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仕事内容 | 事務センター拠点長(生損保・共済分野) 幅広い業務を手がけることでスキル向上を実現できます。グローバル化を急加速させるNTTデータにて、BPO事務センターの拠点長をお任せします。特定の業務に留まらず幅広い経験を積めるため、事務センター・コールセンターの組織長または管理職としての経験をお持ちの方は、活躍の場が広がります。 ≪具体的な業務≫ ■事務センターの全般的な管理・運営 ■事務センターのオペレータの採用、労務管理、シフト管理 ■事務オペレーションに関する業務改善、効率化策の立案・展開 ■事務遂行実績の把握および管理 |
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応募資格 |
大卒以上
◎事務センター・コールセンターにおける組織長もしくは管理職経験をお持ちの方 |
募集背景 | 変革の実現に向け、「変える力」を求めています。 システムインテグレータを超え、「お客様の変革を構想し実現するパートナー」へ。今、NTTデータは大きな変革を遂げようとしています。ITを駆使して、お客様の変革、社会の変革をリードする『変革の先進企業』。その目指す姿の実現に向け、共に変革を推進していただける方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
交通
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
月給21万6,260円(大卒初任給実績)以上 ※経験・年齢など考慮し、面接時の話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(20日) 特別休暇(慶弔等) 他 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 諸手当(住宅、扶養、他) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 共済/各種貸付制度 カフェテリアプラン その他福利厚生施設 育児・介護休暇制度、特別勤務制度、再採用制度 他 |
ワークスタイル | >>社員一人ひとりに合ったワークスタイルの実現をサポートするため、多彩な制度を設けています。 ■FA(フリーエージェント) 社員自ら保有する資格やスキル、希望業務などを登録し、獲得を希望する部署と直接交渉を行なう。 合意に至れば、確実に異動することができます。 ■クリエイティブパス 社員の声を迅速・的確に事業運営に反映する制度です。 ■社内公募制度 プロジェクトメンバーなど定期的に公募が行なわれ、さまざまな社員と交流することができます。 |
教育制度 | ■プロフェッショナルCDP(Career Development Program) プロフェッショナル人財の育成に注力している当社では、オリジナルの社内認定制度を設置。求める社員の人材タイプと専門スキルを明確化し、一人ひとりがキャリアパスを描きやすい仕組みを導入しています。 ■ビジネス系研修・テクニカル系研修 ビジネスパーソンとしての能力を高める「ビジネス系研修」と、業務に応じた専門性を高める「テクニカル系研修」という体系的な研修プログラムを用意。年10日以上の受講を義務づけ、社員の成長を支援しています。 |
会社名 | 株式会社NTTデータ(東証一部上場) |
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設立 | 1988年(昭和63年)5月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 岩本 敏男 |
資本金 | 1425億2000万円(2012年3月31日現在) |
従業員数 | 10579名(2012年3月31日現在) |
売上高 | 【単独】 8120億1100万円(2012年3月期実績) 8200億6800万円(2011年3月期実績) 【連結】 1兆2511億7700万円(2012年3月期実績) 1兆1619億6200万円(2011年3月期実績) |
経常利益 | 【単独】 654億500万円(2012年3月期実績) 637億050万円(2011年3月期実績) 【連結】 755億8800万円(2012年3月期実績) 757億7900万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
事業所 | 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
企業ホームページ | http://www.nttdata.co.jp/ |
株式会社NTTデータ(東証一部上場)の事務センター拠点長(生損保・共済分野)(331294)の転職・求人情報は掲載を終了しています。