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スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | スーパーバイザー（直営サロン担当） サロンの意見を集約し、［人財］をコンサルティングするＳＶ職＝店長のバックアップをしながら、一緒に目標を達成！＝ 業界のパイオニアとして、ＲＡＪＡグループはセラピストの地位向上こそがサロンの発展であり、会社の成長に繋がると考えています。当社のＳＶは、本部とサロンをつなぐ大切な役割を担います。 【 具体的には 】 ■スタッフのヒアリング、指導、教育、カウンセリング ■売上向上に伴う、数値分析と施策実施 ■人財育成に繋がる環境作り ■本社及びサロン間の情報集約と発信 ■サロン全体の業務改善の企画、提案、解決策の実施 ＲＡＪＡグループは日本にリフレクソロジーを定着させたパイオニア。“癒し”という無形のサービスは全てセラピストたちの施術と接客によってもたらせるものであり、彼女たちのモチベーションがサロンのクオリティを支えています。もちろん高級感あふれる店舗設計や一等地への出店など、他の要素もありますが、やはり癒しのサービスを支えているのは“人”。だからこそ、企業理念として明確に「セラピストの地位向上」を掲げており、その理念はどのサロンにおいても共有されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■複数店舗のスーパーバイザー経験3年以上をお持ちの方 ■人間性重視。実力のある社員に裁量権の大きな仕事を任せるのが、当社の大きな特徴。 実際に当社の場合、20代で活躍している社員も多数います。 「自分を成長させたい」という意欲があれば、高いキャリアを手に入れることができます。 【求める人材像・志向性】 ■仕事に対するやる気、意欲の高い方 ■売上意識、コスト意識の高い方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■「人財」育成能力に長けている方 ■急成長企業につき、スピードの速い中で臨機応変に対応できる方 ■誠実に業務を遂行できる方 ■独立独歩ではあるが、時としてチームで動ける方 ■データ以外の問題を予測し、能動的に戦略立案可能な方 ■交渉能力に長けている方 |
| 募集背景 | スピード成長に伴い即戦力を募集 現在、店舗数は約40店舗ですが、今後ますます拡大予定。直営店強化のために各サロンの特徴を把握し、具体的な目標達成に向けてあらゆる方策を執り行ないます。 今までのやり方に捉われない、果敢なる挑戦者を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区銀座3-2-9 RAJAビル
◎転勤はありません。 交通
◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C8番出口より徒歩1分
◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」4番出口より徒歩3分 ◎JR「有楽町駅」中央口より徒歩4分 ※銀座並木通に面し、プランタン銀座の隣の建物です。1階はクイーンズウェイ並木通り店です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（残業月30時間程度） |
| 給与 |
月給 35万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 年収例
想定年収／490万円
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■長期休暇（GW、年末年始休暇、夏期休暇）各連続9日間前後 ■年次有給休暇 ※休日出勤の場合は他の曜日に振替 ※年間休日125日（2010年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社員割引制度 ⇒クイーンズウェイでの施術／24h cosme／グッズの販売 |
| 会社名 | 株式会社RAJA |
|---|---|
| 創業 | 1996年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 桂子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | ■元祖英国式リフレクソロジーサロン『Queensway』ほか直営サロンの経営 [RAJAグループ] ■リフレクソロジースクールの経営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座3-2-9 RAJAビル |
| 企業ホームページ | http://www.raja.co.jp/ |
株式会社RAJAのスーパーバイザー（直営サロン担当）（332501）の転職・求人情報は掲載を終了しています。