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家賃回収スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/06/12 - 2012/07/16)

家賃回収スタッフ
正社員職種未経験OK
不動産や法律の知識に長けている人より、
お客様と接することが得意、そんな人が活躍できます。
家賃回収スタッフの仕事は、家賃を滞納している入居者の方に電話や、訪問、書面などで連絡し、家賃をお支払いいただくよう交渉するものです。

こう聞くと、不動産や法律といった専門性の高い知識や、入居者の方を説き伏せる高い交渉術が必要なのでは…?と思う方もいらっしゃるかもしれません。もちろん、持っていることにこしたことはありませんが、絶対に必要なわけではないんです。それよりも、お客様と接することが得意といった、コミュニケーション力が何よりも求められます。

というのも、家賃滞納の理由のほとんどがケガや病気、急な出費など。家賃を滞納している入居者の方の半数以上が、1回目の再請求でお支払いいただけている、という事実もあります。そのため、お客様としっかり話し、信頼していただくことが何よりも大切なことなのです。

今あなたが持っている能力を活かせる家賃回収の仕事に、挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
家賃回収スタッフ
チームで協力して仕事を進めます。

≪勤務時間は9時~18時30分と固定。休みは月7~8日のシフト制で連休の取得も可能です!≫
お部屋の賃貸から維持管理までワンストップでサービスを展開しているリゾン。お任せするのは、未入金の家賃の回収です。2人1組で行動するので何かと安心。また、対象となる方々の半数以上が1回目の再請求でお支払いいただけています。

≪接するのはどんな方々?≫
家賃を滞納している20代前半から70・80代の高齢者までの入居者の方々です。滞納理由はケガ・病気、突然の出費などにより家賃支払いが間に合わないことが大半。再請求を1回すればお支払いいただけるケースがほとんどです。

≪仕事の流れ≫
▼家賃滞納者の方に電話で連絡、再請求。
▼電話がつながらない場合は、訪問。※社内ルールにのっとって行動します。
▼訪問しても会えない場合は、書面を作成してご連絡。
⇒書面での通知以降の対応は、弁護士に引き継ぎます。

※上記の他に、オーナーへの回収状況の報告、入居者の保証人への連絡なども行ないます。
※難しい案件はチームで取り組みます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪実務・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
■特別な知識・経験は不問。人と接することが好き、得意という方、ぜひご応募ください。
■普通自動車免許(AT限定可)が必要です。

※高卒以上。

▼こんな方に向いている仕事です。
「サービス業で培った経験を、新しい仕事で活かしたい」
「建築や不動産の知識を活かしたい」
「固定の勤務時間、連休も取得できる仕事に就きたい」
募集背景 管理物件数の増加に伴い、組織強化を行ないます。

50年以上、当社が事業を展開してきた東武東上線沿線のエリアが今、大きな注目を集めています。うれしいことに、地域で知名度・実績共に高い当社への依頼、管理物件数も増加中。現在は4名のスタッフで家賃回収に取り組んでいますが、今後さらに物件数が増加することを考えると、早急に増員を進めなければなりません。最短で7月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
埼玉県新座市東北2-32-19 第2橋本ビル2F
交通
東武東上線「志木駅」南口より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給18万円~25万円
※大卒の初任給は「月給20万円以上」です。
※経験・能力により加給・優遇いたします。
年収例
360万円/25歳・入社3年
450万円/28歳・入社6年
休日休暇 ■月7~8日休み(シフト制) ≪連休を取得することも可能です!≫
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(最長7日間。新婚旅行の際に活用することもOK!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種手当…家族手当
          役職手当
          資格手当
          資格取得補助
■各種制度…退職金制度
          報奨金制度
          借上社宅制度
          育児休業制度

▽ひとり暮らしをサポート、借上社宅!
会社が家賃の半額(上限3万円)を負担。すべて勤務地に近い物件です!
※ただし、ご利用には通勤時間・年齢制限などの社内規定があります。
配属部署・教育制度 現在、家賃回収スタッフとして働いているのは4名です。全員男性で、年齢は30~36歳。中途入社のメンバーもいれば、新卒入社のメンバーもいます。

▼スタッフたちの前職は?
不動産営業など様々です。経験がなくても周りのサポートを得て一人前を目指せますし、建築や不動産の知識を持っていればすぐに仕事に活かせる環境です。

入社後は、実務を通して仕事を覚えていただきます。当社では、2人1組でお客様に対応しており、先輩のマンツーマン指導を受けながらじっくり成長していけます。難しい案件にあたっても、チームで取り組むなどチームワーク重視の社風。先輩の仕事ぶりを近くでじっくり観察するチャンスも多いです。わからないことはその場で先輩に質問、疑問を解消できるので、成長も早いでしょう。

会社概要株式会社リゾン

会社名 株式会社リゾン
設立 1971年3月1日(創業:1957年)
代表者 代表取締役 橋本 太樹
資本金 6000万円
従業員数 277名(2023年2月時点)
売上高 71億円(2022年6月期実績)
70億145万円(2021年6月期実績)
65億8200万円(2020年6月期実績)
66億6500万円(2019年6月期実績)
64億3700万円(2018年6月期実績)
58億8000万円(2017年6月期実績)
事業内容 ≪不動産における事業全般≫
■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション、駐車場の企画、設計、施工、管理
■テナントビル、アパート、マンション、駐車場などの入居者募集から選定、集金、集計などの管理業務
■アパート、マンションなどの建物維持管理業務
■住宅の売買、仲介、リフォーム業務
■注文注宅の請負い
■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務
事業所 【本社】
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

【支店】
■成増支店/東京都板橋区成増2-11-5
■和光支店/埼玉県和光市丸山台1-10-4
■朝霞東口支店/埼玉県朝霞市仲町2-2-44
■朝霞台支店/埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
■志木支店/埼玉県新座市東北2-37-9
■新座支店/埼玉県新座市野火止5-2-58
■みずほ台支店/埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9
関連会社 株式会社リゾンサービス、株式会社リゾン流通、株式会社ホームメイド、株式会社コミュニティ保証、株式会社ティーネットワーク
地域への貢献(1) ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。

■コミュニティのある街並みづくり
・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発
・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信
・地域イベントへの積極的な参加や協賛
など

■お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり
・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など)
・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど)
・相続コンサルティング
・婚活パーティー
・親子の未来共創の場づくり
など
地域への貢献(2) ■生涯健康、生涯現役でいられるまちづくり
・健康加圧
・病院連携
・ジョブパートナー(シニアや主婦、学生への就業機会のご提供)
・趣味、特技の先生(地域の方の活躍の場をご提供)
など

■安心安全なまちづくり
・ライブリーサロン(子育て世代を応援するコミュニティスペース)
・すまいる訪問(高齢者世帯を訪問するサポートサービス)
・地域包括ケアサービス(訪問医療・看護、地域との連携)
など
企業ホームページ https://www.lizon.co.jp/
採用ホームページ 株式会社リゾン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/lizon_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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