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三菱電機株式会社 長崎製作所国内車両用空調装置開発(339894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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国内車両用空調装置開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/31 - 2012/09/03)

国内車両用空調装置開発
正社員上場企業
世界をリードする空調システムを、一緒につくりませんか。
空調システムの納入実績は10万台。

あまり知られてはいませんが、「列車用空調システムの開発」は
三菱電機が世界に誇る技術の一つです。

新幹線も、特急車も、通勤車も。ニューヨークや、欧州の新型車両も。
日本・世界を走る列車で、三菱電機の列車用空調システムが活用されています。
車両用空調装置において国内シェアはトップクラス。
技術力に高い評価をいただき、海外でも着実にシェアを伸ばしているのです。

数年前から、環境負荷の少ない移動・輸送手段として重要性を増している鉄道。
空調システムでも、低騒音、低振動、軽量化など新たなニーズが次々と生まれ
私たちによせられる期待も日に日に高まっています。

世界が待ち望む技術を、長崎から発信していきませんか。

募集要項

仕事内容
国内車両用空調装置開発
私たちの生み出す技術に、世界の注目が集まっています。

国内でトップクラスのシェアを獲得している車両用空調装置。お任せするのは、車両空調システムの小型化、軽量化、低騒音、低振動、低コスト、自然冷媒などに対応するための開発設計業務です。関係部署を取りまとめ、車両空調装置システムの全体を手掛けていただきます。

【主な業務】
◆顧客と仕様を調整
◆機能設計
◆現場作業者との開発試作
◆アフターフォロー

※短期的には、国内向け車両用空調システム設計部門にて、顧客案件に対する設計業務、または次世代機の開発業務を担当いただきます。車両空調システムの基本的な設計技術を習得した後、適性に応じて、海外向け車両用空調システムの設計や海外向けのプロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。

※日本国内の車両メーカー、鉄道会社などへの出張が発生します。
応募資格


◆製品開発設計の業務の流れを理解している方
◆熱力学、流体力学、機械力学、材料力学、振動工学などのいずれかを活用する分野の仕事に従事されていた方
⇒コンプレッサーやインバーター、空調装置などの製品の開発・設計の経験がある方を想定しています。

※大卒以上
募集背景 環境対策などで、高性能な空調システムの需要が拡大。

環境意識が高まる昨今、エネルギー効率の良い鉄道が注目を集めています。そんな中、三菱電機は車両用空調システムにおいて省エネルギー・省スペースを実現しました。国内ではトップクラスのシェアを誇る車両用空調システムですが、今後もシェアの維持・拡大を行なうためには、技術力向上と組織力強化が必要不可欠です。より高性能な空調システムを生み出すため、新たな人材をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
長崎製作所/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7
※U・Iターン、歓迎します!
交通
長崎空港より海上タクシーで約30分
JR「長崎駅」よりタクシーで約40分
※マイカー通勤可
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分)
給与 月給23万円以上
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
年収例
500万円(35歳)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW、夏季休暇、お盆、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当、出張手当、寮・社宅完備、家賃補助制度、
 扶養手当(配偶者…9000円、子…1万4000円/月)
◆制服貸与、保養所(伊豆、湯布院、長野、和歌山、琵琶湖)
◆海外研修、退職金、社員持株
◆社内求人制度(Job-Net)
自らの意思でチャレンジできる機会の提供及び人材の有効活用と事業強化のための適正配置推進を目的に、キャリアアップに向けた求人情報(社内、三菱電機グループ内企業、三菱電機グループ外企業)、スキルアップに向けた研修制度などを掲載したページ(名称Job-Net)をイントラネット上に公開し、社員自らの意思で異動や研修にチャレンジできるツールを提供しています。
★社内イベント…・秋祭り、駅伝大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会etc
教育制度 ◆会社選抜型研修
イノベーター選抜育成プログラム、海外OJT制度、ビジネススクール派遣、経営研修など

◆自己選択(中心)型研修
技術講座、技能講座、営業講座、ビジネススキル講座、国際化講座、海外語学研修など

◆管理・監督者研修
部課長研修、監督者研修

◆共通的研修
新入社員研修、社内英検制度、品質・環境教育、コンプライアンス教育など

◆能力開発支援制度(セルフディベロップメント制度)
選択型研修支援制度、資格取得奨励金制度

◆ライフプラン研修

会社概要三菱電機株式会社 長崎製作所

会社名 三菱電機株式会社 長崎製作所
設立 1921年1月15日
代表者 執行役社長 山西 健一郎
資本金 1758億2000万円
従業員数 【単体】 28,808人
【連結】117,314人
売上高 【単体】
2兆3445億円(2012年3月期実績)
2兆3338億円(2011年3月期実績)

【連結】
3兆6394億円(2012年3月期実績)
3兆6453億円(2011年3月期実績)
事業内容 交通、ビル、FA、公共、エネルギー、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売
事業所 本社/東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
支店・支社・営業所/44ヶ所
製作所・工場/37ヶ所
研究所/8ヶ所
関連会社 国内外の三菱電機グループ各社
企業ホームページ http://www.mitsubishielectric.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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