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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/22 - 2012/07/19)

社内SE
正社員学歴不問転勤なし
もっと育児を支えるために、
もっと働きやすい会社にしたい。
私たちは、「父親の育児参加を支援する」「笑顔のあふれる家族でいっぱいに」をコンセプトに、ベビー用品やペット用品の輸入・企画・開発・販売を手掛けている会社です。近年、男性の育児参加が進む中、事業は順調に成長中。社内環境にもしっかり力を入れることで高い社員定着率を築き、安定して売上を伸ばしています。

店舗数も拡大。そこで、これからも社内の全員が円滑に仕事を進められるよう、そしてより多くの方の育児を支援できるよう、システム面の強化を図りたいと考えているのです。ヘルプデスクの役割を担いつつ、各種業務システムを改善していく。あなたには、そんな仕事をお任せできればと思います。

「横浜市の『よこはまグッドバランス賞』を2年連続で受賞」「男女共に育児休暇取得」など、働く環境には自信あり。私たちの事業に欠かせない存在として、長く勤めてくださる方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
社内SE
頼りにされる存在として活躍してください。

◎「社内の育児」も支援。仕事とプライベートのバランスはしっかり取れる環境です。
社内のヘルプデスク業務および、販売管理や倉庫管理、生産管理システムなどの改善・改修に関する業務をお任せします。

Excelの使い方やPCの設定方法といった問合わせにも応えつつ、最適なシステムを検討するなど、バランス良く仕事を進めていってください。なお、開発は基本的にはパートナー企業に依頼します。

※ネットワーク・サーバの選定などインフラ環境の整備もお任せできればと考えています(入社段階ではインフラの知識・経験は問いません)。
応募資格
学歴不問

■システム開発経験をお持ちの方
⇒人物面を重視した採用を行います。「質問に丁寧に対応できる」「エンドユーザーと直接やり取りしたい」といった志向の方は、ぜひご応募ください!
※高卒以上
募集背景 男女ともに、育児休暇の取得実績あり!末永くご活躍ください。

「お父さんの育児を、面白く楽しくするような商品や企画を提案し、お父さんの育児参加を積極的に促していく」ことをコンセプトに、1992年に生まれたダッドウェイ。自社ブランドの企画開発や、海外ブランドの積極的な輸入により、事業が拡大しています。それに伴い、システム部門に新たなメンバーを迎えることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/横浜市港北区新横浜2-15-12
交通
JR線「新横浜駅」より徒歩10分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00
※毎週水曜日と金曜日はノー残業デーです。
給与 月給21万円~32万円(別途、諸手当支給)
※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。
※別途賞与を支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇、ハッピーホリデー
※年間休日122日(2011年度実績)

■有給について
積極的に利用してください。特にこどものお誕生日会など、家族と関わる行事があるときは、必ず使ってほしいと思います。それが当社のスタンスです。

■特別休暇について
こどもの参観日や運動会などは特別休暇を取得してください。女性も男性も取得しています。

■ハッピーホリデーについて
年に4回、好きなところで取得できる制度です。連休の取得も可能。家族旅行を楽しむメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績により支給)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(※詳細は下記参照)
■退職金
■社員旅行
■出産・育児休暇制度
■私服勤務可
■ファミリーサポートの特別休暇制度

▼家族手当について
第一子(月1万円)、第二子(月1万5000円)、第三子(月2万円)…と、人数が増えるほど支給金額も増えていきます。例えば、4名の子供がいる場合は月6.5万円を支給。当社の理念のもと、オンリーワンの制度を採用しています。
配属部署 ■本社への配属となります。
女性も男性も育児休暇の取得実績あり!多くの社員が仕事と育児を両立しています。育児参加を応援する当社は、社内でも実践しているのです。また、皆で飲みに行ったり、お花見したり…仲の良い職場です!

■システム部門は現在1名。
現在は入社4年目・42歳のエンジニア1名が在籍。以前はPMとして活躍していた実績もある人物です(動画にも登場)。まずは彼のもとで当社の仕事の進め方などを覚えていきます。

■高い社員定着率も、自慢。
「働きやすさ」を重視した体制を整えています。また、より良くするためなら、積極的に改善していくスタンスです。結果、「定着率が高い」と胸を張れるようになりました。

会社概要株式会社ダッドウェイ

会社名 株式会社ダッドウェイ
設立 1992年10月1日
代表者 代表取締役社長 大野 浩人
資本金 3000万円
従業員数 300名
売上高 63億円(2021年2月期実績)
事業内容 ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売
■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売
■イベントの企画・運営
事業所 ■本社/横浜市港北区新横浜2丁目15番地12
■直営店/DADWAY LIFE DISCOVERY 横浜ベイクォーター、LIFE-AID グランツリー武蔵小杉、マークイズ みなとみらい、東京ソラマチ、タカシマヤゲートタワーモール(名古屋市)、Kodomonia! SHOP BY DADWAY(大阪市)、DADWAY LIFE DISCOVERY LECT広島、等
■フルフィルメント事業部(自社物流拠点):千葉県野田市
主要取引先 株)高島屋、(株)三越伊勢丹ホールディングス、(株)東急百貨店、(株)阪急阪神百貨店、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)近鉄百貨店、(株)京急百貨店、(株)リクルートライフスタイル、(株)主婦の友ダイレクト、(株)そごう・西武、(株)丸井、(株)カタログハウス、(株)ベネッセコーポレーション、(株)くらし企画、(株)日本トイザらス、(株)赤ちゃん本舗、イオン(株)、(株)しまむら、(株)ユナイテッドアローズ、(株)ビームス、(株)ワールド、(株)ファッション須賀、旭産業(株)、(株)千趣会、シャディ(株)、(株)GMPインターナショナル、(財)日本盲導犬協会  他(順不同・敬称略)
ベビー 取扱ブランド ■輸入ブランド:Ergobaby,Sassy,SKIP HOP,NUK,muchkin,brica,mifold,K's kids,
wonderworld,GLOBBER,Kaloo,pearhead,Just Born Sparkle,WOW Toys,trunki,tonga,
MOOMIN BABY,Lilliputiens,choopie,ARTABURG,MICRALITE,Mommy's Helper,Bellini, sozo,他多数
■オリジナルブランド:Solby,BabyHopper,D.fesense
■国内ブランド:KIDEA,PERFECT POTION,kitpas
ペット 取扱ブランド ■輸入ブランド:Petstages,ibiyaya,PetAg,Simply Fido,LANCO,earth rated,hauspanther,
Planet Dog,One for Pets,TALL TAILS,Bow Wow Couture,Wildebeest,MPS,ohh!,
Tiger Teasers
■国内ブランド:HannaHula,FAD,FAD Plus
企業ホームページ http://www.dadway.com/
採用ホームページ 株式会社ダッドウェイ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dadway-saiyo
しあわせな家族の時間づくりをお手伝い 「株式会社ダッドウェイ」はベビーグッズや…
https://en-gage.net/dadway_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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