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システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/08 - 2012/07/05)

システムエンジニア
正社員学歴不問
当社に入社しなくても、あなたのキャリアを一緒に考えます。
当社に来てくれたら、もちろん、あなたが成長していける環境をご用意しますよ。私はエンジニアになって40年。アドバイスできることも多いですから、何でも聞きに来てください。私だけではなくて、面倒見の良いベテランが大勢いますし、プロジェクトを与えて、ステップアップする機会も提供します。あとは、あなたがこの環境をどう活かすかです。

でもその前に、面接であなたにアドバイスできることもあると思うのです。
転職すれば、必ず全てが好転するわけではありません。以前、面接に来てくれたエンジニアに、私は「今の職場でやれることをやってみたらどうですか」と言ったことがありました。本当にそう思います。できることをやって、それでもダメだったときに、転職という選択をするべきです。本気で課題と向き合った経験は、きっと成長の糧になりますから。

何はともあれ、まずは面接で、あなたの思っていることを、本音で聞かせてください。

(代表取締役/鹿又)

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
将来は、要件定義から手がけることも可能です。

<日本ユニシスや大手公共企業、財団法人と直接取引を行なう当社で、エンジニアとして成長していきませんか?>
◎研究支援システムやスマートフォンなどの代理店向け販売管理システムといった案件を手がけます。
◎基本的にプログラミングからスタート。スキルや入社後の成長度合に合わせて、上流工程もお任せします。

■研究支援システム開発
要件定義や設計、構築、開発、テストまで一貫して行なっている、大手公共企業における研究機関向けのシステム開発案件を手がけていただきます。プログラミングからのスタートを想定していますが、希望や能力に応じて上流工程を担当することも可能。着実にステップアップしていくことができます。

■販売管理システム開発
お客様先で案件を手がけることがメイン。ですが、社長が40年のキャリアで築いた人脈で受注しているため、お客様との関係は良好です。2~3名のチームで案件を手がけているので、能力に応じて仕事をお任せしていきます。

※1~2ヶ月を目安に、Javaの基礎を習得。ベテラン揃いなので、何でも聞いてください。

◎開発例
・電力供給システムのシミュレーションソフトウェア開発
・雷接近警報通知システム開発 など
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問 <第二新卒者歓迎>
■プログラミングの実務経験をお持ちの方
└ 使用してきた言語や、手がけてきたプロジェクトは問いません。
※経験年数も不問です。
募集背景 需要拡大に伴い、増員を行ないます。

日本ユニシスや大手公共企業などにシステムを提供している当社。現在では、研究支援システムやスマートフォンの販売管理システムなどの案件が進行中です。代表が約40年間のエンジニア人生で培ってきた人脈を活かした取引先が多く、強固な関係性を構築。安定的に仕事が舞い込んでいます。近年ではスマートフォンの普及や企業の設備投資が活発になり、案件が増加傾向。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社(東京都千代田区)もしくは東京都内のプロジェクト先いずれかでの勤務となります。

本社/東京都千代田区東神田1-5-5 マルキビル6F
交通
本社/JR 総武本線「馬喰町駅」より徒歩3分
     都営地下鉄 新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給 22万円以上
※あくまでも最低給与額です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
30歳/年収500万円
35歳/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
■資格手当
■退職金制度
■私服勤務可
社長の労働観・仕事観 仕事は忙しい方が成長できると思っています。忙しいときほど「こうすれば、もっと効率がいいのでは?」「あの技術も勉強しよう」と考えるもの。そうしてメリハリをつければ、仕事も速くなるし、早く帰れます。当社では、しっかり遊び、しっかり仕事してほしいですね。

また、仲間と一緒に働くべきだというのも私の持論です。私は若い頃、仙台営業所で技術者一人…という状況を体験しました。正直さみしかったですね。それに一人だと、忙しい中で勉強することができません。だから、刺激を与え合える仲間と一緒の方がいい。一人ひとりがスペシャリストじゃなくても良いのです。それぞれが協力できる組織の中でこそ、個人技は発揮されると思います。
配属部署・教育制度 現在活躍中のエンジニアは9名。うち20代が2名、30代が5名。半数以上が中途入社したメンバーです。コンピュータ関連の経験を持って入社した社員も多く、頼れる先輩がたくさんいます。社内はパーテーションで区切られているので、集中して仕事に取り組める環境です。中には、こんな取り組みも…↓

◆花を飾るようにしています。
社長が季節ごとの様々な花を持参しています。眺めているだけでも癒されますよ。

◆月1回、慰労会を開きます。
社長が購入してきたお酒をみんなで飲みます。何でも話せる雰囲気です。

≪セミナーや外部研修に参加OK!もちろん、費用は会社負担です。≫
全員、必要に応じてセミナーや教育研修に参加できます。技術教育などは提携企業の教育コース(ユニシススクール)を受講可能です!

≪1~2ヶ月、基礎から教育する期間を設けています≫
経験の浅い方には、入社後1~2ヶ月の教育期間を設けています。Javaの基礎を習得し、プログラミングスキルを磨きましょう。周囲にも頼れる先輩がたくさんいますので、ご安心ください。しっかりとサポートします。

会社概要株式会社ヒューメインシステム

会社名 株式会社ヒューメインシステム
設立 1997年3月24日
代表者 代表取締役 鹿又 三男
資本金 1200万円
従業員数 6名
売上高 5,800万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステムの企画・開発・販売
■コンピュータシステムの企画・設計・開発の受託
■情報の処理及び提供に関するサービス
事業所 本社/東京都千代田区東神田1-5-5 マルキビル6F
主要取引先 東京電力株式会社
日本ユニシス株式会社
日本ユニシス・ソリューション株式会社
ユニアデックス株式会社
ホームページ http://www.humane-systems.co.jp/
採用ホームページ https://www.rh-navi.jp/rhsite/index.php?id=198
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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