- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画営業（商談担当） 新規事業立上げや管理職・企画職のチャンスも数年で手に入れる。【最近では山本太郎氏のグループ会社入社が話題に。オール電化・太陽光・リフォームサービスを扱う業界大手企業】 グループ会社３社を持つ当グループは、環境分野において次々と新規事業の立ち上げに成功。最近では、グループ会社である(株)ソーラーリフォームが山本太郎氏の入社で話題になりました。 【ご案内するのは、ニーズの高まっている商品ばかりです】 ■オール電化製品・太陽光発電システム お客様の元へ1日3件程度ご訪問し、じっくりとご案内致します。光熱費が平均30％減、環境にも家計にも優しい。お客様にとってもメリットの多いお話だけに、耳を傾けてくださる方が多く、注目されているエコ商材です。 ■住宅リフォームサービス 今年2月に立ち上がったばかりのまだまだ新しい事業です。環境やエコへの観点から、リフォームを検討されるお客様が急増しています。スターティングメンバーとして、業務フローや営業スタイル、育成方針など自分たちで確立していくことがたくさんあります。 ※適性・ご希望に応じ、上記どちらかの商材を扱う部署に配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【要普免（AT限定可）】※未経験・第二新卒歓迎！ ■人物や意欲を重視した選考を行ないます！ 「若いうちから大きな裁量の中で働きたい」、「新しいことにチャレンジしたい」、「人と話すことが好き」、「しっかり評価される環境で自分の力を試したい」という強い気持ちを持っている方、そして当社「信条(ホームページ記載)」に共感いただける方を歓迎致します。 下記のご経験をお持ちの方、優遇致します。 ◎営業・接客・販売を経験されていた方。 ◎リフォーム営業の経験、又は工事に関わる経験をされていた方。 ◎インテリアも含めたリフォーム全般の知識・経験をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 業界大手で一生モノの営業力と大きなチャンスを手に入れよう。 エコ商品を取り扱い、販売シェアトップクラスに成長した当グループ。環境分野において、今後も事業をさらに広げていく見込みです。そこで、メイン事業であるオール電化・太陽光発電、また今年2月に立ち上がったばかりのリフォーム事業の営業職を募集いたします。営業としての成長はもちろん、多彩なキャリアパスで社員一人ひとりの可能性を広げていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月間です。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川、千葉、埼玉、大阪、名古屋、富山
※グループ会社の（株）プラネットグリーンへの在籍出向となります。 ■横浜支店／横浜市西区北幸2-10-36 横浜西口SIAビル8F ■千葉支店／千葉市中央区中央1-8-2 SEPT千葉ビル4F ■埼玉支店／さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーS・Tビル3F ■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル21F ■名古屋支店／名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル6F ■富山支店／富山市桜橋通り5-13 富山興銀ビル12F 交通
■横浜支店／JR各線「横浜駅」より徒歩8分
■千葉支店／JR各線「千葉駅」より徒歩12分 ■埼玉支店／JR各線「大宮駅」より徒歩12分 ■大阪支店／JR「大阪駅」より徒歩8分 ■名古屋支店／地下鉄「栄駅」より徒歩5分 ■富山支店／JR「富山駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（休憩2時間） |
| 給与 |
月給25～30万円以上＋オシャレ手当（5,000円／月）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。（経験者は研修終了後、月給30万円スタートも考慮） ※3ヶ月毎に1回人事評価があります。 評価はスピードをもって反映しており、早い者で１年半で支店長を任されています。 ※オシャレ手当とは、「男性はより格好よく、女性はより美しく」と、社員の声から生まれた正社員一律手当です。 ※研修中は月給25万円+オシャレ手当となります。 年収例
・年収696万円／入社1年目
・年収886万円／入社3年目 ・年収1362万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日 ※昨年度実績】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期、年末年始、GW、有給休暇、祝日（振替） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（3ヶ月毎） ■交通費全額支給（当グループ規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■社内FA制度 ■サンキューカード制度（月間） ■社内イベント ■社内SNS ■読書サポート制度（月2,000円限度） ★社内表彰制度★ 年に4回の人事評価に加え、日々の仕事の成果を評価する制度として、以下の表彰制度を導入しています。 ・半期 イノベーター賞 各種(最大100万円) |
| 当社の企業理念 | 【誠実×挑戦＝イノベーション→感動 貢献 成長】 誠実に挑戦を続けイノベーションを起こした者が当グループに多くいます。 ■Case1／執行役員 鎌倉 入社2年目にオール電化事業の立ち上げを経験。業界内の既存概念にない「分業制」という新しい営業スタイルを構築し、年商60億円規模の主軸事業へと成長させた。今回募集のリフォーム事業の責任者でもある。 ■Case2／営業MGR 荻原 トップ営業としてだけではなく、自身の掴んだノウハウを共有し組織としての成果創出に貢献。入社1年半で支店長へ、現在は営業MGRとして複数支店を管轄。育てた部下から2名が支店長となり、その営業ノウハウは強い営業力と教育体制を作り上げた。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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