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データマネジメントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/19 - 2012/07/23)

データマネジメントスタッフ
契約社員学歴不問転勤なし
データを扱う“専門職”としてのキャリアを、成長企業で磨こう。
化粧品や食品などの大手消費財メーカーとタッグを組み、店頭プロモーションを仕掛けてきた当社。メーカー商品を実際の店頭にて優位に陳列するための販促活動を運営しています。業績は好調で、対前年比113%を記録しています。

すべては、詳細な店頭状況データに基づいたプロモーションを打ってきたからこそ。机上の空論でなく、全国の店舗に専任スタッフを配置し、随時“現場”から得られるデータを集計・分析することで売上拡大を実現し、顧客から支持を得てきたのです。

その実績を根底から支えてきたのは、他でもないデータマネジメントスタッフ。配荷状況や実売価格、POP設置状況などを、日々集計・加工し、分析可能なデータに整える仕事です。効果的なプロモーションの基礎となる、事業に不可欠な存在といえます。

スキルの向上や仕事に役立つ資格取得をする場合は、試験費用を当社が全額負担。さらに将来的にはリーダーとして部署をまとめていく立場に就くことや、社内システム開発に携わることも可能です。成長企業で新たなキャリアの道を開いてください。

募集要項

仕事内容
データマネジメントスタッフ
店頭販促の精度を高めるのは、あなたが扱うデータです。

大手メーカーの店頭プロモーションを手がけている当社。お任せするのは、店頭状況に関するデータ(売上や陳列状況・配荷状況など)の集計・加工です。あなたが扱うデータを活用し、現場の販促チームは、戦略立案と未達項目に対するアプローチというPDCAを繰り返すことで“売れる”売場をつくります。

ミッションは、店頭販促の精度を高めるためのデータマネジメントを行なうこと。プロモーション施策の企画提案やフィールドスタッフの指揮を執る当社スーパーバイザーが、活動を成功に導くポイントを見出せるよう、正確なデータ集計や分析可能なフォーマットに数値を見やすくまとめることが重要です。

≪仕事の流れ≫
▼どんなデータを抽出すれば、店頭プロモーションの正しい成果が掴めるかをスーパーバイザーと打ち合わせ ※未達成な部分や活動上の弱点はどこかを探るデータ抽出も重要。
▼社内専用システムやクライアント専用システムからデータを抽出
▼抽出データの集計や表・グラフへの加工

※データ確認のために会議への出席やメーカー担当者と協議することも。社内専用システムのデータ抽出の為の設定やデータメンテナンスも担当します。
応募資格
学歴不問

■Excelマクロやピボットテーブルの作成を実務で手がけたことがある方
└業界や職種などは問いません。学歴も不問です。
募集背景 事業の根幹となる人材を急募!

他社に先駆け、店頭情報検索システムを自社開発、綿密なデータ集計・分析を駆使した独自性の高い店頭プロモーションのビジネスモデルを実現し、成長を続けてきた当社。今後も、大手メーカーと取引を続け、質の高いサービスを提供すべく、当社事業の根幹とも言えるデータマネジメント部門を強化することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間が3ヶ月間あります。

【正社員登用制度について】
社内規定において入社段階は契約社員からのスタートですが、経験を積んでいただくことで、正社員へのキャリアチェンジを積極的に推進しています。細かな基準の評価制度を設けており、個人の頑張りや成果を正当に評価する体制が整っています。在籍期間に応じて定められたタイミングにて、ご本人の希望と当社登用基準に基づきキャリアチェンジ判断が成されます。
勤務地・交通
東京分室/東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階 【転勤はありません】
交通
JR線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
JR線「馬喰町駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 月給33万5000円以上
※経験、能力を考慮します。
※試用期間中の給与は、月給30万5000円以上となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■扶養手当 (配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)
■資格取得支援(受験料など当社が全額負担いたします)
■クールビズ導入(6月~9月)
当社独自のシステムを開発しました <Data Depot System>
販促機能の充実と速効性のあるサービス提供のため、店頭情報検索システム=データデポを開発。地区別 、チェーン別、個店別はもとよりスタッフ別、商品別、期間別などあらゆる角度から販売状況の検証を行なうために、Web検索の機能を搭載しています(特許出願中)。

<FOBS>
現場スタッフ一人ひとりに対応するオペレーションシステムを開発。重点活動の進捗状況やスケジュール消化状況、連絡事項の的確な伝達などを行なうことが可能。現場スタッフと本部機能をしっかりと連動させることにより、効率的な販促活動が実現します。
配属部署・教育制度 データマネジメントグループへの配属です。現在4名(女性3名、男性1名)が活躍しています。4人とも中途入社で、今年の春に入社した人から約7年のキャリアまで。ITスキルを「データマネジメントの専門家としてスキルを活かしたい!」という理由で当社を選んでくれました。データマネジメントのプロを目指して切磋琢磨できる環境があります。

<入社後のモデル>
▼5日間
 まずは本社で導入研修を実施。会社の理念や業務内容・社内ルール等についてお教えします。
▼その後、1日~3日間
 上司や先輩より、業界やクライアント情報、当社業務内容等の周辺知識と共に、社内システムの操作や既
 存クライアントのデータに関することを勉強します。
▼その後、約1ヶ月間
 先輩に教えてもらいながら、実務を進めていき、慣れていきましょう。

※その他、現場での仕事を学ぶ研修や資格取得支援制度もご用意。特に資格取得に関しては、受験に関わる費用を当社が全額負担します。

会社概要フィクスコミュニケーションズ株式会社

会社名 フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 森 晋一
資本金 7000万円
従業員数 234名
売上高 58億3706千万円(2021年6月期実績)
61億6524千万円(2020年6月期実績)
63億3042千万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行
■IT関連支援及びインストラクション業務請負
■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
■広告、宣伝ツールの企画、制作

[認可]
一般労働者派遣事業(般13-301355)
有料職業紹介事業(13-ユ-306305)
プライバシーマーク(17002584)
事業所 本社:中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル

【分室】
本社分室:台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
東京分室1:台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
東京分室2:台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

【営業所】
札幌:札幌市中央区大通西6-2-6
仙台:仙台市青葉区一番町2-1-2
名古屋:名古屋市中区丸の内3‐19-12
大阪:大阪市中央区南本町4‐1-10
広島:広島市中区基町11-10
福岡:福岡市中央区赤坂1-15-33
企業ホームページ http://www.fiks.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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