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意匠設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/19 - 2012/07/16)

意匠設計
正社員
高齢化社会を支える人たち。
いまや、5人に1人は65歳以上という日本の社会。今後も高齢者人口は増えると予測され、老人ホームの需要も高まっていくと見られています。そのため、この分野で設計を手掛ける当社の設計は、これからの世の中を支えていく存在だといえるでしょう。

とはいえ、老人ホームは特に特殊性が高い分野ですから、法令に関する知識は入社後に習得していただければ構いません。それよりも、まずは培ってきた設計経験をもとにご活躍ください。発注者との打ち合わせはもちろん、時には事業計画の段階からプロジェクトに参加して欲しいのです。発注者や患者にとって最適な老人ホームをつくり上げる。そのために、お持ちのノウハウを存分に発揮してください。

ご紹介が遅れましたが、当社は病院や高齢者関連施設に特化して経営を続けている会社です。近年は、そんな私たちのノウハウを求めて、たくさんのご依頼が寄せられています。その声に応えていくためにも、あなたの力をぜひお貸しください。

募集要項

仕事内容
意匠設計
コンサル会社の設計士として最適かつ最良の設計をしてください。

当社がコンサル業務を手掛ける、老人ホームの設計をお任せします。敷地の調査や法令の確認、建築主との打ち合わせ、実施設計をご担当ください。また、マーケティングや事業計画書作成などの開設コンサルティングにも携わっていただきます。

【仕事の流れ】
▼敷地の調査、法令の確認
▼建築主との打ち合わせ
⇒社内コンサルタントと共に建築主を訪問し、用途や間取り、設備、内装イメージなどの要件をまとめていきます。
▼企画立案
⇒市場調査や、供給戸数、利用額の設定をします。人員配置計画や医療連携などもマネジメントしてください。
▼基本設計
⇒建築物の構想を具体化した設計書を作成します。案内図、配置図、平面図、立体図、断面図などの必要図面も同時に作成。概算見積りも提示します。
▼実施設計
⇒図面作成後はゼネコンに提出し、予算内に納まるようコストマネジメントをします。
▼確認申請書を作成
▼工事の監理
⇒週に1、2度のペースで現場を視察して、修正を加えていきます。
応募資格


高専卒以上
■建築主に対する要望のヒアリングから建築企画の立案、意匠設計までを実行できる方
※5年程度の設計経験が目安です。
募集背景 依頼が増え続けているため、組織強化を図ります。

商業施設や高齢者関連施設、病院に特化してコンストラクション・マネジメント(CM)を手掛けている当社。特に商業施設や病院のマネジメント件数に関しては、国内でもトップクラスの実績を持っています。また、特殊性の高い建設物を手掛けるノウハウを求めて、当社への依頼は増加の一途。全ての案件をお受けすることが難しくなってきました。そこで今回の募集です。より多くのお客様の声にお応えするため、増員をすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間4ヶ月間あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満 大治ビル
交通
大阪本社/大阪市営地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」1番出口より徒歩6分
        大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:15
給与 固定給制 月給32万円以上
※年齢・経験・能力を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
490万円/32歳
615万円/40歳
※いずれもモデル年収です。
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※毎月第1土曜のみ出社)、祝日
夏季(3連休+他3日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、設立記念日(4月1日)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備
家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人/月5000円)
資格手当(一級建築士/月1万円)、役職手当
退職金制度
コンストラクション・マネジメントとは コンストラクション・マネジメント(CM/Construction Management)とは、スペシャリストが発注者の側に立ち、企画・設計から施工までの一連をマネジメントする方法です。設計の初期段階から、建築コストの削減や品質向上のための提案を行ないます。適正な品質の工事を、適正な価格で発注し、建設プロジェクトの透明性を保つことを目指すCMは、今注目の的。業界もますます成長しています。

当社では、全国に1500社を超える専門工事会社と提携。常に最新の建設原価データベースを保持しています。また、プロジェクト・マネジメント事業として、マーケティング調査から商品企画、事業計画書の提案を行なっています。
配属部署・教育制度 大阪本社への配属です。在籍しているのは現在15名。ほとんどが中途入社で、設計事務所やデベロッパーから転職してきた社員が多く活躍しています。職場の特徴は、コミュニケーションが盛んでフラットにものごとを言い合えるところ。これから入社される方にも、自分の考えをぜひ発信していただきたいと考えています。

入社後は1週間の基礎研修を行ないます。会社や仕事に関する基礎知識の習得や、仕事の流れの把握を目指してください。その後はチームに入り、実務を始めていきます。疑問などは遠慮なく質問し、その場で解決していきましょう。

◆充実した研修
月1日の土曜出社日は、社内で勉強会を実施。商業知識や医療制度などの業界知識に加え、基本的な会計や金融に関する勉強会も行ないます。また、弁護士によるコンプライアンスや内部統制に関するレクチャーも行なっています。

◆外部セミナーへの参加
自己啓発セミナーや管理職研修(6ヶ月間)、コーチングセミナー(6ヶ月間)などへの参加も可能です。積極的に活用してください。

会社概要株式会社プラスPM

会社名 株式会社プラスPM
設立 1988年3月
(創業1986年4月)
代表者 代表取締役社長 木村 讓二
資本金 2000万円
従業員数 25名
売上高 3億2700万円(2017年1月期実績)
3億4200万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■コンストラクション・マネジメント(CM)業務
■バリューエンジニアリング(VE)業務
■高齢者福祉施設に関するプロジェクト・マネジメント(PM)業務
■建築設計及び監理業務
■その他、上記に附帯する一切の業務

【免許】
一級建築士事務所
■東京都知事 第52394号
■大阪府知事登録 第12493号
■宅地建物取引業者 大阪府知事(3)第51888号
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満 大治ビル
■東京支店/東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル
主要取引先 【民間企業】
NTT都市開発株式会社、荏原環境プラント株式会社、大阪ガス株式会社、オリックス不動産株式会社、京阪電気鉄道株式会社、コープデリ生活協同組合連合会、株式会社サンケイビル 他多数(敬称略)

【国・自治体、その他】
国土交通省、国立循環器病研究センター(大阪府・国立研究開発法人)、三田市民病院(兵庫県・三田市)、西都児湯医療センター(宮崎県・地方独立行政法人)、千葉県習志野市、徳山中央病院(山口県・独立行政法人)、内閣府 他多数(敬称略)

※このほか、多数の民間企業、医療機関、福祉施設などと取引を行なっています。
企業ホームページ http://www.plusweb.co.jp
個人名の表記について
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