| 仕事内容 | システムエンジニア ◆ 様々な案件に携わり、自分の成長につなげていけます。あなたのスキルに合わせて、プログラミングから要件定義まで幅広く案件をお任せします。まずはいちメンバーとして開発に携わってください。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどのポジションに就くことも可能。自分の成長を実感しながら、日々の開発に携われます。 ≪以下の開発を手がけています≫ ■制御系システム 産業機械やFA機器、各種計測器、電力設備設計装置の組み込みソフトなど。 ■業務系アプリケーション 製造業向け生産管理・品質管理システム、官公庁向け、医療機関向けシステムなど。 ■自動車ECUソフトウェア エンジン、エアコン、電池、走行安全関連制御など。 ■CAD/CAMソフトウェア CADマイスター、CATIA-V5、CADCEUS、Pro-Eなど。次世代を見据えたCADの開発も進んでいます。 ■Web系システム Adobe Flexのフレームワークを活かしたRIA開発や、Android(TM)、Symbianを使用した携帯電話の開発など。 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問、第二新卒者歓迎！】 ■プログラミングの経験をお持ちの方（言語不問） |
| 募集背景 | ◆ 将来を担う、若手のエンジニアを採用します。 2000年に誕生し、持株会社ジークホールディングスの一員となった当社。「技術者が仕事に、そして生活に夢を抱ける会社」を目指し、技術者が正当な評価を得るために“ソフト開発メーカーへの転身”を実現させようとしています。 そんな中、現在ではベテランのエンジニアが社員の多数を占めている状態です。そこで、会社としての基盤が整ってきたこともあり、ここで将来を見据えた若手エンジニアの募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋、大阪、静岡、福岡の各拠点、またはプロジェクト先
≪U・Iターン歓迎／希望勤務地考慮／基本的に転勤はありません≫ ■本社・名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング（ラシック）12F ■大阪／大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル12F ■静岡／静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F ■福岡／福岡市博多区博多駅中央街8-36 博多ビル10F 交通
■本社・名古屋／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分
■大阪／地下鉄各線「本町駅」12番口より徒歩2分 ■静岡／JR各線「静岡駅」より徒歩5分 ■福岡／各線「博多駅」博多口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 8時間／日） ※残業手当は100％支給します。 ※その他、プロジェクト先に準じます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力・前職給与・家族構成等を最大限考慮し、優遇します。 年収例
◎410万円／25歳
◎480万円／29歳 ◎550万円／34歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ◎年間休日123日 ※高い有給消化率！ 一人ひとりが自己管理のもと仕事を進めているので、予定の組み方次第で長期休暇も取得可能です。 リフレッシュする時間も充分にとることができます。（有給取得推進制度を導入しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月、12月※昨年実績3ヶ月分） ■昇給年1回（7月） ■年末・期末決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■家族手当、資格手当、単身赴任手当 ■資格取得支援、各種教育・研修制度充実 ■財形貯蓄制度 ■育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。 ※グループ間異動を可能にした「FA制度」 現状、6社がグループ会社としてそれぞれの強みを活かした事業を展開しています。 もし、グループ内に興味・関心のある分野が生じた場合、転籍することなく業務に携われます。 |
| 経営理念 | ■社員が仕事に夢を持てる会社創り ソフト開発集団として一人ひとりの技術力が向上し、会社の成長と共に会社の将来に自分の夢が持てる会社を創る。 ■社員が生活に夢を持てる会社創り 社員が生活に夢を持てる会社にするためには、質の良い仕事から付加価値の向上を目指し、会社の成長が必要である。会社の成長と共に社員の生活に夢が持てる会社を目指す。 ■不可能を可能にする発想がある会社創り どうしたら出来るかを考える人材を育て、何事も否定から始まるのではなく、小さな事でもこうすれば出来るという発想を大切にする会社を目指す。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼エンジニア比率90％の会社です。 名古屋：190名、大阪：50名、福岡：30名、静岡：20名、金沢：10名の組織です。平均年齢は32歳、中堅社員が中心となり活躍しています。プロジェクト会議などで出た意見に関しては、まずは皆で話し合いをし、実現に向けて前向きに検討するなど、個人の意見を尊重する風土が根付いています。 ▼グループ会社間の結束も強いです。 グループ会社間の壁を取り払い、業務に取り組んでいます。それぞれの強みを活かした事業展開をしているので、他分野のエンジニアから刺激を受けながら相乗効果を発揮できる環境です。 階層・テーマ別の研修が充実しており、社外研修は約1000ほどのカリキュラムが受講し放題。基本的なマナー研修から経営者が受けるようなセミナー内容まで幅広く受講可能です。また、プロジェクトごと、チームごとに勉強会を随時、実施。その都度、必要なスキルを身につけていけますよ。 また、食事会を兼ねた社長主催のミーティングを月2回開催。参加は自由で、社長が直接マネジメントに関するレクチャーを行なったり、会社のビジョンや思いを共有する場として活用しています。 |
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小屋 晋吾 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 418名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 37億7900万円（2020年3月期実績） 32億5000万円（2019年3月期実績） 30億800万円（2018年3月期実績） 28億7200万円（2017年3月期実績） 24億6000万円（2016年3月期実績） 20億3900万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自社製品の生産管理システムのパッケージ開発・販売など ■業務系システム開発 ■3D CAD/CAM/CAEシステム開発 ■AI・データサイエンス ■医療・公共機関向けシステム開発 ■コンサルティング ■ソリューション販売 ■インフラ構築 [各種認証] 一般労働者派遣業許可 般23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389 |
| 事業所 | 本社・名古屋／名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F 大阪／大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F 静岡／静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F 金沢／石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル |
| 関連会社 | 株式会社豆蔵K2TOPホールディングス 株式会社豆蔵デジタルホールディングス 株式会社オープンストリームホールディングス 株式会社豆蔵 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ジェイエムテクノロジー株式会社 センスシングスジャパン株式会社 株式会社コーワメックス 株式会社エヌティ・ソリューションズ 株式会社ROBON |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 トヨタコネクティッド株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社トヨタシステムズ 豊田通商システムズ株式会社 豊田合成株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 アイホン株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社NTTデータMSE オークマ株式会社 カイインダストリーズ株式会社 カゴメ株式会社 サイボウズ株式会社 株式会社ジェイテクト 株式会社進和 株式会社SUBARU 住友化学株式会社 住理工情報システム株式会社 株式会社錢高組 ダイキン工業株式会社 株式会社ダイフク 株式会社デンソー 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 東亜建設工業株式会社 トルンプ株式会社 ナブテスコ株式会社 |
| 主要取引先（2） | 日本特殊陶業株式会社 株式会社Newデイシス 株式会社FUJI 富士通株式会社 株式会社不二越 ブラザー工業株式会社 HOWA株式会社 マスプロ電工株式会社 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 ヤマハ株式会社 ヤマハモーターソリューション株式会社 株式会社ユニオンシステムズ 株式会社LIXIL |
| 企業ホームページ | http://www.neut.co.jp |
| 採用ホームページ | チャンスが多い会社ニュートラル株式会社 https://en-gage.net/neut_saiyo |
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