仕事内容 |
ネットワーク・サーバ・セキュリティ系エンジニア(マネージャー候補) NTTグループなど、大手のプロジェクトがほとんどです。
NTTコミュニケーションズ、NTTコムテクノロジー、NTT西日本等、NTTグループ各社や大手SIerと直接取引を行なっているワイドテック。自社製品の功績が認められ、数々の重要システムに携わっています。あなたには入社後まずはスキルのレベルに合わせて、ネットワーク・サーバの運用保守や各種セキュリティ製品の検証・保守業務等に携わって頂く予定。将来的にはもちろん、設計・構築に携わる道もあります。
経験が浅い方の場合は、まずは研修から。レベルに合わせた指導を行ないます。 ビジネスマナーや情報セキュリティに関することなど、社会人の基礎から学ぶことが可能。約1ヶ月に亘り、Linuxの知識、Web・Mail・DNSサーバ構築などプロジェクトで必要となる知識・スキルを習得できます。
【プロジェクト例】 ・政府系金融機関ネットワークシステム運用 ・大手自動車メーカーの大規模なネットワークシステムの運用・保守 他多数 ・IBM、Palo Alto、Check Point、Fortinet、Buecoat社等のセキュリティ製品についての検証・保守業務 ※本人が希望するキャリアを積めるように考えた配属を行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎≫ ★ネットワーク・サーバ・セキュリティに関する知識をお持ちの方
◎コミュニケーション能力のある方、チームワークを大切にできる方は、特に歓迎します!
【こんな方に適している環境です】 ☆大規模なシステムに携わりたい方 ☆資格取得やスキルアップを目指したい方 ☆長く腰を据えて働ける会社を探している方 ☆将来、リーダーやマネージャー・重役を目指したい方 ☆英会話力(TOEIC(R)テスト800点以上)を生かしたい方
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募集背景 |
技術力の高い会社として、大手企業の信頼を集めています。
ネットワーク統合監視システム『TOGOS』をはじめ、数々の自社製品を世に送り出している当社。それらの独自性の高さや質が認められ、技術力が評価されています。そのような中、NTTグループ各社をはじめ紹介で取引が拡大。組織強化を図るため、新たなメンバーを募集します(★開発系も同時募集します★)。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■東京(大手町、竹橋、汐留、その他都内) ■本社/東京都江東区亀戸2-36-12 エスプリ亀戸ビル5F ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
≪大手町≫ 東京都千代田区大手町2-3-5 NTT大手町ビル ≪竹橋≫ 東京都千代田区一ツ橋1-2-1 NTT一ツ橋ビル、NTT竹橋ビル ≪汐留≫ 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
その他プロジェクト先
交通
≪大手町≫ 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩すぐ 各線「東京駅」より徒歩5分 ≪竹橋≫ 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ≪汐留≫ 東京メトロ銀座線、JR各線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩3分 都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
※その他、勤務地により異なります
■本社 JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって変更もあります。 ★月の平均残業時間は20時間程度。 |
給与 |
年俸制 350万円~750万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※年俸額の1/12を月々支給します。
年収例
660万円/36歳(入社7年目) 540万円/35歳(入社6年目)
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休日休暇 |
★完全週休2日制(土・日) ★祝日 ★GW ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★育児休暇
※年間休日120日以上! |
福利厚生・待遇 |
★昇給年1回 ★交通費全額支給 ★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★社員旅行(業績による) ★各種社内イベント ★退職金制度 ★自社内研修制度 ★資格取得報奨金
□■ 社内イベントは家族も参加OK!家族分の費用も負担します ■□ 海外への社員旅行、日帰りのバス旅行、屋形船など社内イベントが充実しています。社員の家族も参加OK。 その場合の費用も全額会社が負担しています。社員47名の会社ですから、家族ぐるみで仲がいいのです。 さらに社員同士の親睦を深める会もあります。1名1回3000円(1名年10000円まで)を補助します。
□■ 資格取得支援の充実ぶりは当社自慢!スキルアップを応援します ■□ 資格取得報奨金の支給を行なっています。資格を取れば、スキルアップだけでなく自信にも繋がるはず。 詳細は、当社ホームページの「採用情報」メニュー⇒「採用理念」⇒「待遇」⇒「資格取得報奨金制度」をご覧下さい。 |
自社製品紹介 |
≪WEB系システムに特化した、最先端のソリューションを提供≫
■ECサイト構築運営システム「WideShop」 ■ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」 ■ボイスワープ自動切替等のSaaS型サービス「10so6」 ■ネットワーク統合監視システム「TOGOS」
≪「TOGOS」は、NTTコミュニケーションズのビジネス成功に大きく貢献。毎年、表彰状も授与されています。≫
他フロアにある複数台のネットワーク監視用NMS端末をバーチャルLANで結び、NMS端末間のセキュリティを保ちながら1ヶ所に集中したTOGOS端末より故障イベントの実時間監視・画面遠隔操作等を可能とするC/S型システムです。 |
配属部署・教育制度 |
基本は、ネットワーク技術部への配属です。現在、当社では35名のエンジニアが活躍しています。20代~40代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍。中途入社者の割合は90%で、さまざまな経験を積んできた人が当社を選んでいます。
□■ 月1回の帰社日も!だからチームワークは抜群です ■□ 月に1回は帰社日があり、全員で顔を合わせる機会も。各チームの状況報告や共有、社内勉強会、懇親会などを実施していて、自然とみんなの仲が深まっています。
□■ 入社後の導入研修だけじゃない!継続的な成長をサポートします ■□
年に2回、上司とメンバーでキャリア面談を行なっています。そこで一人ひとりの希望を確認すると同時に、「この1年を通じてどんなスキルを身につけるか」「どの資格をいつまでに取るか」といった目標を設定。目指すキャリアの実現に向けて、適切なプロジェクトに入れるよう考慮したり、資格取得支援を行なったり、勉強会への参加を促したりしています。入社後の導入研修だけではなく、このようなキャリア支援をしっかりと行なっているからこそ、自分一人ではなかなか難しいスキルアップも叶えられる。当社では社員ときちんと向き合い、全員の成長を大切に考えています。 |
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