- 【事業内容】
- 新聞(朝日、日経、産経、東京、その他取扱紙)の販売・配達
勤務地
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新聞販売店スタッフ 元フリーター、飲食・販売出身者など、さまざまな人材が活躍中！メインの仕事は、お客様のもとへ新聞を届けたり、挨拶をしながらアフターフォローをしていただく業務です。特別なスキルや経験は必要ありません。最初は、先輩と一緒に担当エリアをまわりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 【平均月収は29万6000円。手当も充実！】 上記に加え、新規契約を獲得（ノルマなし）すれば、インセンティブを支給。月収50万円を稼ぐ社員も。安心して暮らせるだけの収入は得られると思いますよ。 【実績や評価次第で、キャリアアップの道も】 ポイントは、お客様への対応の丁寧さ、ミス無く配達できるか、時間をしっかり守れるか、新しいお客様の獲得数など。周囲の評価や実績次第では、年齢や社歴に係わらず、キャリアアップが可能です。あなたには店長候補として活躍を期待しています。店長になれば、事業所の運営や採用、予算決め、営業戦略立案などの仕事を、メインにお任せします。 【お客様の様子を見て、+αのサービスを】 例えば、お客様へ「古新聞も回収しますよ」と一声かけるなど、ちょっとした気遣いがポイントです。 【朝早い仕事は体力的にも厳しいのでは？】 1ヶ月もすれば、すっかり慣れてしまいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【頑張るあなたを、イワキは全力で応援します！】 ☆「正社員になりたい！」☆「家族を安心させたい！」☆「心機一転、頑張りたい！」 ☆「稼げるようになりたい！」 ☆人と接する仕事が好きな方。 →アルバイトで飲食店スタッフやコンビニ店員をしていた方など、大歓迎です！ ☆20代のスタッフがたくさん活躍しています。 学歴不問 ≪未経験者・フリーター・第二新卒者、大歓迎です！≫ |
| 募集背景 | 5名以上の大量募集を行ないます。 創立52周年を迎えた当社。これまで数々の人材が、朝日新聞販売店の経営者として巣立って行きました。現在でも独立を志す多くの人たちが、当社で研鑚を積んでいます。今年の3月と5月に、2名の店長が当社から独立しました。そこで、東京および千葉の事業所で、社員を【5名以上】募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉にある事業所 【U・Iターン歓迎します】
※入社の際に引越しが必要な場合は、移動費・引越費用を当社が全額負担します。 ※勤務地の希望はできるだけ考慮いたします。 ※各事業所の徒歩圏内に借上住宅をご用意しています。お気軽にお問合せください。 ※転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間 【基本的には下記のスケジュールで1日を過ごします】 （朝刊配達／AM2：30～AM5：30、昼間業務／PM1：00～PM2：00、夕刊配達／PM3：00～PM4：00、付随業務／PM6：00～PM8：00） |
| 給与 |
月給22万円＋インセンティブ ※社員の平均月収は29万6000円です。 ※多くの社員が入社から6ヶ月後に3万円昇給します。また入社から6ヶ月で積立金制度に加入する資格を得られます。詳しくは下記「積立金制度とは？」をご覧ください。 【月収例】 22万円＋営業奨励金／4万6000円＋資格給／3万円＝29万6000円（寮に入居した場合） ※寮に入居されない場合は、住宅手当を支給いたします。 年収例
入社1年／21歳／368万円
入社2年／25歳／501万円 入社2年／28歳／526万円 入社3年／28歳／650万円（店長） |
| 休日休暇 | ◎月6日休み（曜日はシフト制） ※お休みは個人の都合を最大限考慮して決定。スタッフ同士、協力し合ってシフトを組んでいます。 ◎有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月 ※11年度実績40万円） ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎資格給制度（上限10万円） ◎営業奨励金 ◎勤続給制度（勤続1年ごとに月3000円昇給。上限は3万円） ◎住宅手当（配偶者あり・東京勤務／月5万円、配偶者あり・千葉勤務／月4万円、単身者・東京勤務／月3万5000円、単身者・千葉勤務／月3万円 ※借上住宅に入寮していない方のみ支給） ◎借上住宅制度（複数のマンションを1室ずつ借上げているので、他の社員とマンションそのものが別です） ◎積立金制度、独立支援制度 ◎引越代全額支給 ◎食堂有 ☆「この仕事で幸せつくろう」という社是のもと用意している「手厚い待遇」があるため、勤続数十年の社員も、定年を迎えた社員もいます。 |
| 積立金制度とは？ | ■制度を利用するだけで、貯金額が倍になる！？ 月々、助成金として支給される金額をそのまま積立金として利用。その積立金と同額を当社と朝日新聞社が、あなたの“貯金”として積立てるという制度です。 ◎約3年後には…自己負担額【約96万円】で、積立金が【約200万円】に！ ◎約6年後には…自己負担額【約187万円】で、積立金が【約400万円】に！ ◎約12年後には…自己負担額【約400万円】で、積立金が【約1000万円】に！ 上記のように自分で貯金をするより、絶対にオトクなこの制度。詳しく知りたい方はぜひお問合せください。 |
| 配属部署・教育制度 | 各事業所への配属です。どの事業所も、20代が中心の活気ある雰囲気。チーム制で協力し合いながら働いているせいか、みんな仲良し。定期的にレクリエーションがあり、みんなで遊園地に出かけたり、牧場に出かけたりと楽しんでいます。最近では野球部も発足しました。若い組織ですが、既婚率は30パーセント。みんな働きやすい職場だと言ってくれる自慢の会社です。 【サービス業界でアルバイトをしていた女性社員から一言】 イワキに転職して良かったと思うのは、支店の業績目標をみんなで達成したとき。個人の目標がない分、仲間と一緒に達成感を味わえるんです。また、地域の方から「ご苦労様」って声をかけられるとうれしくなっちゃいますね。 【入社後、ひとり立ちできるまで専任の先輩が基本作業を教えてくれます】 ▼まずはチラシの入れ方、新聞のそろえ方から覚えます。次に配達順路が書いてあるデータで、配達ルートを覚えていきましょう。最初は配達せずに、ルートを辿るだけです。 ▼続いて、ページ数が少なく、作業が楽な夕刊の配達からスタート。先輩が同行します。 ▼入社から3週間が経ったら、いよいよ朝刊配達デビュー！もちろん最初は先輩が同行します。 ※月に1回、全社員が集まる会議では、業務のコツなどを研修方式でレクチャー。日ごろの仕事のヒントになります。また、幹部を目指したいという方には、経営研修の制度もあり、独立開業までの指導もします。 |
| 会社名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 設立 | 1959年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩城 善之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310名（2015年12月現在） |
| 売上高 | 28億1000万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | 新聞(朝日、日経、産経、東京、その他取扱紙)の販売・配達 |
| 事業所 | 【本社】 東京都足立区千住旭町8-13 【事業所】 ＜東京都／8店＞旭町本店、千住支店、綾瀬支店、金町支店、富士見ヶ丘支店、久我山支店、大島支店、扇橋支店 ＜千葉／6店＞四街道支店、四街道西部支店、浦安西部支店、浦安南部支店、柏大津ヶ丘支店、北柏支店 |
| 企業ホームページ | http://www.asahi-iwaki.co.jp/ |
株式会社イワキの新聞販売店スタッフ（333476）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。