- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
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職種×特長
| 仕事内容 | 注文住宅の提案営業 お客様に安心と安全を提供する住まいづくりを担って下さい。住宅展示場での接客に始まり、お引渡しまでの全ての窓口となります。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、仕事を進めていって下さい。 【仕事の流れ】 ▼アドバイス・現場見学会 住宅展示場にご来場されたお客様に住まいづくりのアドバイスをすることから始まり、お客様のご希望・ご不安な点、課題等をお聞きします。また、地盤調査を行ったり、建築中の現場や完成現場にご案内します。 ▼打ち合わせ 概略プランをご提案し、それを元に資金計画を立てるなど、住まいづくりの課題を一つ一つ解決していきます。 ▼契約・最終プラン打ち合わせ 正式に契約が成立した後は、完全にご納得いただけるまでプランを詰めます。 ▼着工・現場確認 建築中の現場を定期的に訪れ、工事の進捗状況などを確認。お客様にご報告します。 ▼お引渡し・アフターメンテナンス 完成した家をお客様にお引渡しします。この感動は格別です。その後も定期的に訪問をして末永いお付き合いをします。 ★弊社 キャリア採用ホームページ（http://saiyo.ichijo.co.jp/c/）では、27人の転職者のインタビューの他、「求める人材像」「研修制度」などもご覧頂けます。あなた自身の「転職」について、じっくりお考え頂く材料になれば幸いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 社会人経験2年以上【要普免】 ※未経験者、異業種・異職種からの転職も大歓迎。 ※社用車は用意しておりません。 ※2010～2012年3月 4年制大学卒業、大学院修了、高専・専門卒業 就業経験なし、もしくは就業経験が1社のみの方 ⇒第二新卒採用対象者として、新卒者と同待遇でお迎えします。 ★求めている人材。 ・社内を活性化させるバイタリティがある。 ・自分自身を高めようとする強い向上心がある。 ・プレイング・リーダーとして、力を発揮できる。 ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる。 ★こんな方にオススメです。 ・商品に自信を持って提案したい。 ・成果はしっかり収入に反映させてほしい。 ・自由な社風の中、自分のスタイルで仕事に取り組みたい。 |
| 募集背景 | 展示場【全国100ヶ所】増設に伴い、積極採用を行ないます。 好調な販売を記録している『免震住宅』『夢の家』に引き続き、新モデル「i-smart」の発売に伴い、今年、全国に100箇所の新展示場がオープン。お客様に心からご満足頂けるかたちでご提案・ご提供し続けていくため社員を積極的に採用します。最短で6月中の入社も可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 |
| 勤務地・交通 |
■全国320ヶ所の各展示場にてご希望の勤務地を優先します。U・Iターン歓迎します！
□東北・北海道／北海道（札幌市・帯広市）、青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県 □関東／栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 □北陸・中部／新潟県、山梨県、長野県、福井県 □東海／静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 □関西／滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、大阪府、兵庫県 □中国・四国／山口県、香川県、徳島県、愛媛県 □九州／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県（初進出）、鹿児島県 詳しい所在地は、お問い合わせ頂くか、当社HPをご参照下さい。 http://www.ichijo.co.jp/proposal/map/ ◎基本的に転勤はありません。異動は、あっても昇格・昇進などの機会のみです。 交通
勤務地に準じます。
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 |
固定月給23万7500円以上＋インセンティブ ※別途諸手当有 家族手当（扶養1人につき1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）、 ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、役職手当、赴任手当あり ※第二新卒採用の方は 固定月給23万4600円（一律手当含）以上＋歩合 年収例
717万円／入社2年目/28歳・既婚・子供1人、年間6棟受注
1045万円／入社4年目/主任36歳・既婚・子供2人、年間8棟受注 1255万円／入社6年目/係長38歳・既婚・子供2人、年間10棟受注 |
| 休日休暇 | 週休2日制（木・その他に月3日～7日 当社カレンダーによる)、夏季休暇（5日間／7月）、 自由休暇（4日間／年間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、 持家制度、退職金制度 成績優秀者には海外旅行コンペあり（ご家族も一緒に旅行できます） ※研修制度：建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、 e-ラーニングやDVDの自己学習教材も充実しています。 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】 |
| 確かな実力の証が数字に表れてきました。 | ★実は、業界第1位 2010年8月末までの「免震住宅」受注実績（累計）／（株）住宅産業研究所調べ ★実は、業界第1位。 売上高1000億円以上の建設業47社・経営健全度ランキング／ 週刊ダイヤモンド(2009/12/12号)による「全国建設業1117社ランキング」より ■高性能住宅「夢の家」 ★「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞（05年11月） ★省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」受賞（06年1月） ★「第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞」受賞（08年2月） 地道にまじめにお客様本位の家づくりに取り組み続けてきた結果が、 確かな実力の証として数字に表れてきました。 |
| 配属部署・教育制度 | ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります（Ｕ・Ｉターン転職も歓迎です）。 一条工務店の営業戦力の大半を担っているのはキャリア入社社員ですから、ハンデの心配はありません。すぐに慣れて頂ける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んで頂き、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめ頂くのも歓迎です。 ■充実した研修制度 入社後2週間ほど自己研修カリキュラムに添ってOJTを行い、その後、同時期入社社員が集まって新人研修を行います。各地の研修センターにて充実したカリキュラムで3日間しっかりと行います。ここでは住宅営業のための基礎知識と一条工務店のポリシー、また実際の展示場における接客の仕方を実践形式で学ぶことができます。 また、その1ヵ月後にはフォローアップ研修が待っています。新人研修の復習と日々湧いてくる疑問の解消をし、住まいのベスト・アドバイザーへと更にステップアップできます。 ■その他の主な研修 技術研修、主任研修、リーダー研修、コンサルティングスキル研修、地域別研修、地盤調査検査員取得制度 等 |
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
| 資本金 | 4,000万円（グループ計：5億4,460万円） |
| 従業員数 | 約5000名（グループ計：5790名） |
| 売上高 | 4105億円（2020年3月期実績） ※グループ計4670億円 |
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
| 事業所 | 本社／東京都江東区木場5-10-10 浜松本社／静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
| 関連会社 | （株）一条工務店仙台、（株）一条工務店宮城、（株）一条工務店群馬、（株）一条工務店千葉、（株）タカノ一条ホーム、（株）一条工務店下電、（株）一条工務店広島、（株）一条工務店山陰、（株）一条工務店熊本 計9社 |
| 確かな実力の証として（受賞実績） | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞（企業・産業部門） 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
| 企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社 一条工務店の注文住宅の提案営業（333438）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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