仕事内容 |
スクールマネージャー 常に改善を加える研修制度があります。
★未経験から“教育のプロ”へ。 ⇒年間60時間以上の充実の研修制度 ⇒生徒とじっくり向き合える教室(個別指導を通じ、学力だけでなく人間性を伸ばす教育) ⇒キャリアが描ける環境(スクールマネージャー、エリア長、ブロック長等様々なキャリアを実現)
まずは講師として授業を担当する他、スクールマネージャーをアシストし塾の運営を学びます。その後は、ひとつの教室の運営・管理を一任。失敗やミスにいち早く気がつく能力こそ、上司としての存在価値に繋がります。その能力を身に付けましょう。
★業務内容 ■保護者面談/生徒の学習内容の提案・報告、新規の方への学習相談 ■生徒面談/生徒の学習状況や進路希望を把握 ■講師面談/講師と学習計画を立案 ■事務職面談/事務スタッフと経費や生徒情報を確認
■ハッピーコール/保護者宅に電話し、生徒の状況をお知らせ ■ブース巡回/授業の見回り ■生徒ファイルチェック/生徒情報の把握 ■時間割作成/講師のシフト管理、生徒と講師のマッチング ■売上管理/売上を把握し、経営戦略を練る
※個々の生徒の目標に合わせた学習プログラムづくりをします。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ※社会人経験がない方も歓迎します。 ※全くの異業界からの転職者が、数多く活躍しています。
☆未経験でも大丈夫な理由は…新卒と同じ程度の研修を用意しているから! ▼入社後はまず初期研修を受けます。 ▼スタートアップ研修(1ヶ月)/エリア長と共に、運営方法や面談、授業のコツを覚えていきましょう。 ▼OJT/スクールマネージャーのもとで、教室運営を学びます。 ▼配属先を決定します!
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募集背景 |
あなたの「教育」への熱い想いを、一緒に実現しましょう!
半世紀の伝統ある塾、中萬学院が展開する個別指導教室が「CGパーソナル」です。長年蓄積されてきた教育データと“指導の質”にこだわる姿勢が好評を受け、順調に成長中です。現在55教室を展開し、生徒在籍数は約4200名。今後もさらなる教室展開を予定する中、新たに教室長を担ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川、東京の各教室/横浜、川崎、鎌倉、藤沢、茅ヶ崎、平塚、逗子、横須賀、海老名、伊勢原、秦野、大和、町田、小田原、相模原 ※「CGパーソナル」各教室での勤務となります。 ※お住まいを考慮のうえ、配属先を決定します。
交通
※勤務先により異なります。詳しくはホームページをご覧ください。 ホームページはこちら⇒ http://www.chuman.co.jp/searchschool/personal.html
【面接地】各線「横浜駅」より徒歩7分(個別指導事業部)
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勤務時間 |
13:30~21:30(実働7時間15分) ※講習がある期間は若干異なります。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
年収例
■ブロック長/700万円以上 ■エリア長/550万円以上 ■スクールマネージャー/400万円以上
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休日休暇 |
■週休2日制 (土・日 ※当社カレンダーによります。繁忙期、夏季、冬季・春季などの講習期間中は土・日に出勤していただくことがあります。時期・教室によっては月数回土・日に出勤していただくこともありますのでご了承ください) ※年間休日124日
■祝日 ■初夏リフレッシュ休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■永年勤続特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金、貸付金 ■社員子女通学特典 ■健康診断(年1回) ■保養所、契約宿泊施設あり ■社員旅行(2006年はサイパン、2007年は河口湖、2008年は京都へ行きました。) ■講習インセンティブ |
当社の個別指導教室、2つのスタイル。 |
【CGパーソナル】 小・中・高校生対象の個別指導塾。完全1対1または1対2で、充実した指導を行なっています。生徒はそれぞれ、学力だけでなく目標も違うもの。それに対応できるよう、CGパーソナルでは講師がノートの取り方など基礎から徹底的に指導しています。
また、集団指導と個別指導の良い所を併せた「CGハイブリッド」というスタイルの授業も取り入れています。集団指導のメリットは、カリキュラムにしたがって、仲間と切磋琢磨しながら学力を高められる点。一方で、個別指導のメリットは、個々の目標や学力に合わせた指導ができる点。CGハイブリッドでは、その両方のメリットを活かした指導を行なっています。 |
配属部署・教育制度 |
「CGパーソナル」全55教室いずれかへ配属となります。スタッフの平均年齢は約33歳。もと飲食店長や営業、建築関連、サービス関連など、前職は様々です。スクールマネージャー同士で運営のノウハウを共有しあえる勉強会なども随時開催しています。不安があればすぐに相談できます。
【教室紹介】 ▼川崎教室 約145名の生徒と講師約45名、スクールマネージャー1名とスクールマネージャー補佐1名。講師と連携をとり、生徒一人ひとりに合った指導を追求しています。
▼二俣川教室 約130名の生徒と講師約50名、スクールマネージャー1名、スクールマネージャー補佐1名。生徒やスタッフとの距離が近く心癒される会話が飛び交っています。
★年間60時間+αの充実の研修で、“1”からチカラを身につけよう ■面談研修(保護者や生徒との面談の進め方などを教えます) ■室長研修(その時の状況に応じて様々な研修を行ない、スキルアップできます) ■マイスター研修(入試の出題傾向など、最新の教育情報を得られます) ■マインド研修(様々な価値観を知り、モチベーションを上げる研修です) 等
面談が得意な人が面談の研修を、分析が上手い人が分析の研修を…といった形で各分野のエキスパートによる講義も実施しています。「管理運営編」「教務・講師編」など、頼れる業務マニュアルも用意しています!生徒だけでなく社員にとっても常に学び続けられる「共育」を実践しています。 |
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