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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◆まずは、できるところからお任せしていきます。直ユーザー、及び東芝グループ、日本ユニシス、三菱電機グループ、NTTグループ各社をはじめ、約170社と直接取引を行なう当社。あなたには、自動車部品の組み込みシステム開発に携わっていただきます。万全の受け入れ体制をご用意していますので、未経験の方も安心してください。 ◆自動車関連の制御・組込みソフトウェア開発をお任せします。プロジェクトチームは、全員で6名。そのリーダーであり、あなたの上司となる日高が仕事を教えていきます。プログラミングやテストなど、できるところからお任せしていきます。ちなみに、チームには今年新卒入社してきた新人もいます。 ※詳しくは下記【教育制度】を！ ◆月に1回の課でのミーティングや定期的に実施している個人面談を通じて、身に付けたい技術、携わりたいプロジェクトなどは、随時希望を言える環境です。多くのエンジニアがステップアップを実現しています。 ※自動車制御以外にも、WEB・オープンなど、幅広い案件もご用意。ゆくゆくは、そちらに携わることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上／実務未経験・第二新卒の方、歓迎です！ ■C言語でのプログラミングについての知識をお持ちの方（独学でもOK！） ※実務経験のある方のご応募も受け付けます。 |
| 募集背景 | ◆経験問わず、若手の方を採用・育成していきます。 設立以来24年。様々な分野での開発実績や、中部IT協同組合の創設者である社長のネットワークにより、いかなる市況でも安定的に依頼を請けてこられました。昨今では、特に自動車業界からECUやカーナビの組み込み開発案件の依頼を多くいただいているため、エンジニアを増員することになりました。さらに、これを機に若手の方を採用して、イチから育成していこうと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県刈谷市のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎！ 交通
JR・名鉄「刈谷駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.75時間） ※サービス残業は一切ありません。無駄な残業は禁止ですが、残業した分はきちんと支給しています。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ※上記は初任給額です。あなたの経験やスキルを充分に考慮し、優遇します。あなたにとってこの転職が有益なものになるよう、じっくりと話し合いましょう。 年収例
◎340万円／26歳・経験3年
◎540万円／33歳・経験12年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別手当 ■産前産後休暇⇒現在1名の社員が取得中です！ ★年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ≫≫充実の待遇でお迎えします。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※決算賞与あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当100％支給 ■皆勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出向手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■サークル活動（ボウリング、スキー・スノーボード、バーベキュー） ■社員旅行（家族同伴OK） ■資格取得時一時金支給（詳細は下記『資格取得制度』をご覧ください） |
| 資格取得制度 | 当社では、外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算を事業計画にしっかりと計上しています。また、資格取得を全面的にバックアップ。メーカー研修や試験対策勉強会などのフォローも行ないます。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金を支給。以下はその一部です。 基本情報技術者 3万円 応用情報技術者 7万円 エンベデッドシステムスペシャリスト 13万円 プロジェクトマネージャ 17万円 ITサービスマネージャ 12万円 システム監査技術者 17万円 マイクロソフトプロフェッショナル（MCP） 3万円 オラクルマスター（B・S・G・P） 5～35万円 中小企業診断士 18万円 等 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発部への配属です。活躍するのは28名。男女比は5：1で、平均年齢は33歳。中途入社のメンバーが50％という部署です。平均勤続年数は9年、既婚率は4割以上、お子さんがいるのは全体の3割近くと、家庭を持っても安心して働ける環境があります。 バーベキュー、運動会、ボウリング大会、社員旅行、忘年会…と、年間を通じてイベントがたくさん（もちろん参加は任意です）。こうした交流の機会が多いので、自然と仕事での情報共有もさかんに行なわれています。そんな居心地の良さから、定着率は高く、長く腰を落ち着けているエンジニアばかりです。 ≫≫新卒採用のつもりで、イチから教育していきます。 ▼入社後は、約半月かけて自社内で研修を行ないます。先輩エンジニアが教育担当となるので、テキストを使って、一緒に学んでいきましょう。そして、マイコンを使って実際に手を動かしながら、仕組みを覚えていきます。 ▼お客様先での仕事が始まったら、転職者インタビューに登場する日高が、あなたの教育担当となります。実際の業務が始まるわけですが、教える時間も別できっちり確保しますので、安心してください。 |
| 会社名 | 名古屋総合システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 進 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 3億6200万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティングサービス ■システム開発 ■ソフトウェアプロダクツの販売／導入サービス ■システム保守／サポートサービス ■インターネット関連事業 【加盟団体】 （社）愛知県情報サービス産業協会 中部IT協同組合 名古屋商工会議所 dbMAGIC VARファミリー |
| 事業所 | 本社／名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F |
| 主要取引先 | 日本ユニシス、三菱電機インフォメーションシステムズ、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、 三菱電機情報ネットワーク、東芝情報システム、中電シーティーアイ、ＮＴＴソフトウエア、 日立システムズ、ＳＣＳＫ、東邦ガス情報システム、富士ソフト、インテック、シーイーシー、 トヨシマビジネスシステム、ニッセイコム、キヤノンマーケティングジャパン、サトー、 カナデン、ＯＢＣ、大塚商会、リコー中部、ダイワボウ情報システム |
| 企業ホームページ | http://www.nasubi.co.jp/ |
名古屋総合システム株式会社のシステムエンジニア・プログラマ（331310）の転職・求人情報は掲載を終了しています。