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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 電源回路設計 製品の仕様の企画、設計から携わります。LEDランプの電源回路設計をご担当頂きます。仕様の企画・決定から設計、評価そして量産化の為の製造部門とのすり合わせまで、一貫してご担当頂きます。一つの製品開発プロジェクトにおいて、リーダーが着任しますので、主にその指示を受けながら開発に携わっていただきます。一つの製品の開発期間は1~2年程度です。 【具体的な仕事内容】 ○試作品の設計、評価 ○車載電装機器(先進灯体制御 等)に関する製品設計開発、評価 ○プログラムの設計 ○量産化に向けた製造部門とのすり合わせ 等 【開発事例】 AFS(Adaptive Front-Lighting System) 走行中のコーナリング時においてステアリング操縦方向に光軸を向け、走行方向に光を照射し、視認性向上を図るシステム。夜間運転時の安全性向上・事故低減を可能にします。 |
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応募資格 |
■何らかの製品におけるアナログ回路設計の経験をお持ちの方 └仕様設計、論理設計を担当してきた方を想定しています。 ■高専卒以上 |
募集背景 | ランプ開発等における回路技術強化のための増員です。 現在、国内においてラインの閉鎖による生産台数の減少などが叫ばれていますが、世界的に見れば、自動車生産及び販売台数は前年比で増加傾向にあります。新興国での自動車生産台数増加に加え、東日本大震災後の省エネ意識の高まりもあり、照明分野での“LED化”も進展。この機会を成長への足がかりと捉え、今後、海外での積極的な事業展開を目指していきます。今回は、技術力強化のための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
秦野製作所(神奈川県秦野市)
交通
【秦野製作所】
小田急線「秦野駅」よりバスで15分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※事業所・部署によってフレックスタイム制を採用しています。(実働8時間 コアタイム10:00~15:00) |
給与 |
月給 20万3320円以上(大卒初任給実績) ※あくまで大卒初任給実績です。想定年収は450万円~550万円です。 ※経験・能力・前職給を最大限考慮し、相談の上、決定していきます。 年収例
650万円/35歳/係長クラス
900万円/40歳/課長クラス |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇(9~11連休) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、チャージ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休) ほか ◎年間休日121日(2012年度実績) |
福利厚生・待遇 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 各種社会保険完備 資格手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 社員持株会 財形貯蓄 寮・借上社宅 保養所(鎌倉) ほか |
教育制度 | 新入社員研修、中途入社者研修、管理・監督者研修、各職能別研修、資格取得奨励制度 ほか |
会社名 | スタンレー電気株式会社(東証一部上場) |
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創業 | 1920年(大正9年)12月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 北野 隆典 |
資本金 | 305億1400万円(2012年3月31日現在) |
従業員数 | 【単独】3595名 【連結】12893名 |
売上高 | 【単独】1463億1700万円 【連結】2631億1900万円 |
事業内容 | ■自動車機器事業 ■コンポーネンツ事業 ■電子応用製品事業 |
企業ホームページ | http://www.stanley.co.jp/index.html |
スタンレー電気株式会社(東証一部上場)の電源回路設計(337285)の転職・求人情報は掲載を終了しています。