仕事内容 |
プランナー 生協のファンを増やしていく仕事です。
生活協同組合の販売促進活動をトータルに手掛けている私たち。あなたには、「企画ディレクション」「Webプランニング」「映像プランニング」のいずれかのセクションで活躍していただきます。消費者の視点に立って、生協のファンを一人でも多く増やしていけるように頑張っていきましょう。
【企画プランニング】 生活協同組合の食品カタログを中心に、広告宣伝媒体(商品カタログ・チラシ・Web)のプランニングやディレクション、ライティングなどをお任せします。必要に応じて、生産者や組合員の方のもとに取材に行く場合もあります。
【Webプランニング】 生協の担当者から要望や課題をヒアリング。Webというツールを用いてどのように解決できるのか、チームで提案内容を企画し、実際にカタチになるまでをディレクションしていきます。発足したばかりの部署ですので、メンバーと力を合わせて成長していただけることを期待しています。
【映像プランニング】 映像コンテンツを中心としたデジタルコンテンツ制作を手掛けていただきます。基本的にはプランニングやディレクション業務がメイン。紙媒体、Webとそれぞれのチームと協力して行っていきますので、俯瞰的に物事を判断していくようにお願いします。今後進化を遂げるデジタルコンテンツだけに、新しいものを生み出していける可能性は無限にあります。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
短大・専門学校卒以上で下記に当てはまる方
【企画プランニング担当】 何らかの企画業務の経験がある方(ワード・エクセル・パワーポイント必須) →ex.ディレクター、広告プランナー、マーケッター、企画営業など ★フードプランナー経験のある方は優遇します。
【Webプランニング担当】 WebプランニングやWebプロモーションの経験がある方
【映像プランニング担当】 Webの知識があり、制作系のソフト(Photoshop・Illustrator)が使える方
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募集背景 |
将来の展開を見据えて、体制の強化を図ります。
当社では、従来の紙媒体に加え、顧客からの要望が増えているWebにもしっかりと応えられるように体制を強化していきます。今回は、「企画プランニング」「Webプランニング」「映像プランニング」の各セクションで採用を実施。意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間6ヶ月)、契約社員(6ヶ月更新) |
勤務地・交通 |
本社/京都市南区久世殿城町330-1 ※U・Iターン歓迎
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
【正社員】月給19万円以上 【契約社員】月給18万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験や能力を考慮して決定します。
年収例
◎29歳/410万円 ◎32歳/460万円 ◎36歳/500万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日、月7日以上)、年末年始、有給、慶弔 ◎年間休日108日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回※ 各種社会保険完備 交通費支給(上限3万円/月) 家族・役職手当※ 退職金制度※ (※は正社員のみ)
★社内行事 年2回、全社でイベントを行っています。一つは忘年会、もう一つは社内レクリエーションで、今年はホテルグランヴィア京都でランチをし、オープンしたばかりの京都水族館に行きました。 |
配属部署・教育制度 |
■現在、「企画プランニング担当」8名、「Webプランニング担当」3名、「映像プランニング担当」2名が活躍しています。比較的30歳前後の同世代が多く、分からないことは気軽に聞ける環境。お互いに助け合いながら仕事をしています。また、部署を越えて同世代が集まって飲みに行く機会もあり、社内のコミュニケーションもバッチリです。
■協力会社の人たちと集まる機会を大事にしています。日頃から意思疎通を図っておくことで、「一緒にいいモノをつくっていこう」というモチベーションの向上にもつながっているのです。
■入社後、1週間の新人研修を行います。営業やデザイン、マーケティングなど、各部署の担当者が仕事内容について説明。私たちにどのようなことができるのかを知ることで、実際の提案に活かしていただきたいと考えています。その後は先輩プランナーについてOJT。実務を通じて、早い段階で独り立ちできるようにしっかりとサポートしていきます。
■私たちの生命線である企画力の向上にも注力しています。定期的に時間を設けて、自分が手掛けた事例を発表。他の人の良かった点・悪かった点を話し合うことで、全体のボトムアップを図っています。
■この他にも各種セミナーへの参加や社内研修なども行っています。 |
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