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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

広告の企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/29 - 2012/08/02)

広告の企画営業
正社員契約社員転勤なし
情報紙×イベント×Webを駆使して、幅広い提案が可能です。
あなたのアイデアで、街を元気にしてください。
当社は地域情報紙「シティライフ」を発行する創業26年の会社です。発行は高槻・茨木・摂津版20万部、吹田・豊中・箕面版20万部、西宮・芦屋・東灘版20万部の計60万部。
「街を元気にすること」を企業理念とし、地域店舗や企業に販売促進プロモーションを提案しています。対象クライアントは飲食、美容、住宅、カルチャースクール、教育関係など多種多様です。

地域情報紙発行だけではなく、約7万5千人が来場する環境啓発イベント「ロハスフェスタin万博公園」や「シティライフWeb」も主催・企画・運営しており、情報紙×イベント×Webと、メディアをミックスさせた幅広い企画提案が可能です。また、「暮らし・住宅」に特化したフリーマガジン「Life+(ライフプラス)」も2010年2月に創刊。以来、好調に発行しています。

お任せするのは、クライアントから商品・サービスの特長など魅力を引き出し、読者の方が「行ってみたい!」と思えるプロモーションを企画・提案する仕事。ぜひ、地域に貢献できる仕事に挑戦してください。

募集要項

仕事内容
広告の企画営業
アイデアを存分に活かし、企画をカタチにしてください。

◆扱うジャンルは、グルメ、美容、子育て、住宅、カルチャーなど多彩です。北摂・阪神地域に密着したフリーペーパー『シティライフ』をはじめとする自社出版物における広告営業や、Web・イベントを絡めた企画立案などをお任せします。

★『シティライフ』の広告営業をお願いします。
企画会議でクライアントにとって広告効果の高い記事や特集の企画を立案。読者にとってもメリットとなる企画が求められています。情報紙以外にも、Webやイベントなども絡めて企画を提案します。掲載が確定すれば編集チームと打ち合せ、取材、原稿作成を行います。

★充実した情報提供を行います。
街の新しい情報は読者にとっても貴重です。そのためには、既存のクライアントへのルート営業だけではなく新規開拓も重要。担当エリアに新しくできたお店の情報などをイチ早く掲載すれば注目度が高まるでしょう。

★今後、特に紙媒体、Web、イベントを連動させた販売促進企画の立案が重要となります。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

高卒以上 【1年以上の営業経験をお持ちの方】
★いつもトレンドのチェックは欠かさない
★広告業界や地域メディアに興味がある
――上記のような方、歓迎します。
※普通自動車免許(AT可)が業務上、必要となります。
※第二新卒歓迎です。

≪こんな方に適した仕事です!≫
・コミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方
・責任感を持って、誠実に仕事に取り組める方
・粘り強さは、誰にも負けない方
・主体的に行動できる方
・臨機応変に対応できる方
・論理的に考えることが得意な方
・アイデアをフレキシブルに出すことができる方
募集背景 地域に密着した豊富な情報が、多くの読者の共感を呼んでいます。

北摂・阪神地域に特化したフリーペーパーをはじめとして、雑誌の発行からWeb企画、イベントの企画など幅広い活動を行っている当社。地域に受け入れられ、事業の幅を広げています。今後もより多くの読者に、たくさんの情報を提供していきたい。そのためにも新しい仲間を迎え、組織強化を行いたいと思います。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※2ヶ月間の試用期間中の雇用契約は、契約社員となります。
勤務地・交通
【本社】大阪府摂津市千里丘1-13-23
【阪神支局】兵庫県西宮市戸田町5-16 西宮ビル5F
※U・Iターン歓迎です!(地域に密着して働きたいという方は、ぜひご応募ください)
※転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
交通
【本社】JR東海道線・京都線「千里丘駅」より徒歩4分
※駅より西側に向かい、産業道路を渡ってすぐのところに本社があります。正面にある小学校が目印です。
【阪神支局】阪神本線「西宮駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:45
給与 月給20万円以上
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
407万円(入社4年目/27歳)
※入社時から3年で給与30%UPの例もあります。
売上に対する歩合給制度はありませんが、売上目標達成や企画立案、人員育成など会社への貢献度によって、昇給していきます。
休日休暇 週休2日制(日曜、第2・第4土曜)
祝日
創刊記念日(6月3日)
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年3回(夏・冬・決算期※業績によって支給の有無・支給額を決定)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給
社員旅行
子ども手当(子1人5000円/月、子2人8000円/月、以降は一人増えるごとに3000円ずつ増えていきます)

