- 【事業内容】
- ■有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 ■有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 ■その他業務
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 じっくりと基礎を固め、金融のスペシャリストを目指せます。◎未経験歓迎！1年6ヶ月におよぶマンツーマン指導で、着実なスキルアップが図れます。 ◎「金融とは？」「証券とは？」から分かる説明会を実施！ ◎創業から102年にわたり、安定経営を続けてきた実績があります。 主に個人向けの金融商品の営業をお任せします。株式、債券、投資信託などを扱い、資産運用のアドバイザーとしてご活躍ください。 ■入社後は… 1週間程度の導入研修で、業界や商品知識を習得。その後、各支店への配属です。現場ではあなた専任の教育担当の先輩が、1年6ヶ月の間マンツーマンで提案方法や情報収集の方法などを指導。じっくりと基礎を固めることができます。 ■具体的な仕事は… 投資信託、株式、債券、保険など幅広い商品をご案内してください。まずは新規顧客の開拓がメインですが、将来的に既存顧客の引継ぎも行ないます。目標は本人と上司で話し合って設定。個人の意志を尊重する「自主営業」というスタイルです。 ■キャリアアップについて ライフプランの総合的なコンサルティングを行なうFP（ファイナンシャルプランナー）や市場分析・投資助言を行なう証券アナリストなどの資格取得を支援。幹部候補向けの経営を学ぶ研修なども通じ、キャリアの形成ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 40歳まで ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ■証券業界で、腰を据えてキャリアを積み重ねたい方 ┗たとえば目標を持って仕事に臨んでいたような方であれば、アルバイト等の雇用形態も問いません。現在離職中の方も、ぜひお気軽に説明会にお越しください！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 ☆★証券業界の未経験者を歓迎しています★☆ さまざまな業界経験者を積極的に採用。従来の業界の常識に捉われない、 新たな視点や価値観を持つメンバーを迎えたいと考えています！ |
| 募集背景 | 【説明会開催】将来のコア人材を育成するための大切な採用です。 中途採用の強化を中長期的な経営目標に掲げ、2006年より中途採用を本格的にスタートさせている当社。意欲の高い優秀な人材を採用し、将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。今回は20名の積極採用となります。※業界や会社の理解を深められる説明会を開催します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本店及びいずれかの支店
（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、福島、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡） ≪本店≫ 東京都中央区日本橋2-5-2 ≪支店≫ 【東京】新宿、池袋、三ノ輪 【神奈川】横浜、高津 【千葉】千葉、野田 【埼玉】秩父 【群馬】伊勢崎、館林、太田、沼田 【栃木】今市 【福島】会津 【新潟】新潟、高田 【愛知】名古屋、一宮 【京都】京都 【大阪】大阪 【兵庫】川西 【岡山】岡山 【広島】広島、呉 【福岡】福岡、北九州 ※全国転勤あり。 交通
≪本店≫
東京メトロ銀座線及び東京メトロ東西線「日本橋駅」B4出口 JR線「東京駅」八重洲中央口より徒歩10分 ≪支店≫ 勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 ※多くの社員が19：00までに退社しています。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋各種手当 ※社会人経験年数に応じた、当社社員と同水準の給与を支給します。 ※上記は2012年4月の新卒初任給実績。年齢、経験、能力に応じて当社規程により優遇します。 ※営業奨励金制度あり。 年収例
≪総合職 営業員≫
26歳／485万円／月給23万円＋営業手当＋賞与 30歳／600万円／月給27万円＋営業手当＋賞与 ※残業時間（20時間含む） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆連続休暇（5日間） ◆年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤費全額支給 ◆財形、従業員持株会、互助会(三和会) ◆営業奨励金、営業手当 ◆残業手当 ◆住宅手当、扶養手当（年間18万円）、子供手当（1名あたり年間7万2000円） ◆保養所（箱根、ほか契約ホテル等） ★定着率も高く、腰をすえて仕事に臨める環境を整えています。 |
| 教育制度（続き） | ▼ 【独り立ち】 コーチャーによる指導を終えて独り立ち。その後も手厚いフォローがあります。 ▼ 【投信カレッジ】 入社2年目の社員を対象に実施。投資信託の知識を深め、提案力を磨きます。 ▼ 【株式カレッジ】 入社3年目の社員を対象に実施。株式を学び、資産運用全般の専門性を習得。 ▼ 【丸三アカデミー】 入社5年目以降の成績優秀者が会社の問題点・改善策を話し合い、経営陣にプレゼンします。 ※【海外視察旅行】 不定期ですが、海外のマーケット研修や注力している商品・銘柄に関係する国への視察を実施。 ※【アナリストスクーリング】 どの年次の社員も参加可能。外部講師を招き、アナリストに必要な知識を習得できます。 |
| 配属部署・教育制度 | 本店及び支店への配属になります。中途入社の社員は、小売、メーカー、食品、自動車など異業界出身ばかり。皆、イチから証券会社の営業を学びたい！と入社しています。 ■新人のための『手作りの研修』 新人育成のための独自の教育プログラムを確立。教え方は、毎年全国の先輩が話し合って決定しています。現場を知る社員が主体となることで、本当に実践で役立つ指導ができると考えているからです。 ■先輩との『交際費』を支給 あなたの育成のために、コーチャー（専任の育成担当）には毎月1万円を支給。使い方は自由です。食事をしながら毎月の振り返りをしたり、翌月の営業計画を立てたり、中には恋愛相談までするメンバーも。 ◎丸三証券は、長期にわたって社員の成長を支援します！◎ 【証券外務員資格取得支援】 入社までの取得を支援。受験費用は当社が全額負担し、研修課スタッフが質問等を受け付けます。 ▼ 【導入研修】 入社後、本社で1週間程度の研修を実施。商品知識、営業に必要な事務業務を学びます。 ▼ 【コーチャー制度】 1年半、年次の近い先輩社員が専属コーチャー（教育担当）として指導します。 ▼ 【フォロー研修】 同時期に中途入社した社員の集合研修。中途入社の先輩からも助言をもらえます。 ▼ 【臨店研修】 研修課スタッフが定期的に支店へ訪問しています。支店ごとの中途入社者専用の研修を行ないます。 |
| 会社名 | 丸三証券株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1910年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 稔 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,103名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 186億7000万円（2022年3月期実績） 191億8800万円（2021年3月期実績） 164億9300万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 ■有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 ■その他業務 |
| 事業所 | 本店／東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル ※その他全国に28店舗を展開しています。 |
| 関連会社 | 丸三ファイナンス(株)、丸三エンジニアリング(株) |
| 企業ホームページ | http://marusan-saiyo.com/ |
丸三証券株式会社（東証一部上場）の営業（332991）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。