- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号:特23-303513
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◎上流エンジニアへステップアップできる仕事を、用意します。ストーブメーカーとしてトップクラスの実績を誇るトヨトミ。そのグループ企業として、情報システムの開発を手がけてきたのが当社です。現在では、グループ外の開発案件も手がけています。お任せしたいのは、オープン・WEB系の業務システム開発。入社後まずは、プログラミング業務から担当していきましょう。その後、詳細設計⇒上流工程へと仕事の領域を広げていきます。 ≪教育計画を組んで仕事をお任せしていきます≫ ▼入社後はまず、社外案件に参加し、プログラミングを担当していただきます。 ▼プログラミングの基礎力が固まり次第、詳細設計を担当できる案件にアサイン。 ▼そして約2年後より、次は自社のプログラマを指導するプログラムリーダーを担っていただきます。 ▼自社内開発案件にて、要件定義や基本設計など上流工程をお願いしていきます。 ◎ストーブメーカーの「トヨトミ」のIT部門としてノウハウを培ってきたため、メーカー向けの生産管理・販売管理システムの開発案件が中心となります。ユーザーは、自動車や製鉄系のメーカーです。 ◎プロジェクト期間は約1~2年。案件には、2~7名ほどのチームで参加しています。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験・第二新卒 歓迎!≫ ■30歳まで ■プログラミングの知識をお持ちの方(言語はJAVA、C、VB、.NETのいずれか) ◎「専門学校や独学で勉強してきた」という方、大歓迎です。 ◎学歴不問です。 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。 |
募集背景 | ◎先々の業務拡大を見据え、若手メンバーを採用・育成します。 当社は、トヨトミグループのIT部門を担い、グループ外のシステム開発案件にも取り組んでいる会社です。 強みは、自グループ内で培ってきた販売管理・生産管理システムをはじめとした基幹システム開発のノウハウ。そして、低コストで大手IT企業と同レベルのシステムを開発できること。これらが定評を獲得し、現在では、大手ユーザー系SIerから多くの開発案件を依頼されています。今後は、外部から依頼される業務を更に増加させたいと考えています。それを見据えて、若手メンバーをお迎えし、教育していくことを意思決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内・近郊のプロジェクト先、及び本社(名古屋市瑞穂区)
◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし 本社/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 ★本社勤務の場合、クルマ通勤可です。駐車場を完備しています。 交通
本社/地下鉄「堀田駅」より徒歩1分、名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先に準じます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~17:00/休憩1時間) ※既存メンバーは、9:00~18:00、8:00~17:00の時間帯で勤務しています。 ★メリハリを大事にする当社では、残業は月に20時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーに基づき、年2回土曜出社があります)、祝日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児休暇 ★年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月 ★2011年実績…3.5ヶ月) ■交通費支給(上限3万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当…出張、役職、家族(扶養者1人目/月1万2000円、2~4人目/月2000円) ■退職金 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■車通勤可(駐車場完備) ★トヨトミグループは60歳定年制をとっています。定年後の再雇用制度もあります。 |
開発環境 | 言語:JAVA、C、.NET、VB OS:Windows DB:OS、SQL、Oracle ※上記スキルをお持ちであれば、入社後早い段階での活躍が見込めます。 |
配属部署・教育制度 | 情報システム部への配属となります。現在、10名のエンジニアが活躍中。20代が中心ですが、50代までのベテランも揃った環境です。ほとんどが転職組ですので、中途入社のハンデはありません。雰囲気は、アットホームで穏やか。部署間の垣根もほとんどなく、メンバーで揃って食事に行くことも珍しくありません。 ▼転職者(27歳)の声 「実は大不況の頃に、結婚を予定していたんです。それで、もっと安心できる会社に行きたいと、転職を決意しました。豊臣ソフト開発に入社したのは、不況にも負けないほどの安定性があったからです。将来に安心感を持てる環境なので、今では結婚生活も順調ですよ(笑)」 ▼入社後、実務を通じて先輩社員がイチから教育を行なっていきます。下流工程業務に必要な基礎的なスキル・ノウハウを、どんどん吸収していってください。 ▼入社後約2年、プログラムリーダーを担う直前には、外部セミナーに参加していただき、マネジメントやリーダーシップについて勉強していただきます。必要に応じて各種研修を受けていただきますので、技術者として着実に成長していくことが可能です。 |
会社名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
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創業 | 1973年(昭和48年) |
代表者 | 代表取締役社長 栗田 豊和 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 28名 |
売上高 | 2億2000万円(2017年12月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アウトソーシング事業 ■機器類販売事業 ※許認可番号:特23-303513 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 |
関連会社 | ■トヨトミグループ (株)トヨトミを核に、豊臣機工(株)、トヨセット(株)、豊臣熱処理工業(株)、トヨトミU.S.A.,INC.、トヨトミ ヨーロッパ、豊臣化成(株)、(株)ロイヤルフレンドシップ、豊臣工業(株)、そして豊臣ソフト開発(株) ※以上10社により構成されています。一人ひとりが“創造”をモットーに“報恩の心と誇り”を持って、働いています。 |
企業ホームページ | http://www.toyotomi-center.jp |
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