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株式会社日本レーザーセールスエンジニア(337139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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セールスエンジニア、FAEの現在掲載中の転職・求人情報

セールスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/22 - 2012/07/19)

セールスエンジニア
正社員職種未経験OK
日本中のメーカー、研究機関が頼りにする専門商社で、
最先端の研究やモノづくりに携わる、という選択。
モノづくりに欠かせないレーザー機器。
当社はその専門商社として、約45年の歴史を誇ります。

従業員50名ほどの商社ですが、市場への影響力は大きなもの。というのも、
レーザー機器は高い専門性により、大手が参入しないニッチマーケットになっています。
その市場で、トップクラスの売上をあげているのが当社です。

ただ納品するだけでなく、顧客の要望に合わせて機器をカスタマイズ。
理想のモノづくりを実現できるサポート体制が評価され、
今や、日本中のメーカー、大学、研究所に頼りにされるようになりました。
商社でありながら、レーザー機器のスペシャリストとしての地位を確立したのです。

スペシャリストでいられる所以、その一つがセールスエンジニアの存在。
販売先と仕入先の間に入り、「こんな動作をさせたい」という要望を実現できる
機器の仕様を決めます。まさに、モノづくりの上流に携わる仕事です。

仕事を通して、モノづくりに必要な力を深めていけることは、間違いありません。
専門商社でモノづくりに関わる、そんな選択もあなたの前にはあるのです。

募集要項

仕事内容
セールスエンジニア
ニーズが高まっている最新技術に携わる、数少ない一人として。

◎当社は、国内トップクラスの売上を誇るレーザー機器の専門商社。取引先はメーカーや大学、研究所などです。
◎米国・Newport社製の製品をお任せ。顧客要望を踏まえた機器の仕様決定からメンテナンスまで担当します。
◎入社後、Newport社で2週間~3ヶ月の研修を受けていただきます。製品知識やメンテナンス方法を学びましょう。

▼製品導入前
営業と一緒に納品先のメーカーや大学、研究所を訪問。「どういう仕様の装置が必要か」という要望をヒアリング。どのようにカスタマイズして納品するか相談します。機器の仕様が決まったら、仕入先の海外メーカーにカスタマイズの内容を伝え、予算、納品までのスケジュールを交渉します。

▼製品導入後
販売先からの技術的な問い合わせに対応します。対応は基本的にはメール・電話です。その場で対応できない質問は、Newport社に問い合わせることになります。また、メンテナンスで販売先の企業を訪問します。

※月1~3回、1泊2日ほどの全国各地への出張があります。
※仕事の覚え方については、下記【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒、異業種・異職種の方、歓迎します≫
■大卒以上(理工系学部/電気・機械を専攻していること)
■英語力(取引先の米国メーカーにて英語で研修を受けられるレベル。目安はTOEIC730点以上)

⇒上記の■を両方お持ちの方を選考対象とさせていただきます。セールスエンジニアの実務経験は問いません。
募集背景 新製品の総代理店契約を締結。サポート体制の強化が急務です。

オプトエレクトロニクス関連製品のメーカーであるアメリカ・Newport社と、現在ニーズが高まっているモーションコントロールを輸入・販売する総代理店契約を締結。それに伴い、専門的な技術サポートを行なうエンジニアも必要になりました。採用を通して国内での販売・メンテナンスのサポート体制を構築したいと考えています。専門性が高い商材である分、仕事で大切になるのは柔軟に学び、対応していく姿勢です。そこで、今回は実務未経験の方をイチから育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇面に変わりはありません)
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西早稲田2-14-1
交通
東京メトロ副都心線『西早稲田駅』より徒歩5分
各線『高田馬場駅』より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 固定給月給制 20万円以上
※経験、能力を十分に考慮したうえで決定いたします。
年収例
25歳(経験2年)400万円
30歳(経験5年)600万円
休日休暇 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日
休暇:有給、夏季、年末年始、慶弔

年間休日…128日(2011年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月、12月、2月/2011年度実績 基本給の6.7ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種手当て(時間外、出張、役職、技能)
■退職金制度
■保養所
■海外研修(ヨーロッパ各地、アメリカ)
教育制度 入社後は、アメリカのNewport社で2週間~3ヶ月間の研修に参加。レーザー機器の技術研修を受けます。最先端技術に触れる機会も多いです。研修に必要な費用(渡航費、宿泊費など)は当社が負担します。

アメリカでの研修終了後は、現場へ配属。同じく、Newport社の製品を扱う技術者や営業が実務を通して仕事をお教えします。最初は顧客先にも営業が一緒に訪問するので、ご安心を。少しずつ、顧客とのコミュニケーションの取り方や技術仕様の固め方を身につけましょう。また、担当製品は異なりますが、社内にはセールスエンジニアが数名在籍しています。業務に関してわからないことは、聞いてみてください。

会社概要株式会社日本レーザー

会社名 株式会社日本レーザー
設立 1968年4月
代表者 代表取締役社長 近藤 宣之
資本金 3000万円
従業員数 59名(2012年1月現在)
売上高 34億円(2011年3月期実績)
事業内容 レーザー機器輸入販売
事業所 本社/東京都新宿区西早稲田2-14-1
大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪2階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル
主要取引先 【企業】
レーザーテック株式会社
株式会社コシブ精密
株式会社ニコン
浜松ホトニクス株式会社
AGCテクノグラス株式会社
ギガフォトン株式会社
信越化学工業株式会社
株式会社 松浦機械製作所
オムロンレーザーフロント株式会社
NEC東芝スペースシステム株式会社
日亜化学工業株式会社
住友化学株式会社
日立オートモティブシステムズ株式会社

【機関】
高エネルギー加速器研究機構
日本原子力研究開発機構
産業技術総合研究所
理化学研究所
わかやま産業振興財団

【大学】
京都大学
大阪大学
東京大学
立命館大学
名古屋大学
東北大学
光産業創成大学院大学
企業ホームページ http://www.japanlaser.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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