仕事内容 |
営業技術 ≫≫ 奥の深い、オーダーメイド製品の提案。
飲料・食品、自動車、半導体、医薬品など、さまざまな分野の製造現場で活躍する設備機械を設計・製造している当社。あなたには、生産設備の提案をお任せします。一人で仕事を完結できるようになるまでは、約4~5年。じっくり焦らず成長してください。
【提案の流れ】 ▼基本的に反響型のスタイル。引き合いのあったお客様への提案です。 ▼まずは、お客様からつくりたい設備の要望をヒアリング。 同時に、設備を設置する現場を調査し、検討します。 ※提案には、設計技術者が同行しますので、専門知識の面でフォローを受けられます。 ▼社内にて、見積りを作成するために技術者と打ち合わせ。 ▼設備の仕様について打ち合わせ。 ▼設備の設計がスタート。また、設計がスタートしてからも、お客様からの追加要望に応えるため、 何度も足を運びます。 ▼完成したら、お客様を社内に招き、設備の動作確認をします。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒の方、歓迎!】 ■法人営業の経験をお持ちの方 ┗価格交渉やアフターフォローの経験があれば、無形のサービスを扱っていた方でも活かせます。
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募集背景 |
≫≫ 新社長の就任に伴い、営業部門を強化します。
飲料メーカー「ポッカコーポレーション」の設備部門が独立し、誕生した当社。今年6月に、これまで営業部長として活躍していた中尾(社歴29年)が新たに社長に就任。そこで、改めて営業部門の強化を行なうために、増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県岩倉市川井町浮田30 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分 ※車での通勤が便利です。駐車場完備しています。
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勤務時間 |
8:25~17:15(実働7時間40分) ※休憩/10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10 |
給与 |
固定給制 月給22万円~31万円 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
年収例
25歳 年収371万円 30歳 年収487万2000円 35歳 年収566万5000円
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月2回程度土曜出社あり)、祝日 ◆GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
※業務によっては休日出勤をしていただくこともあります。その場合、振り替え休日を取得するか時間外手当を支給しています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月5万円まで/当社規定による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当 ◆住宅手当(月1万500円以上/当社規定による) ◆家族手当(扶養1人目:月1万2000円、2人目:月3000円) ◆財形貯蓄(希望者対象)、退職金 ◆制服支給、車通勤可、駐車場完備
☆福利厚生面・社員親睦会 春は花見、クリスマスにはケーキのプレゼントなどを企画しています。社員同士の交流はもちろん、社員の家族にも楽しんでもらいたいというのが親睦会の目的です。 |
実績紹介 |
【飲料製造工場】 ■缶コーヒー製造ライン(1分間に1200本の缶コーヒーを生産できます) ■飲料箱詰め装置(1分間に600本のペットボトルを箱詰めします) ■地ビール包装ライン
【その他】 ■ヘリコプター輸送システム ※41の都道府県警察に納品しています。 ■アイ・センサーシステム(小型カメラでスキャニングした画像を元に状況判断を行ない、ロボットを的確に コントロールする、人間の目と頭脳に迫るシステムです)
☆上記以外にもさまざまな設備機械の開発実績があります。詳しくは面接でもお話します。 |
配属部署・教育制度 |
現在当社で営業を担当しているのは、元・営業部長で現・社長の中尾(51歳)と2名(50歳・36歳)の営業メンバー。そしてアシスタントの女性1名。営業は、社内の機械設計や電気設計、製造部とともに仕事を進めていきます。
▼まずは、設計の図面の書き方、見方を教えていきますので、同時に設備に関する知識を身につけてください。 ▼提案の際は、当社内に蓄積されている豊富な実績・事例が強い味方となります。そこで、どこにどんな事例の資料があるのか、どの案件について誰に質問すれば良いかを把握して下さい。 ▼入社後3ヶ月程経ったら、いよいよ見積り作成に挑戦。過去の事例をふまえて、値決めを行ないます。 ※こうした仕事を1人で完結できるようになるまでは、少なくとも4~5年はかかると考えてください。 |
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