- 【事業内容】
- 技術者支援業務、企画設計業務、コンサルティング業務 ＜取得資格＞ 一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） 労働者派遣事業（派13-307404） 有料職業紹介事業（13－ユ－304385)
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 設計 大型プロジェクトで、知識・経験を活かしてください。鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組といった大手ゼネコンをはじめ、中堅ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカーから寄せられる設計・施工管理業務をお任せします。営業担当は全員 元・技術者。業務への要望・不安などがあれば、遠慮なく声をかけてください。技術者としてのキャリアを重ねる上で、最適な環境が整っています。 【手がけていただく仕事例】 ◆建築意匠設計（工場の改修設計／マンション） ◆建築構造設計（耐震構造） ◆機械設備設計（一般・病院・工場系空調・衛生設備／マンション空調・衛生設備） ◆土木設計（道路設計、CAD.OP） ◆機械設計（エレベーターなど） ◆機械設備施工管理（一般・病院・工場・ビルなどの空調・衛生設備施工管理：勤務地/関東一円） ◆土木施工管理（NEXCO、国交省、県などの施工管理・監理経験者：勤務地/関東・東北方面） □その他、施工管理（建築・機械設備・電気設備）、施工図（建築・機械設備・電気設備）、 土木設計（橋梁、ダム）などの案件も多数あります。 ※上記はほんの一例。お任せする業務はあなたの希望や適性、さらにはキャリアプランを考慮して決定するので、安心してご入社ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆設計もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、建築、設備、土木、プラントなどを手がけた経験をお持ちの方を想定しています。 ※学歴は不問です。 ※経験年数や仕事の規模は問いません。 ≪以下いずれかに該当するという方、歓迎します！≫ ◎一級建築士、もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設備士の資格をお持ちの方 ◎1級管工事施工管理技士、もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎電気工事士の資格をお持ちの方 ◎CADのスキルをお持ちの方 ⇒具体的には、AUTO-CAD、JW-CAD、DRA-CAD、PDS、PDMSなど。 |
| 募集背景 | 大手ゼネコンから、業務依頼が継続的に寄せられています。 設立から40年近くにわたり、大手ゼネコンをはじめとする建設業界のお客様へ技術力を提供してきた当社。技術者一人ひとりの働きぶりが実績につながり、信頼を生んでいます。実際、今日においても途切れることなく業務依頼が寄せられている状況。その依頼に応えていくために、設計職の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、神奈川・千葉・埼玉県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮し決定します。 ■本社／東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビル6F 交通
プロジェクトにより、異なります。
■本社 ・都営地下鉄新宿線『岩本町駅』A4出口より、スグ ・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』4番出口より、徒歩3分 ・JR各線『秋葉原駅』より、徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより、異なる可能性があります。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円 ※年齢・経験・能力等を総合的に考慮し、当社規程により決定します。 年収例
◎450万円／30歳・経験8年
◎570万円／40歳・経験15年 ◎650万円／48歳（リーダー）・経験20年 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日は、123日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇時間外手当（100％支給） ◇出張手当 ◇家族手当（配偶者：1万円／月、子一人につき：5000円／月） ◇役職手当（主任：5000円／月） ◇保険組合保養所あり ◇退職金 ◇財形貯蓄 ◇報奨金 ◇クルマ通勤可（プロジェクトによる） ◇資格取得支援制度 ◇資格手当（一級建築士：3万円／月 など） ★充実の待遇をご用意しています。 |
| 他の先輩社員にもインタビューしました！ | 関東設計に入社する前は、設計事務所に勤めていました。転職するきっかけとなったのは、もともと面識のあったゼネコンの設計部長からの紹介です。あえて紹介していただいたので、一般的な派遣会社とは何か違うんだろうな、と思いました。 実際に入社してみて感じたのは、設計者それぞれが個々の目的に適した業務にチャレンジしているということ。専任でついてくれる営業担当が全員元・技術者で、業界の事情に精通しているので、業務にミスマッチが生じることはありません。私自身、もっと設計者として腕を磨いていきたいと思います。 |
| 配属部署 | 入社11年目の先輩の声 構造解析／Ｍさん ≪新卒で入社後、東芝プラントシステムに3年間派遣。以降は現在まで新日鉄エンジニアリングで勤務≫ 自分の力を高められるようにと、元技術者の営業担当から薦められたのが現派遣先。良いタイミングでステップアップできたのはそのおかげです。私たちを理解してくれるので派遣先とのミスマッチもありません。月1回の営業担当との面談では進捗状況の確認とともに不安も解消できます。 実務経験が浅くても成長の機会は多くあります。派遣先の社員と切磋琢磨し、いい関係を築きながら柔軟に吸収してください。一方、経験者なら技術力をアピールし、最適な働き場所で実力を発揮し、さらに成長できますよ。 |
| 会社名 | 株式会社関東設計 |
|---|---|
| 設立 | 1973年12月 ※創業：1970年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木潤 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 234名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 16億3000万円（2018年3月期実績） 13億8000万円（2017年3月期実績） 13億3000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 技術者支援業務、企画設計業務、コンサルティング業務 ＜取得資格＞ 一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） 労働者派遣事業（派13-307404） 有料職業紹介事業（13－ユ－304385) |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区岩本町3-9-13 岩本町寿共同ビル 東北支店／宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル 押上営業所／東京都墨田区押上1-20-3 S&Sビル |
| 主要取引先 | 青木あすなろ建設、いちご、大林組、オカムラ、岡谷建材、奥村組、オルガノ、角藤、鹿島建設、加和太建設、関電工、熊谷組、久米設計、建設技術研究所、交建設計、鴻池組、五洋建設、佐藤工業、三機工業、ジェイアール東日本コンサルタンツ、ジェイアール東日本建築設計事務所、清水建設、昭和設計、新日鉄住金エンジニアリング、新日本空調、新菱冷熱工業、銭高組、住友電設、大成建設、大和ハウス工業 |
| 主要取引先（続き） | 大成有楽不動産、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、竹中工務店、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東鉄工業、東洋熱工業、戸田建設、飛島建設、トヨタT＆S建設、ナカノフドー建設、西原衛生工業所、日揮プラントイノベーション、日建設計シビル、日本電設工業、長谷工コーポレーション、パシフィックコンサルタンツ、日立建設設計、日立製作所、フジタ、三井住友建設、森組、山下PMC、ユアテック、横河ソリューションサービス、LIXIL他（50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.kantoh-sekkei.co.jp/ |
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