■営業成績優秀者対象の海外旅行 ※旅費はご家族分も無料。別途、お小遣いも支給します。 |
転職者の声 |
■『前職はパチンコ店の店長。10年ほど勤務した後、大東建託に入社しました。実は父が大東建託に勤めていて、昔から馴染みはあったんです。企業としての安定感はもちろん、成果がきちんと評価されることも知っていました。入社した今、それを肌で感じますね。年収は前職の倍、多いときには3倍近くにもなるんですよ』
■『約15年ほどファーストフード店の店長をしていましたが、早期退職制度によって退職することに。大東建託への入社を決めたのは、妻に勧められたからです。決して楽な仕事じゃないけれど、達成感も大きいだろうと。さらにお客様の大事な資産を任せてもらえるこの仕事は人とのつながりを感じられると思ったんです』 |
配属部署・教育制度 |
【30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。】 彦根・滋賀・京都北・京都山科・京都・池田・西宮・三宮・神戸・加古川・姫路・姫路西の12支店のうち、いずれかへ配属となります(基本的には希望を考慮して、配属先を決定します)。支店によりますが、どの支店も10~30名の営業が在籍しています。9割が中途入社で、前職はスイミングスクールの指導員や美容師、旅行・金融関係、製造スタッフ、建設会社の経営者など多彩。また、子育てが一段落した女性も多数活躍中。営業未経験のメンバーが多く活躍しているのが特徴です。
入社後の3日間は、座学での研修を行ないます。当社の企業理念や営業としての心構え、そしてマナーなどを身につけていきましょう。その後は各支店で1ヶ月~2ヶ月間の研修を実施。上司の同行など実際の業務を通じて商談の流れを覚えたり、土地活用に関する知識を覚えてください。主体性を重視しますので、わからないことは自ら調べ質問してくださることを期待しています。その他、3日間の合宿研修も行ないます。当社の営業にとって必要なマインドを、みっちりとお伝えする3日間です。 |
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