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わらべや日洋株式会社(東証一部上場)コンビニ向け食品の商品開発(341576)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンビニ向け食品の商品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/17 - 2012/08/20)

コンビニ向け食品の商品開発
正社員学歴不問
あなたの企画した商品が、全国12000店に並ぶ。
―― 12000店。
それは、当社のチルド食品、お惣菜、お弁当などが納品されたセブンイレブンの店舗数。
あなたが当社で考えた商品は、全国各地の店頭に並ぶことになるのです。
多くの方が口にする商品だから、企画にはとことんこだわってほしいと思います。

当社の社員は、全員が企画に妥協することはありません。例えば、当時、売れ行きが良くなかった“あんみつ”。担当者は、有名な甘味処をはじめ60店舗を食べ歩き、味はもちろん、容器や見た目の色彩まで細かく研究。食材にもこだわり、自ら産地を訪ね、自分の企画にあった食材か確認を行なったのです。結果、全国の売上が4倍に。美味しさだけではなく、彩りまで追求した、まさに“食のプロ”の仕事です。

あなたのアイデアを、取引先の企画会議で提案するチャンスは週1回。採用後も、食材の管理やパートさんの管理、原価計算と、商品がカタチになるまでの全てに携わります。多くの人へ届ける商品を、あなたのこだわりから生みだしていきませんか。

募集要項

仕事内容
コンビニ向け食品の商品開発
トップクラスの生産能力を持ち、1日最大400万食を提供。

<全国に14000店舗を展開する主要取引先のセブンイレブン。12000店以上に納品する食品の企画をお任せします>
◎企画する食品は、お弁当・おにぎり・お寿司・お惣菜・サンドイッチ・和菓子が中心です。
◎社内の調理場にて試作を繰り返し、レシピを考案します。

▼【会議に参加して企画を立案】
「春野菜を使ったお惣菜をつくって欲しい」「ビジネスパーソン向けのお弁当をつくって欲しい」…など、お客様からの要望に沿って商品を企画。試作品やレシピをつくって、プレゼンテーションします。
▼【その後は、製造工程の調整】
自社工場と打ち合わせを行ない、予算調整や食材調達の方法などを決定します。

※企画が採用されてから商品化まで、1~3ヶ月程度です。
※2~3名でチームを組み、商品を考えます。

~芸能人とのコラボ企画も実現!~
コンビニエンスストアで、芸能人の方が企画したお弁当を見たことはありませんか?そういったお弁当の材料や栄養バランスを共に考えるのも私たちの仕事です。
応募資格
学歴不問

■調理の仕事をした経験をお持ちの方
└ 例えば、レストランやホテルなどで実際に鍋を振ったり、食材を切っていた方を想定しています。
■「食」に興味があり、一生の仕事にしたいと考えている方
※上記2つに当てはまる方を求めています。

※学歴は不問です。
※調理師免許や栄養士の資格など、関連資格をお持ちの方、優遇します。
※食品の商品開発経験者、和菓子の調理経験者、歓迎!
募集背景 熱意を重視して選考を行ないます。

コンビ二に納入する惣菜や弁当などの「中食」を製造する当社。「ニーズの追求と変革の推進」を経営理念として、コンビニエンスストア業界の発展に力を尽くしてきました。多様化するニーズに応えるため、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都小平市小川東町5-7-10
交通
本社/JR 武蔵野線「新小平駅」より徒歩5分
     西武鉄道 国分寺線・拝島線「小川駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給 20万1000円以上
※別途、超過勤務手当、家族手当(扶養家族有の場合)、住宅手当(世帯主の場合)、
  通勤手当(全額)、賞与(年2回)を支給いたします。
※上記金額はあくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
※詳細は面接時にご説明します。
年収例
■一般職:410万円(月給28万2690円)/30歳(家族・扶養有りの場合) 
 ※超過勤務手当・家族手当(扶養1人)・住宅手当・賞与含む
■管理職:570万円~700万円
 ※賞与含む
休日休暇 ◎週休2日制(土・日)、祝日 ※土・祝は出勤の場合有り(年数日)
◎夏季休暇(4日) 年末年始休暇(4日)
◎慶弔休暇、有給休暇(最高20日)
≪年間休日117日≫
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎交通費支給
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎超過勤務手当
◎自社保養所(別荘)
◎プロ野球シーズンシート
◎家族旅行補助
◎海外研修(アメリカ・中国・ヨーロッパ ほか)
◎企業年金
◎団体生命保険
◎永年勤続表彰
◎社員持株制度
◎社員食堂(利用料/月8000円、給与控除)
◎制服(白衣)を入社時に貸与
配属部署・教育制度 ◆「SE商品部」への配属となります。
――――――――――――――
男女合わせて、50名の部署です。比率は男性65%・女性35%で、平均年齢は32歳。約半数が中途入社で、和・洋・中など、様々な分野の調理経験者が多く活躍しています。得意分野を活かして、お弁当・お惣菜・調理パン・和菓子などいずれかの開発に携わっていただく予定です。

入社後、まずは1ヶ月間の研修を実施。研修内容は経験・知識によって異なりますが、当社で製造されている既存商品への理解を深めていただきます。「どのような工程を経ているのか?」「使用されている機械は?」「材料の配分は?」……。製造方法まで習得できる環境です。

会社概要わらべや日洋株式会社

会社名 わらべや日洋株式会社
設立 1964年3月18日
代表者 代表取締役社長 大友 啓行
資本金 8,049百万円
従業員数 社員2,185名(2018年2月末現在)
売上高 【連結】
2,191億円(2018年2月期実績)
2,143億円(2017年2月期実績)
経常利益 【連結】
40億円(2018年2月期実績)
43億円(2017年2月期実績)
事業内容 お弁当・おにぎり・サンドイッチ・お惣菜等調理済食品の製造
事業所 【本社】
東京都新宿区富久町13番19号

【工場】
北海道から四国まで全国27工場
関連会社 【食品関連事業】
 WARABEYA U.S.A.,INC.、Prime Deli Corporation、北京旺洋食品有限公司、WPM FOODS,LLC

【食材関連事業】
 (株)日洋、(株)日洋フレッシュ、(株)サンフーズ横倉、(株)日鰻、北京日洋欣茉商貿有限公司

【物流関連事業】
 (株)ベストランス

【食品製造設備関連事業】
 (株)プロシスタス

【人材派遣・業務請負事業】
 (株)ソシアリンク

【その他】
 (株)わらべやハートフル
企業ホームページ http://www.warabeya.co.jp/
個人名の表記について
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