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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/04/02 - 2004/04/29)

システムエンジニア
正社員職種未経験OK
「やってみたい」という意欲に、一番応えてくれる会社。
プログラミングの知識なんてありませんでした。でも、やったことのない分野に挑戦してみたかった。それが、志望動機でしたね。

面接の時に嬉しかったのは、実際にオフィスを見学できたところ。面接時に『仕事も遊びも頑張ろう』という社長のポリシーを聞いていたので、それを確かめることができたんです。100%社内開発だし、活気に溢れていました。女性も多いし。この環境なら、自分にもやっていけそうだって思ったんです。

入社後はプログラムの基礎から学びました。現場では先輩社員のマンツーマンの指導。最初は分からないことだらけでしたね(苦笑)。ですが、入社3ヶ月で開発を手がけ、10ヶ月目にはお客様との折衝も担当!先輩のサポートあってこそです。そんな私も4月で入社3年目。今度は自分が新しく入ってくる方を支えたいですね。もちろん、自分の腕もまだまだ磨いていきますよ。

ちなみに…本当に遊びも大切にできる会社です。実は休日出勤は過去2年間ほとんどナシ!メリハリのある環境が、社員の意欲を高めているんでしょうね。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


■幅広い業界におけるWeb、PC、ネットワークなど、さまざまなシステムを提供しています。これらのシステム開発をお願いします。入社後、2~3ヶ月は研修期間です。プログラムの基礎から始まり、OJT担当の先輩社員と一緒に実務を学んでいきましょう!

≪開発業務のフロー≫
▼ヒアリング…クライアントの業務フローとそのシステムが抱える問題点を抽出。
▼業務フローの企画・提案…お客様とは直接取引。自らの案を提案し実現できることも。
▼システム開発…開発は100%自社内。周囲のメンバーと一緒に開発を行ないます。

≪開発例≫
◎検定試験統合システム…これまで別々のシステムだった13種類の検定試験を統合。これにはWeb、携帯電話による願書受付、合否発表等の開発も含まれます。
◎業務管理Webシステム…個人別、チーム別の作業ボリュームを随時把握。インターネット接続端末ならどこでも業務詳細を引き出すことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~26歳位まで ★ 未経験・第二新卒 歓迎 ★
※若干でも開発経験のある方は29歳位まで、歓迎しています!
【こんな方にピッタリ】
◎IT業界に興味がある
◎エンジニアとして技術を身につけたい
◎新しいことへもチャレンジしていきたい
★未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています!
募集背景

7年連続“増収増益”と事業は順調に拡大しています。好調につき、新たにエンジニアを募集!組織を育てるコアメンバーを育成したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都新宿区
※100%自社内開発です!
交通
■JR山手線「新大久保駅」より徒歩2分
■JR中央線・総武線「大久保駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※当社では12:00~13:00の昼休憩の他に、15:00~15:15の休憩時間も用意しています。たった15分間ですが、午後の仕事の効率化を図るためにはとっても有効。中には睡眠をとるスタッフも…いたりします。
給与 固定給制 月額20万1000円以上(大卒初任給)
※上記はあくまで大学卒業者に対する最低支給額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
年収例
◎年収380万円前後/メンバークラス(詳細設計~コーディング~テストまでの工程を上司の指示のもと行なえる)
◎年収450万円前後/サブリーダークラス(要件定義、基本設計ができ、顧客との折衝が一人で行なえる)
◎年収560万円前後/リーダークラス(開発の上流工程に加え、プロジェクトの全体の管理、顧客への提案ができる)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日 120日
※有給休暇の消化率は、平均80%です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給
■退職金制度、社員持株会
■各種手当支給 … 家族・役職・残業・出張
■保養所あり
■インセンティブ制度 … 新規プロジェクトの中から売上・利益等をもとにして表彰をしています。もちろんインセンティブを支給。成果に対しては正当な評価を行ないます。
~採用担当者より~ 【システム本部 本部長 伊藤 良幸】
当社のシステムエンジニアは一つのプロジェクトで、トータルに業務を手がけていきます。クライアントとの交渉、見積り作成、システム設計、開発、納品までです。つまり開発経験の他にも、コミュニケーション能力やコスト感覚など、求められるスキルは多岐にわたると言えるでしょう。また、チャレンジ精神を尊重する風土です。挑戦したいことをリアルタイムで実現できるよう、若手であっても大きな裁量を与えています。目標を持ってスキルアップしたいという方にとっては、絶好のフィールドです。
配属部署・教育制度 システム部への配属となります。現在は約60名で男女共に活躍中。7割が20代と若いメンバーが多く活気に溢れています。プロジェクトは1~5名位のものが多く進行中。全て自社内での業務となりますので、分からないことなどは遠慮なく周囲の先輩に聞いてください。フランクな人ばかりですから、すぐに馴染んでいただけるはずです。

入社後2~3ヶ月間は研修期間となります。まずはプログラミング入門ということで、研修を受講。その後、先輩社員のもと実務を少しずつ手がけていきましょう。一人ひとりの進度にあわせ、学んでいただけます。3ヶ月目以降は現場実習に集中。本格的なプログラミングや顧客を交えた打ち合わせなどにも参加してください。着実にスキルを習得していただけます。また100%社内開発ですから、いつでも周囲のメンバーがサポートできる環境です。

会社概要株式会社日本アイデックス(テンプグループ)

会社名 株式会社日本アイデックス(テンプグループ)
設立 1971年1月(創業:1968年12月)
代表者 代表取締役社長 吉田 英治
資本金 9365万円
従業員数 750名(2016年3月時点)
事業内容 ■アウトソーシング事業
・システム構築
・データ作成
・データ処理
・発送事務
事業所 ■本社・池袋事務センター/東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
■練馬事務センター/東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
主要取引先 銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会等の各種団体・その他の企業多数
企業ホームページ http://www.jix.co.jp/
個人名の表記について
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