- 【事業内容】
- 化粧品の企画・開発・製造・販売（オリジナルブランド『ちふれ』 『綾花』など）
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| 仕事内容 | 総務 総務部門を作り上げ、リードする活躍を。≪将来、ちふれの総務部をリードする存在となって活躍してくれることを期待しています≫ コンプライアンス・内部統制関連の業務をお任せします。社内規定の見直しや規定の改訂に加え、社員の教育・研修による会社のコンプライアンス体制の強化、内部統制システムの整備などを担ってください。 また、各種契約管理、知的財産件管理、登記手続き、弁護士との調整をはじめとした顧客折衝など、法務業務全般も担当。このほか、株主総会・取締役会の開催や、社内イベントの取りまとめ、社内環境の整備といった総務業務にも携わっていただきます。幅広い仕事を経験し、将来的には総務部門全体を統括していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■総務の実務経験（特に、コンプライアンス・リスク管理の知識をお持ちの方） |
| 募集背景 | 総務部門を強化するため、採用を行ないます。 さらなる飛躍を目指すため、総務部は新たな一歩を踏み出しました。そのため、コンプライアンス関連業務や法務の強化、バランスのとれた年齢構成など、組織としての体制整備が急務となっています。そこで今回新規メンバーを増員し、組織強化に努めます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益ONビル
交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度とお考えください。 |
| 給与 |
固定給制 大卒：月給20万1000円以上 ※上記は新卒初任給額です。経験や能力等によって加給・優遇いたします。 年収例
30歳／400万円～450万円 ※残業代含まず
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| 休日休暇 | ◎年間休日122日（2012年カレンダーによる） 完全週休2日制（土日）、祝日 創立記念日、夏季連続休暇制度、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、特別休日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改訂年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆厚生年金基金、確定給付企業年金制度 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆財形貯蓄制度、社員持株会 ◆定期健康診断、ちふれ共済会 |
| 配属部署・教育制度 | 総務部に在籍しているのは現在5名。あなたの上司となる部長（50代）や副部長（40代）のほか、20代の女性部員が3名です。まずは副部長と協力しながら、ゆくゆくはメンバーの管理者として仕事を進めてください。部内はもちろん、他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、ご活躍いただきたいと考えています。 入社後は、上司および先輩社員によるOJTにて、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。その後は、専門知識習得のため、必要に応じて各種研修やセミナー等への参加が可能。知識や資格などについて業務上必要と感じたら、ぜひ積極的に発信していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ちふれ化粧品 |
|---|---|
| 設立 | 1955年11月22日（創業：1947年9月11日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡方和 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 755名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 172億6900万円（2016年3月期実績） 158億7500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 化粧品の企画・開発・製造・販売（オリジナルブランド『ちふれ』 『綾花』など） |
| 事業所 | 本社／埼玉県川越市芳野台2-8-59 支店／東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 大阪事務所／大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番6号 新大阪橋本ビル5階 |
| 主要取引先 | 全国有名百貨店・量販店・ドラッグストア、全国地域婦人団体連絡協議会 |
| 企業ホームページ | http://www.chifure.co.jp |
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