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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 建築エンジニア 大規模プラントに携わる機会が多いのも特徴です。■三菱化学のプラント・工場があるエリアを中心に、全国で事業を展開しています。 化学、合繊、食品、医薬品、アクア、情報電子、物流システム、エネルギーなど各産業分野におけるプラント・工場・施設設備などの保全業務と起業（新規施設の基本検討・予算算出・基本設計・詳細設計・工事監理の一連の業務）工事を担当していただきます。上流ポジションでプロジェクトに携わることも多いです。 ※一人の担当者が保全と起業の両方を手掛けていくスタイルです。 【具体的には】 ■三菱化学社構内 建築物・構築物(架構・パイプラック・防油堤・機械基礎)の保全業務 起業（新規建築物・構築物）工事の建築分野担当業務 ■三菱化学グループ以外 建築設計（計画設計、基本設計、実施設計、官庁申請業務） 建築工事の工事管理業務（工事計画、見積もり業務、施工計画、工事管理、安全管理等） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■「1級建築施工管理技士」もしくは「1級建築士」をお持ちの方 ※サブコン、ゼネコン、エンジニアリング会社、建築事務所など出身は問いません。 ※チームワークを重視して働ける方を求めています。 ※高卒以上 ◎施主となるお客様をはじめ、施工・協力会社、社内各部門(機械・電気・制御・プロセス等)の技術者、関係官庁の担当者など多くの方々と関わり合っていきます。関係各所への調整や折衝が発生します。こういった経験をお持ちの方はWEB履歴書にご記入ください。 |
| 募集背景 | 各産業分野での需要増を見込んでいます。 現在、各産業分野において“CO2削減”や“アセットライト・管理コスト低減”を目的とした設備改良・更新の需要が高まっています。また、太陽電池・FPD向けなどの素材メーカー製造設備の新規需要も見込んでいます。こういった需要増に対応していくために有資格者の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■福岡県、三重県、岡山県、香川県にある各事業所
※希望考慮、U・Ｉターン歓迎！ ◎黒崎事業所／福岡県北九州市 ◎四日市事業所／三重県四日市市 ◎水島事業所／岡山県倉敷市 ◎坂出事業所／香川県坂出市 ※いずれも三菱化学社構内 交通
※勤務地により異なります。
※車通勤可（黒崎事業所のみ不可） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし／標準労働時間1日7時間50分） |
| 給与 |
月給28万～48万円 ※年収換算で448万円～768万円 ※経験・能力・資格によって決定します。 年収例
大卒30歳／460万円
大卒35歳／650万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休日、年末年始、特別休日 ■年次有給休暇（積立年休制度あり）、連続休暇支援制度、慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■諸手当／通勤、家族、時間外、他 ■退職金・年金 ■共済会 ■財形貯蓄 ■持株会制度 ■独身寮 ■社宅制度（条件あり） ■家賃補助制度 ■各種保養所（健康保険組合契約） ■文化・クラブ活動 ■資格取得補助 公的資格取得ならびに通信教育修了後、受講費の50％～100％の補助制度有り 【面談制度】 年1回、現在の仕事や今後のキャリアステップについて、上司とじっくり話し合う機会が設けられ、自分の意志でステップアップしていける環境が整えられています。 |
| 公的資格ポイント制度 | 資格取得によってポイントが加算され、それが昇格の要件となる制度です。業務に関連した国家資格はもちろん、パソコン検定や運転免許、それに趣味的な資格もポイントになります。幅広い視野と知識を持った人材を育て、生涯学習の企業風土を醸成することを目的とした制度であり、業務に必要と認められた資格試験に合格した際の費用は、100％会社から補助されます |
| 配属部署・教育制度 | ■黒崎事業所／エンジ1部 建築Gr ■四日市事業所／エンジ1部 建築Gr ■水島事業所／エンジ1部 建築Gr ■坂出事業所／エンジ部 建築Gr 【部門の雰囲気】 年齢や役職に関らず、疑問点などがあれば率直に質問をし、知識や技能を補っていく風土が定着しています。組織内での風通しもよく、特に若手がイキイキと働いているのが特徴的です。 ◎建築部門内には三菱化学グループ以外のプラント・食品・医薬品・樹脂加工・物流センター等を担当する部署があり、部内のローテーションで、将来的にいずれかの分野を担当していただくこともあります。 ▼個々の能力を向上させるべく、目的に応じて教育内容を充実させています。 ◎養成プログラムによるOJT／部門別技術専門教育／階層別教育／語学教育／公的資格取得／通信教育 他 ■エンジ基礎教育・エンジ応用教育 入社3年目、6年目に集合研修を実施します。その間、各分野ごとに適宜専門教育が行なわれます。 ■MECカレッジ プロのエンジニアを育てるべく、基本的な要素技術の修得およびその複合的運用力の向上を図るため開設された企業内大学です。講座内容は、「プロセス（化工）講座」「プラント建設講座」「計装講座」「電気講座」など経験豊富なベテラン専任講師の下、多様かつ専門的教育の場を提供しております。 |
| 会社名 | 三菱化学エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 深尾隆久 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 従業員数 | 1481名 |
| 売上高 | 654億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 化学、合繊、食品、医薬品、アクア、情報電子、物流システム、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区日本橋本石町1-2-2 黒崎事業所、黒崎事業所 吉富センター、大竹事業所、水島事業所、坂出事業所、四日市事業所、 四日市事業所 袋井設備技術G、豊橋事業所、富山事業所、鹿島事業所、メカトロセンター、関西支店、中部支店 |
| 関連会社 | 株式会社三鈴エリー エムイーシーテクノ株式会社 エムアールイー・メンテ株式会社 日本ベルティング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.mec-value.com/ |
三菱化学エンジニアリング株式会社の建築エンジニア（334859）の転職・求人情報は掲載を終了しています。