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インフラエンジニア（PL候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/07/06 - 2012/08/02）

インフラエンジニア（PL候補）

正社員学歴不問

上流工程が中心の会社で、企画や要件定義に挑戦。

インフラ領域に強みを持つ当社は、社員のほとんどが企画や要件定義、設計、構築に従事しています。リクルート、大手航空会社、大手電機メーカー、大手飲料メーカーをはじめとする企業と直接取引・直接やり取りできる関係性が築けており、50社以上の関連会社を持つ大手航空会社グループではそのほとんどの企業の案件を任されています。

今後も老朽化にあわせた再構築、企業グループのインフラ統合、仮想化プロジェクトなど、新規案件の依頼が寄せられる見込みです。それらはいずれも、直接やり取りしているエンドユーザーの案件であり、当社のPMが取りまとめています。そのような関係性が築けているため、最初は設計や構築をお任せしますが、ゆくゆくは企画や要件定義、プロジェクト管理に挑戦できる可能性は高いと言えます。

会社としても、社員には積極的にキャリアアップしてほしいと考えています。さらに上を目指していける環境が、当社には整っています。

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア（PL候補）エンドユーザーと直接やり取りできる環境で、キャリアアップ。リクルートや大手航空会社、大手電機メーカー、大手飲料メーカーなどと長年にわたって取引を行なっている当社。あなたには、インフラの設計・構築をお任せします。エンドユーザーと直接やり取りができる関係性を築けている当社では、将来的に企画や要件定義、プロジェクト管理などにも挑戦していけます。【プロジェクト例】 ▼たとえば、50社以上の関連会社が所属する大手航空会社グループとも長年にわたって取引があります。それらの老朽化にあわせた再構築、企業グループのインフラ統合、仮想化などの案件があります。 ▼直接取引を行なっているのはグループのIT企業ですが、信頼関係が築けている当社では実際のやり取りはエンドユーザーと直接行なうことができています。当社社員15名、パートナー企業のエンジニア40名くらいのメンバーがプロジェクトに参加しており、当社のPMが取りまとめています。 ▼現在もいくつかプロジェクトが稼動中ですが、今後も新規案件は増えていく見込みであり、企画や要件定義を手がけられる可能性は高いと言えます。 ※プロジェクトの期間は半年～3年まで、さまざまです。
応募資格	■インフラの設計・構築経験 ※サーバorネットワーク、いずれの経験でも構いません。 ※学歴不問。
募集背景	案件増加に対するリーダー層の増員。次世代のPM育成のため。既存インフラの運用・保守はもちろん、災害対策に備えたインフラの再構築、老朽化にあわせた再構築、企業グループのインフラ統合、iPhone・iPadなどの端末導入にあわせたサーバ補強など、取引のある企業からは今後もさまざまな新規案件の依頼が寄せられています。PL層を増員すれば、さらに案件に対応していくことができます。また業務拡大を見据え、3～5年後にPMへと成長していく人材を育成する必要もあります。今回はその候補となる方の募集にもなっています。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通	東京都23区をはじめとする都内のプロジェクト先【本社】東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル交通プロジェクト先により異なります。【本社】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分都営浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分
勤務時間	9:00～17:45 ※プロジェクト先により異なります。
給与	月給 31万円～40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。年収例 PL／500万円～650万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日 ★有給休暇の消化率は70％くらいです。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月）、賞与年3回（6月・12月・2月　※2011年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■退職金制度（情報サービス産業協会確定拠出年金、全国情報サービス産業厚生年金基金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■目標達成インセンティブ旅行 ■出張手当 ■保養所（ＴＪＫ健康保険組合） ■海外研修【資格取得支援金制度】（例：ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクトなどの資格取得に対して、取得一時金15万円支給）
配属部署・教育制度	システムマネージメントサービス部（SMS部）に配属となります。現在60名が所属。男女比は7：3、平均年齢は約33歳です。たとえば、以下のようなチームに分かれています。 ■大手航空会社担当チーム（15名） └ マネージャー：1名、PM：5名、PL候補・メンバー：約10名 ■リクルート担当チーム（20名） └ マネージャー：1名、PM（プロジェクトマネージャー）：4～5名、PL（プロジェクトリーダー）候補・メンバー：約15名週1回くらいのペースで資格取得のための勉強会や現場情報の共有会、ロジカルシンキングを学ぶ勉強会などを開催しています。

会社名	株式会社アークシステム
設立	1986年7月1日
代表者	代表取締役社長小和瀬英文
資本金	1億5000万円
従業員数	184名(2018年4月現在)
売上高	34億3900万円（2017年12月期実績） 31億5500万円（2016年12月期実績） 30億9500万円（2015年12月期実績） 29億5500万円（2014年12月期実績）
事業内容	■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション
事業所	本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル
企業ホームページ	http://www.arksystems.co.jp

会社名

株式会社アークシステム

設立

1986年7月1日

代表者

代表取締役社長小和瀬英文

資本金

1億5000万円

従業員数

184名(2018年4月現在)

売上高

34億3900万円（2017年12月期実績）
31億5500万円（2016年12月期実績）
30億9500万円（2015年12月期実績）
29億5500万円（2014年12月期実績）