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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフト開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/27 - 2012/08/30)

ソフト開発エンジニア
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
技術談義でもしながら、のびのび開発しようじゃないですか。
なんたって、社長の私を含め3人の会社ですからね。
組織なんて堅っくるしいものでもありませんし、時には世間話をしたり、
時には技術談義に花を咲かせたり、肩ひじはらずのびのびやってくれればと思います。

ウチは、検査装置等のソフト、及びハード設計を行なっている会社。
大成建設や沖電気といった大手企業からも、構想段階から相談を持ちかけられており、
「こんな装置つくりたいんだけど」 「じゃ、ちょっと今から打合せにいきますね~」と、
ふら~っと自転車で客先に行くなど、お客さまとはイイ関係を築かせてもらってます。
営業をかけることなく、安定的に依頼を受けている状況です。ありがたいことですね。

おかげさまで、賞与の支給実績が年間5ヶ月分を下回ったことはありませんし、
ムリな案件を受注する必要もないので、残業時間も月平均15時間ほど。
私をはじめ、従業員全員がのびのびとモノづくりと向き合えています。

規模こそ小さいけれど、きっと腰を落ち着けてご活躍いただけるかと思います。
モノづくりが好きという方、ぜひウチで一緒に働きませんか。

募集要項

仕事内容
ソフト開発エンジニア
▼検査装置等のソフト部分の開発をお任せします。

◆大成建設や沖電気から相談される熟練技術者である社長のもとで、モノづくりを楽しみませんか?
検査装置等の開発を手掛ける当社。ソフトとハードの両方を開発できることを強みに大手企業からも、プロジェクトの構想段階から相談が寄せられています。あなたにお任せしたいのは、それら製品のソフト開発です。ゆくゆくはハード面も手掛けられる技術者になれるよう、社長のもとで学んでいただきます。

≪以下のような製品を開発しています≫
測量機自動計測システム
PHS基地局用モデム部評価ボード
HDD用プラッター検査装置
特定用途向けデータ通信装置
通信方式評価装置
フットプリント自動作成システム ほか

≪あなたに期待すること≫
まずは、ソフトウェア部分のプログラミングを担当していただきます。社長がプロジェクトマネージャーとして要件定義・詳細設計を手掛けるので、あなたは社長の指導のもと、開発を担当します。とはいえ、そんなに堅苦しいものではないので、分からないところがあれば、その都度聞いて解消していきましょう。また、業務量がオーバーした場合は協力会社に依頼を出すことも可能です。ムリのない程度に頑張っていただければと思います。
応募資格


■C言語でのプログラミング経験をお持ちの方
⇒スキルレベルは問いません。製品知識等は、入社後に社長がお教えします。
募集背景 ▼将来のことも考えて、久しぶりに採用します。

業務用ゲーム制作会社で技術者として活躍していた社長が、27年前に独立し立ち上げたのがエム・エス・ティーです。手前味噌ながら社長は、誰もが知る家庭用ゲーム機のデバッグ支援機器の産みの親。業界大手の役員にも名を知られているほどの人物です。

ハードとソフトの両方の開発を担当できる技術力により、「困ったときのエム・エス・ティー」として、大成建設や沖電気といった大手各社より直接依頼をいただいています。今回はそれら技術の伝承を目的とした増員募集。将来を見据えて、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿3-1-3
★転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00)
★残業は月15時間程度です。ワークライフバランスを実現しながら、仕事に取り組めます。
給与 月給25万円~35万円
※これまでの経験や能力、意欲等を踏まえて決定します。
年収例
年収650万円 30歳(月給28万円+賞与+手当)
★賞与支給額は、5ヶ月分を下回ったことがありません。
休日休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(4日程度)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月、12月 ★年間5ヶ月分以上)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月/3万2000円まで)
◆家族手当(月/配偶者:5000円、第1子:2000円)
配属部署・教育制度 社長を含めて3名の会社です。エンジニアは社長とメンバーの田村で合計2名(他1名は事務さんです)。社長はハードとソフトの両方を手掛けることができ、メンバーはハードをメインに開発しています。ちなみに、メンバーの前職は火災報知機の開発。「電気・電子部分の開発も手掛けたい」という想いで当社に入社しました。社長からノウハウを盗み、今では当社の主力メンバーとして活躍中です。

◆基本の理論から、バッチリ教えていきます。
入社後、まずは基本の理論をレクチャーしていく予定です。「基本の考え方が出来ていないと応用できない」という社長・中島の方針。ですので、基礎理論に不安を抱いている方はこの機会にしっかりとマスターしていきましょう。

当社は、一人ひとりが独立して開発していくスタイルです。ですが、隣にはすぐ社長や先輩社員がいますので、何かあったらすぐ声をかけてください。いつでもサポートしますよ。

会社概要エム・エス・ティー株式会社

会社名 エム・エス・ティー株式会社
設立 1985年11月19日
代表者 代表取締役 中島 元
資本金 1000万円
従業員数 5名(2021年5月現在)
売上高 3800万円(2017年7月期実績)
事業内容 ◆パーソナルコンピュータ/ワークステーション周辺ボード・マイクロプロセッサ応用電子機器の
 開発・設計・製造、及び技術コンサルタント
◆コンピュータ・ソフトウェア(アプリケーション・ファームウェア・ドライバー・DSPプログラムなど)の開発・設計
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3-1-3
主要取引先 大成建設株式会社
沖電気工業株式会社
みずほ情報総研株式会社
株式会社日立製作所
株式会社ソーワコーポレーション
新日本製鐵株式会社
株式会社カプコン
株式会社リコー
ユニダックス株式会社
ソニー株式会社
株式会社アンペール
株式会社タムラ製作所
株式会社長谷川電気製作所
リコーシステム開発株式会社
岩崎通信機株式会社 その他(順不同)
企業ホームページ https://mst-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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