仕事内容 |
営業サービス 専門的な知識や技術はなくても、植物のプロになれます。
【既存顧客を定期的に訪問し、メンテナンス・アフターフォローを行ないます】 ホテル・病院・オフィス・商業施設など、あらゆる場所で空間を演出しているレンタルプランツ(貸し植木)。このメンテナンスや新しい提案をお任せします。先輩社員がゼロから教えていきますので、入社前に植物に関する専門知識やメンテナンス技術は一切必要ありません。
【主な業務】 ・定期的なメンテナンス 2人1組のペアでエリア内のお客様を担当します。1日の平均訪問数は10~15件で、大体2週間に1度同じお客様を訪問しています。 ◆植物は生き物。ちょっとした変化を見逃すと枯れてしまうこともあります。症状やその原因を理解するために、植物に関する知識・技術の習得に励み、緑のプロを目指しましょう。
・最適な植物をコーディネート 訪問時のお客様との会話を通してニーズを掴み、「商談スペースにこんな植物を置くと印象が変わりますよ」と新たな植物の提案をしたりなど、継続してご利用いただけるよう努めてください。 ◆裁量の大きさが魅力。提案内容やお勧めする商品、提案のタイミングなどは全て担当者の自由。自身の考えを軸に提案していける自由度の高い環境です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ☆未経験者、第二新卒者歓迎! ■要普免(AT限定不可)…お客様先へ向かう際に必要です。
★感じの良い対応や相手に合わせた提案ができる方は特に歓迎します。 ⇒お客様と長いお付合いを続けていくことが大切なビジネスです。関係性を保持することが欠かせませんので、スピーディーな対応や心のこもった気遣い、お客様の役に立つ提案ができる方は大いに活躍できるでしょう。
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募集背景 |
JASDAQ上場に伴い組織強化。全国で増員募集します。
当社は、観葉植物やアートフラワーのレンタル事業を手がける会社です。創業から40年以上、グリーンビジネスのプロフェッショナルとして、癒しと潤いの空間を提供してきました。その結果、東京・名古屋・大阪の三大都市近郊に支店を展開し、今では業界大手として揺るぎない地位を確立しています。今後、更にサービスを拡充させていくため、組織強化を図ることにしました。全国の各支店で、増員募集を行ないます。植物の知識は問いません。入社後にしっかり覚えてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後、試用期間が3ヶ月あります。その期間も給与・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京(中央区・江戸川区・杉並区・大田区)、埼玉(戸田市)、愛知(稲沢市)、大阪(茨木市・堺市)、滋賀(草津市)、兵庫(神戸市)の各拠点での勤務となります。※U・Iターン歓迎!入社時の勤務地は、希望を考慮して決定します。
【大阪本社】大阪府茨木市佐保193-2 【東京本社】東京都中央区日本橋箱崎町5-11ユニバーサルビル2F 【東京東支店】東京都江戸川区鹿骨2-27-3 【東京西支店】東京都杉並区上高井戸1-12-3 【東京北支店】埼玉県戸田市新曽2482 【東京南支店】東京都大田区大森南2-6-15 【京滋支店】滋賀県草津市青池町八反田157 【大阪南支店】大阪府堺市美原区菅生725-1 【神戸支店】兵庫県神戸市北区山田町原野字天神37 【名古屋支店】愛知県稲沢市下津高戸町92
※各拠点への転勤の可能性があります。
交通
各地によって異なります。 ※関西圏の拠点は駐車場を完備していますのでバイク・車通勤OKです!
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勤務時間 |
8:15~17:15 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※年齢、経験に応じて加給相談いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1~2回土曜出社あり※社内カレンダーに準ずる)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇 (入社半年後から) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■家族手当、役職手当 ■退職金制度、社員持株制度 ■バースデイプレゼント(本人、配偶者) ■社員寮 ■資格取得支援制度 ■各種クラブ ■園芸商品社員割引制 |
独自の研修制度 |
◎1年に1回、宿泊研修があります。社長が講師を務める講義を開催。会社や自分の仕事について、改めてじっくりと学ぶことができます。 ◎10月には「文化祭」があります。仕事で培ってきた技術を発揮するチャンス!植木をデザインしたり、小さな庭をつくったり。自分のレベルに合わせた作品を制作。お客様を招待して展示会を行なっています。 |
配属部署・教育制度 |
営業サービス課への配属となります。各拠点では6~10名の営業サービス社員が活躍中です。当社にはメンバーの考えや提案を尊重する風土がありますので、若手もベテランも自由度高く業務に取り組んでいます。また、何かあった際は相談できる距離感の近さも魅力です。
社内独自の研修制度で上司や先輩社員がバックアップ。当社の理念や考え方まで丁寧にお伝えします。また、並行して現場でのOJT。先輩社員の助手からスタートし、植物の知識や適した手入れの仕方などをじっくりと学んでいってください。
植物は種類も豊富で、扱い方も様々。奥が深いため、一人前になるには5年がかかると言われています。学ぶことは多いですが、その道のプロとして専門性を高めていくことができます。 |
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