ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー候補）（340907）（応募資格：■ネットワークの設計・構築経験■社内外問わず、積極的にコミュ…　雇用形態：正社員）｜三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社の転職・求人情報

ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/07/17 - 2012/08/20）

ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー候補）

正社員学歴不問

三菱グループをはじめ、社会性の高い案件が豊富。
設計構築に携わり、技術の幅を広げられるフィールド。

当社は、基幹ネットワーク構築はもちろんのこと、ネットワークセキュリティ、ユニファイド・コミュニケーション（UC)、無線LAN等の幅広い技術領域においても設計・構築などの上流フェーズを手がけています。お取引先は親会社のみに留まらず、三菱グループの各企業を始めとして、金融、地所、交通、通信、大学、病院、メーカー、その他大手企業など、幅広い業態・業種。三菱電機というバックボーンを持ちながら、社会性の高いネットワークインフラ分野に注力して事業展開しています。

例えば、全国3000拠点を結ぶネットワークインフラ構築や、100名以上のエンジニアが携わるネットワーク設計・構築プロジェクト等。数多くの案件を、当社の高い技術力をもってワンストップで提供しています。

単なるLAN・WANの構築だけでなく、ネットワークとプラットフォームの融合技術などの幅広い最新技術に触れながら、当社でスキルアップ・キャリアアップを目指していきませんか。

募集要項

仕事内容	ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー候補）あなたの経験を活かせる、多くのチャンス・環境があります官公庁や金融、交通、通信、大学、病院等、幅広い領域の案件で設計・構築に携わります。ネットワークセキュリティ、無線LAN、UCといった分野での案件も豊富です。携わる案件は、2～10名程のチーム制が中心。あなたの経験や能力、ご希望等に合わせていずれかのプロジェクトをご担当いただきます。現場の第一線で技術を磨きながら、マネジメントのスキルも身につけていくことができます。【業務例】 ◎三菱グループ向けネットワークインテグレーション ⇒三菱グループの各社に対するソリューションの企画・提案～ネットワークの設計・構築等。例えば、内部統制強化などのニーズに応じた情報コンプライアンスソリューションを手がけます。 ◎官公庁、大手金融機関のネットワーク構築等 ⇒全国3000拠点を結ぶ銀行ネットワークの構築、自治体庁内ネットワークソリューション等。
応募資格	学歴不問 ■ネットワークの設計・構築経験 ■社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取り、他者と協調して業務を進められる能力 ※対応顧客に関わる業界経験や知識の有無は不問。また、マネジメント経験がある方は歓迎します。
募集背景	既存・新規案件への対応も含めた、PL候補を急募。東日本大震災を受けてのBCP対策や、シンクライアント端末・タブレット端末の普及によるネットワークの最適化、UCの導入など、ネットワークに関するニーズは多様化しています。当社にも三菱グループ内外から多くの依頼が寄せられている状況です。既存のネットワークシステムのみならず、増加している新規案件に対応していくため、体制強化を図っています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	本社および首都圏のプロジェクト先、関西支社、中部支社 ■本社／東京都港区芝浦4丁目6番8号田町ファーストビル ■関西支社／大阪府大阪市北区中之島6丁目2番40号中之島インテス 5階 ■中部支社／愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番29号 NFC丸の内ビル 8階 ※配属先は、ご本人の現住所、適性・希望を考慮の上決定致します。交通勤務地によって異なります。 ■本社 JR山手線「田町駅」より徒歩10分都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩12分 ■関西支社京阪中之島線「中之島駅」より徒歩3分 JR東西線「新福島駅」より徒歩12分 JR大阪環状線「福島駅」より徒歩14分市営地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩12分 ■中部支社市営地下鉄桜通線「丸の内駅」3番出口より徒歩2分市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」7番出口より徒歩2分
勤務時間	8：45～17：30（休憩45分）
給与	月給26万円～40万円＋賞与 ※経験・能力等を充分考慮の上、優遇致します。 ※別途、残業代の支給があります。年収例 30歳／ 520万円 35歳／ 700万円 ※残業代は全額支給。上記には残業代が含まれています。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日、労働祭、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、半日休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇　等 ≪年間休日124日（2011年度実績）≫
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当、休日手当、深夜手当、代勤手当、年末年始就業手当、裁量労働手当、家族手当、住宅手当 ◆昼食費補助
教育制度、考課等	★トレーニングや勉強会社内外の様々な研修トレーニングや勉強会へ参加ができます。技術関連はもとよりマネージメントに関わるものも。新たな知識の習得に励んでください。 ★資格取得報奨金制度 Cisco認定資格をはじめ100以上の資格を対象とし、受験料や受験に伴い発生する研修費用等に加え、取得後には報奨金を支給。社員の自己研鑽・スキルアップを積極的に後押しします。 ★目標管理制度年初に業務、スキル、キャリアプランに合わせた自己目標を上司と設定。その後、定期的な振り返りや見直しを通じ、目標到達に必要な資格、受講すべき研修等についてアドバイスを受けつつ、進むべき方向性を明確にしながらキャリアアップを目指せます。
配属部署	ネットワーク・プラットフォーム事業本部の各部門への配属になります。各部門とも若手から経験10年、20年のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。長年にわたって蓄積してきた知識や経験、親会社である三菱電機、グループ会社各社、他大手ITベンダー等との連携により、培ってきたノウハウを有しているため、専門性の高い社員が多いことが特徴。会社としても幅広い経験を積んでもらおうという意図から、事業ニーズや個人のスキル状況を勘案してジョブローテーションを実施する等、幅広い仕事に携われるチャンスがあります。

会社名	三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
設立	2001年4月1日
代表者	代表取締役社長　白井健治
資本金	12億5000万円
従業員数	1,031名(2013年3月実績)
売上高	332億円（2013年3月期実績） 319億円（2012年3月期実績）
事業内容	■ネットワークの設計・構築・運用・保守サービスの提供 ■ITプラットフォーム、ミドルウェアの開発・製造・販売・保守サービス ■セキュリティソリューション、ID管理ソリューション、データ統合ソリューションの開発・製造・販売・保守サービス
事業所	■本社／東京（田町） ■支社／関西・中部・九州 ■支店／北海道、東北、東京多摩、北陸、中国、四国、長崎、鹿児島 ■事業所／神奈川（鎌倉） ※サービス網 125拠点
企業ホームページ	http://www.mdit.co.jp/

会社名

三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社

設立

2001年4月1日

代表者

代表取締役社長　白井健治

資本金

12億5000万円

従業員数

1,031名(2013年3月実績)

売上高

332億円（2013年3月期実績）
319億円（2012年3月期実績）