- 【事業内容】
- ■日本放送協会（NHK）放送受信料の契約・収納業務 ■コールセンターの運営業務（アウトバウンド・インバウンド） ■その他、上記に関わる一切の業務 ※当社の雰囲気や社員の人間関係などはSNSからもご確認いただけます！ 当社SNS【https://www.instagram.com/cs_corporation/】
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| 仕事内容 | 契約収納スタッフ 《100名以上の先輩を育ててきた研修で、あなたをサポート！》【経歴ではなく、あなたの思いで見極めたいと思っているため、応募いただいた方すべてにできるだけお会いします！】 あなたにお任せするのは、担当エリアの各ご家庭に訪問し、NHK受信料の契約手続きをご案内する仕事です。他にも、受信契約をされている方の引越しに伴う住所変更の手続きや、お支払方法の変更手続きなどがあります。研修でしっかりと知識を習得することができるため、安心して業務に取り組めるでしょう。 朝礼後、訪問エリアを地図で確認し、あらかじめ訪問件数を決めます。そのため、外出後は自分のペースで業務を行なうことができます。もちろん、業務中に困ったことや不安なことがあれば、先輩に聞いてください（社用携帯支給）。外出先で、仲間とランチをしながら情報交換をすることも可能です。 《担当エリアの中では、あなたにしかできない仕事！》 あなたに任せられるエリアは、当社も他社の中も含めて、担当はあなただけ。自分のエリアに対して愛着感と誇りを持って仕事ができるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ■社会人未経験・営業未経験・第二新卒、大歓迎！ 《選考でのポイントを、特別にお教えします！（面接官 鈴木より）》 現在活躍しているメンバーは、フリーター・美容師・飲食店勤務・Webデザイナーなど、さまざまでした。入社後は研修や日々のサポートがあるため、これまで何をしてきたかは問題ではありません。 大切なことは、どんな思いで入社を希望されているのか、です。その思いを、ぜひ面接で教えてください。目標をお持ちの方は、ぜひお聞かせください。 |
| 募集背景 | 設立14年目、組織を支えてくれるコアメンバーを募集します！ 1999年の設立から着実に業務・サポートエリアを拡大しています。この秋もエリアを拡大・新しい支店を設立することになりました。そのため、8月までに20名の増員を計画中。これまでも意欲重視の採用を行ない、100名を超える方々をビジネスパーソンとして育ててきた実績のもと、社会人デビューの方も歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月～3ヶ月半あり） |
| 勤務地・交通 |
大阪本社含む、以下のいずれかの支店での勤務となります。
※希望勤務地を考慮します。 茨木支店／今年10月、業務開始！それまでは大阪本社での勤務です。 大阪本社／大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 ジョイント大手前ビル7Ｆ 天王寺支店／大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 ジョイント大手前ビル9F 京都支店／京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 京都幸ビル3F 堺支店／大阪府堺市堺区宿院町東1-1-1 富士火災ビル2F 交通
大阪本社・天王寺支店／地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」1B出口より徒歩1分
京都支店／阪急京都線「大宮駅」より直結 堺支店／阪堺電軌阪堺線「宿院駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 配属される事業部によって多少異なります（実働7時間40分） 8：30～19：30、9：30～20：30、10：00～21：00 ※一人で業務をできるようになれば、自分のペースで進められます（平均3ヶ月で一人前になっています） |
| 給与 |
月給22万8000円以上＋業績給＋歩合給 ※お持ちの経験、能力、年齢によって、支給金額を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月～3ヶ月半は「月給19万8000円＋業績給＋歩合給」となります。 年収例
410万円／25歳・入社1年目（元フリーター）
540万円／30歳・入社2年目（元飲食店スタッフ） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制※土日祝可） ※シフトは、毎月希望日を提出します。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■報奨金年2回 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■携帯電話支給 ■家族・扶養手当（配偶者／月１万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円） ■メンタルケアカウンセリングサービス ■24時間365日対応の電話健康相談サービス ※従業員及び同居家族全員の無料相談窓口です。 ■クラブチーム奨励制度（今年7月運用スタート予定） ※詳しくは、当社HPをご覧ください。 ■社宅について／遠方からの応募により、引っ越しをともなう入社に関しては、引っ越し費用を全額当社が負担します。社宅の用意もあります。 |
| 配属部署・教育制度 | 《仲間があなたをサポート！》 新拠点もしくは既存の拠点に配属となります。会社全体としては、社員のほとんどが中途入社です。ホテルの従業員、アパレル販売員、保育士、コールセンタースタッフ、溶接工、自衛隊員、役者、ドライバーなど、前職のキャリアはさまざま。異業界から転職してきたメンバーや、社会人未経験だった多くのメンバーが活躍しています。仕事以外でも、社内のイベントにて交流の機会が多いため、いろいろ相談をし合うなど、団結力の強い組織です。 また、大阪本社の育成部門の主任は20代であり、会社全体として多くの若手が役職を担っていることも特徴です。 《入社して2週間～1ヵ月で一人立ちできるように、サポート！》 まず、会社のルールや業界についての研修を行ないます。放送業界や個人情報保護法などの周辺知識などを知らなくても、安心してください。また、研修ではトークや挨拶など、ビジネスマナーを教えていきます。この研修を通して、しっかりと基礎を身に付けることができます。 そして、先輩に同行してお客様先へ。先輩のフォローを受けながら、徐々にチャレンジします。わからないことがあれば隣にいる先輩社員に質問ができる環境です。これらの研修やフォローが充実した環境のもと、昨年の新入社員の中には入社後3か月で社内の成績優秀クラスまで成長した者もいます！ |
| 会社名 | 株式会社シーズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二葉大志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 事業内容 | ■日本放送協会（NHK）放送受信料の契約・収納業務 ■コールセンターの運営業務（アウトバウンド・インバウンド） ■その他、上記に関わる一切の業務 ※当社の雰囲気や社員の人間関係などはSNSからもご確認いただけます！ 当社SNS【https://www.instagram.com/cs_corporation/】 |
| 事業所 | 大阪本社・大阪支店／大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル7F・9F 堺支店／大阪府堺市堺区宿院町東1-1-1 富士火災ビル2F 広島支店／広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第二ビル8F 滋賀支店／滋賀県草津市西大路町4‐32 クサツエストピアプラザ5F 徳島支店／徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル3F |
| 主要取引先 | 日本放送協会（NHK） |
| 企業ホームページ | http://cs-corporation.jp/ |
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