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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

キャリアコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/17 - 2012/08/20)

キャリアコンサルタント
正社員転勤なし
営業経験を活かし、求職者と求人企業との懸け橋となる。
当社のキャリアコンサルタントに求められるもの。それはたとえば、目標を達成する意識。たとえば、求人企業のキーパーソンを見つける嗅覚。そして何より、コミュニケーション能力。これらを存分に発揮して、より多くの求職者の就職をサポートしてほしい。だからこそ、営業経験をお持ちの方にお任せしたいと考えています。

求職者と企業に徹底的に寄り添い、“ひとと企業にもっと「きっかけ」を”つくり出す。これが当社の手がけていることです。そんな当社で、キャリアコンサルタントは求職者に最も近い役割。求職者と一緒に、企業面談の対策を立てる。求職者が不安を抱えているなら、ときには仙台の企業にまで同行する。求職者の立場に立って、転職成功をサポートしてください。

もちろん、転職した求職者から感謝のご連絡をいただくことも少なくありません。“仕事”という側面から、多くの人の人生に関わる。そして“雇用を創出”する。そんな大きな意義のある仕事で、あなたの経験を活かしてくれませんか。

募集要項

仕事内容
キャリアコンサルタント
■求職者と求人企業の要望を踏まえ、就業をサポート。

≪求職者の希望を踏まえて求人企業と調整を行ない、最適な企業に最適な人材を紹介していきます≫
お任せするのは、求職者とともにキャリアを考え、その実現のために尽力するキャリアコンサルタントの仕事。常時3000件を超える求人案件の中から、求職者の希望にあわせた仕事を紹介していただきます。

【具体的な仕事内容】
▼企業訪問
求人案件は営業が獲得。キャリアコンサルタントは営業と一緒に求人企業を訪問し、どんな人材を必要としているのか、詳細をヒアリングします。

▼求職者との面談
1日2件程度の面談を実施し、求職者のスキルや希望についてヒアリング。

▼求職者向け面談対策資料の作成
求職者と一緒に、求人企業に何をどうアピールするかを考え、書面に落としていきます。

▼企業面談同行
求職者と求人企業との面談に同行。必要に応じてフォローをします。

※その他、求人媒体を用いた人材のサーチ・スカウト等も担当します。
応募資格


大卒以上
■営業の実務経験
┗ 携わってきた業界・商材については問いません。

――こんな方、ぜひご応募ください!!――
◇コミュニケーション力に自信がある
◇個人目標は達成しなければ気が済まない
◇決裁権を持つキーパーソンを見つけることが得意だ
募集背景 ■人材市場の回復に伴い、引き合いが増加しています。

求人企業と人材紹介会社とをつなぐコミュニティサイト【人財紹介net】の運営を事業の柱に、着実に業績を伸ばしてきた当社。人材市場の復調により、最近になって売上はさらに拡大しています。昨年には、人材紹介事業を本格的にスタート。今回は、これに伴う募集です。求職者と求人企業とをつなぐキャリアコンサルタントを採用いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。
勤務地・交通
東京都港区南青山5-6-24 KYODOビル4F
交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」[B1]出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給制 30万円~40万円 + インセンティブ(個人インセンティブ+Qチーム目標達成時インセンティブ有り)
年収例
27歳(経験5年)/年収500万円
29歳(経験6年)/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日120日以上】

※祝日がない週の水曜日は18時に帰る「AFTER6 ルール」を導入。
  業務の状況に応じて、午前休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(2月・8月)
◆交通費支給(月 2万円まで)
◆社会保険完備
◆MVP制度・MVP de SKY
◆BOOKS RULE(社内書籍貸出)
◆四半期・決算期ディナー
◆サークル活動支援金(YUKICHIホリデー)
◆パック旅行費用補助制度
◆ハッピーバースデイ制度
◆備品レンタル制度(社内備品のプライベート利用可)
◆健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
◆電話健康相談サポート
◆出産祝い金
◆通信費補助
◆保養施設・フィットネスジム・スポーツ施設利用補助
配属部署・教育制度 人材紹介事業に携わるコンサルタントは、現在8名。20代のメンバーが2名と、30名のメンバーが6名です。全員が、人材業界の豊富な経験・ノウハウを持つ人物。一緒に働くことで、あなたもさまざまな知識を身につけられるはずです。

基本的にはOJTを通じて仕事を覚えていただきます。企業訪問や面談には上司・先輩が同行しサポートするため安心。また、当社には事業部全員で試行錯誤して課題解決を図ったり、先輩・上司が新人をフォローしたりする風土があります。問題や課題が出てきた場合には、事業部全員でミーティングを行なって皆で一緒に解決策を検討。メンバー全員での成長を目指しています。

会社概要株式会社grooves

会社名 株式会社grooves
設立 2004年3月1日
代表者 代表取締役CEO 池見 幸浩
資本金 1000万円
従業員数 21名
事業内容 ■人財紹介net事業
3000社以上が利用する国内最大級の人材紹介会社向けのマーケットサイト「人財紹介net」の企画・運営

■ソーシャルリクルーティング事業
ソーシャルネットワーキングサイトを活用した企業向け採用サービスの企画・運営

■Human Resources Consulting事業
自社サービスを活用した求人企業向け総合コンサルティングサービスの提供
事業所 東京都港区南青山5-6-24 KYODOビル4F
企業ホームページ http://www.grooves.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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