運行管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/05 - 2012/07/09)
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
旅行好きの仲間と一緒に、旅行のお仕事、はじめませんか?
――「北海道に行ってきたよ~。食べ物がとってもおいしかった」
――「いいなあ。でも私も来月、ソウルに行くんだー」
そんな会話が飛び交っているのが、私たちの職場。
旅行業界で働いているだけに、旅行が大好きなメンバーばかりなんです。
みんなシフトを調整して、連休を作っては海外旅行に出かけています。
お任せするのは、夜行バスの運行管理。
多くの人の“旅”を、みんなで協力しながらサポートする仕事です。
夜行バスの発車時刻にあわせて仕事をするから、出勤時間は基本的に15:00。
余裕を持って出社することができ、通勤ラッシュに巻き込まれることもありません。
将来的には正社員になる道もご用意。契約社員での勤務を継続することも可能です。
憧れの旅行業界にチャレンジするなら、ぜひ当社の門を叩いてください。
募集要項
仕事内容 |
運行管理スタッフ 夜行バスの乗客リスト作成・お客さま対応などをお任せします。
☆旅行好きなメンバーが多く、職場も和気あいあい。休暇をとって海外旅行へ出かけることも可能です!! ☆お任せするのは、夜行バスの運行管理。基本的には15:00出社で、朝が弱い方でも安心です!!
【具体的な仕事内容】 ◆リスト作成 旅行会社から送られてくる夜行バスの乗客リストを、管理しやすいよう並べ替えていきます。作成にはExcelを使用しますが、難しい操作の必要はありません。先輩のフォローのもと、すぐに覚えていただけます。
◆お客さま対応 集合場所が分からなくなってしまったお客さまや、遅刻しそうなお客さまなどからのお電話に対応していただきます。また、現場にて受付・誘導業務を行うこともあります。旅行会社の「顔」ともいえる大切な役割です。丁寧で分かりやすい対応を心がけてください。
◆運行管理 バスの運転手、旅行会社、現場スタッフの三者に連絡を取りながら、夜行バスが支障なく発車できるよう管理する仕事です。遅刻やキャンセルをされるお客さまなどの情報を常に共有し、時間通りの運行を実現します。
◆スタッフ管理 現場アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 <未経験者・第二新卒者 歓迎> ■簡単なPC操作(入力程度)のできる方
★旅行が好きな方、旅行関連のお仕事がしたい方、お待ちしています! ★人を喜ばせることが好きな方にはピッタリです。
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募集背景 |
夜行バスの人気の高まりを受け、増員を行ないます。
私たちは、旅行サービスをトータルで提供するビッグホリデーグループの一員。強力なバックボーンのもと、業績を安定的に推移させてきました。昨今、夜行バスの人気がさらに高まってきたことを受け、業務量が増加。これに伴い、組織強化が急務となっています。そこで、運行管理スタッフを3~5名増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度あり。契約社員のまま勤務を継続することも可能です。好きな働き方が選べます。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 大阪駅前第一ビル4階
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 大阪支店/大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) (1)15:00~24:00 (2)12:00~21:00 ※急なお客さま対応時や繁忙期などを除いて、残業はほとんどありません。 ※残業により終電がなくなった場合、タクシー(会社負担)や社員の送迎などで帰れるようにしています。 なお、車・バイクでの通勤も相談に応じます。 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(月8~10日・シフト制) ◆夏季(3日)、年末年始(3日)、有給、慶弔
※事前に申請していただければ、1週間ほどの連休を取得することも可能です。 ※有給はメンバーの大半が取得しています。他の休暇と組み合わせて、海外旅行へ行く人も多いんですよ! |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆社割制度(プライベートで旅行をする時はぜひ♪) |
配属部署 |
当社の従業員は合計43名。その他に、約2000名の登録スタッフが活躍しています。配属先となるバスセンディンググループのメンバーは東京・大阪合わせて8名。はじめのうちは、一緒に勤務する先輩スタッフが仕事の流れなどをお教えしていきます。実務を通じて、徐々に慣れていきましょう! |
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