仕事内容 |
経理財務(幹部候補) 経理財務のスペシャリストとして組織のさらなる成長を実現する!
【設立9年目で16拠点を展開し、従業員330名にまでなりました】 今後、私たちが目指しているのは、「全国展開」と「社員1000名を管理できる組織体制の構築」です。その実現に向けて、今後の企業成長による管理量の増加があり、人員不足が予想されます。そこであなたには、経理財務として月次・年次決算や売掛・買掛金管理、資金繰り、予算作成などを手掛けていただきます。大切なのは、資金の透明化を図ること。ゆくゆくは業務そのものやフローの改善にも携わっていただきます。さらに、その後には経営改善の提案もお任せしたいと考えています。経理財務の観点から、当社の業績向上を後押ししてください。また、3~5名のマネジメントもお任せします。
【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務 ■債権・債務管理 ■会計処理 ■資金実績管理 ■資金繰りの計画・立案 ■金融機関・税理士対応 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■経理業務(月次・年次決算や債権・債務管理など)の実務経験を3年以上お持ちの方 ※資金繰りなど、財務業務の経験者は歓迎です。
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募集背景 |
◆組織強化に向け、幹部候補を募集します。
設立9年目で16事業所を展開し、順調に成長を遂げている当社。今後も全国展開を加速させるとともに、社員1000名を管理する組織体制を構築したいと考えています。そこで経理財務面から経営に意見・貢献してくれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫ ※2011年8月、新オフィスに移転しました。
交通
JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給45万~65万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
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休日休暇 |
■週休2日制(※シフト制 月8日) 【年間休日122日】 ※土・日・祝もお休みを取りやすい環境です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円※規程あり) ■出産一時金(5万~30万円※規程あり) ■結婚祝い金(最大5万円※規程あり) ■子ども入学祝い金(最大合計35万円/1人につき※規程あり) ■社員旅行(台湾、北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどの実績) ■社内イベント(食事会、スポーツ大会など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ■財形預金制度あり |
配属部署 |
本社 財務部門への配属です。本部全体には約70名の社員が在籍しており、男女比は4:6。平均年齢は30代前半と、比較的若い組織です。この部門で、新生ホームサービス全体の管理業務を担当しています。部門内はグループやチームに分かれ、分担して業務を遂行しています。あなたには、その中で幹部候補としてゆくゆく経営に深く関わっていただきたいと考えています。 |
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