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人材紹介会社のキャリアコンサルタントや、求人広告会社の営業。数々の企業の人事体制に触れて得た知識や、採用を成功させる企画を立案した経験。それらは、HDフラワーホールディングスの人事に活かせるノウハウです。

あなたにお任せするのは、採用業務や勤怠管理業務。なかでも、応募者に対し会社の魅力を語ることは、採用成功につながる重要なポイントです。当社を志望される方々に、組織や今後の事業展開をしっかりとアピールする必要があるため、培ってきた営業力やヒアリング力を会社の顔として活かせる瞬間だといえるでしょう。

そしていずれは、人事考課や給与体系、就業規則などの改定にも携わってください。たくさんの企業を見てきたあなたならではの提案に、私たちは大きな期待をしています。入社後はまず人事として、その後は人事業務を中心とするゼネラリストとして。当社の事業拡大を、バックオフィスから支えてください。