≪数字ではかれない部分も評価します≫
当社では「職能給・職務給制度」を導入しています。営業として、売上は大切です。しかし企画立案の管理、共に働くメンバーのサポートなど、組織全体を支える行動も重要。そこで、これらの行動面をしっかりと評価する制度を整えました。評価は年に1回、評価シートを活用して実施。昇給・賞与などに反映しています。
こんな企画を立案! クライアントのニーズに応える仕事です。例えば、競合がひしめく地域の学習塾では、自社の入塾説明会に思うように人が集まらないという悩みがあります。それを受けて提案したのはシティライフセミナールームで、受験についてのセミナーをクライアントに開催して頂き、それを紙面で告知することでした。さらに読者が参加しやすい様に工夫を加えた結果、予想以上の集客ができました。ポイントは、事前にクライアントとしっかりと話し込み、講師としての実績や人柄に確信を持っていたこと。クライアントと密なコミュニケーションをとり、信頼関係を築き、ヒアリングの精度を上げていくことが企画立案において非常に大事なプロセスなのです。
配属部署・教育制度 ≪和気あいあいと楽しく仕事に取り組んでいます≫
◎配属部署は企画営業部。クライアントの販促効果を追求する仕事です。情報紙シティライフの広告営業が中心ですが、当社運営の地域ブログサイト( http://www.citylife-new.com)などを絡めた多角的な企画を提案していただきます。ポイントはクライアント目線だけでなく、読者目線と編集目線。営業成績・売上はその結果として上がるイメージです。

◎異業種からの転職者が多く活躍しています。営業先は多種多様な業界なので、これまでの経験を活かし、提案力・営業スキルを磨いていくことが可能です。

≪基本となる知識を身に付け、最適な提案を行っていきましょう≫
◎入社後はまず、業界動向やクライアントについてお教えします。同時に、先輩の営業に同行し仕事の流れ、営業ノウハウを身に付けていただきます。ロールプレイングを行うこともあります。

◎企画を提案するには、まずは知識を身に付けることが欠かせません。自社媒体である「シティライフ」についての知識はもちろん、販売促進の知識などを身に付けていきましょう。

◎豊富な地域情報や、対象業種の知識が営業の武器です。とにかく多くのお店、会社を積極的に訪問してください。わからないことは先輩社員がフォローしますので、何でも聞いてください。

会社概要株式会社シティライフNEW

会社名 株式会社シティライフNEW
設立 2007年
代表者 代表取締役 池谷 綱記
資本金 1500万円
従業員数 29名(2023年8月現在)
売上高 6億3200万円(2022年2月期実績)
4億1200万円(2021年2月期実績)
3億5800万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■情報紙・書籍等の企画・制作・編集・発行
地域情報紙「シティライフ」北摂EAST版/北摂WEST版
その他、販売促進の為の冊子制作・印刷

■イベント主催・企画・運営・実施
ロハスフェスタ/カレーEXPO/ラーメンEXPO/地ヂカラフェスタ
その他、販売促進の為のイベント企画・運営

■WEB関連企画
ニュースポータルサイト『CityLife News』
ロハスフェスタのオンラインECモール『LOHASFESTA Mall』

■ロハスカフェの運営

■箕面公園管理事業
事業所 大阪府摂津市千里丘1-13-23
企業ホームページ https://www.citylife-new.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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